የውድድር ጠርዝ የሰራተኛ ልማት (CEED) ፈንዶች

በWorkforce Innovation and Opportunity Act (WIOA) የተደገፈ እና በአራፓሆይ/Douglas Works! የሚተዳደረው የCEED ገንዘቦች በአራፓሆ እና ዳግላስ ካውንቲ ንግዶችን እና ለትርፍ ያልተቋቋሙ ድርጅቶችን ለመደገፍ የተነደፉ ናቸው። ስጦታው ለአሁኑ ሰራተኞች የስልጠና እድሎችን በመስጠት ድርጅቶችን ያበረታታል። ከሥራ መባረርን ለመከላከል ወይም የሰራተኞቻችሁን ለሙያ እድገት ክህሎት ለማሳደግ አላማችሁ፣ ይህ እርዳታ ለማገዝ እዚህ አለ። ይህንን እድል ተጠቅመው ለሰራተኛ ሃይልዎ ስኬት እና እድገት ኢንቨስት ለማድረግ ይጠቀሙበት።

የ CEED ፈንዶች እንዴት ይሰራሉ?

የCEED ገንዘቦች የተነደፉት የሰራተኞችን እና የቀጣሪዎችን ተወዳዳሪነት በታለመለት የሰራተኞች ስልጠና ለማሳደግ ነው። ተሳታፊ አሰሪዎች የኩባንያቸውን ልዩ ፍላጎቶች ለማሟላት የተዘጋጁ የስልጠና ፕሮግራሞችን መምረጥ ይችላሉ። ስልጠናው በተሳካ ሁኔታ ሲጠናቀቅ እና ሲረጋገጥ፣ Arapahoe/Douglas Works! ለተፈቀዱ የሥልጠና ወጪዎች አሠሪውን ይከፍላል.

ለምንድነው ለ CEED ፈንዶች ያመልክቱ?

ታጥቆ እድገት እና ተወዳዳሪ ጠርዝ ያግኙ

• የሰለጠነ የሰው ሃይል በማዳበር ድርጅትዎን ወደፊት እንዲቀጥል ያበረታቱት።
• ሰራተኞቻችሁን ለሙያ እድገት ወደ ከፍተኛ ክህሎት እና ከፍተኛ ደመወዝተኛ የስራ መደቦች ያዘጋጁ።

የስራ ቅነሳዎችን ይቀንሱ

• ሰራተኞችን በድርጅትዎ ውስጥ ወደ አዲስ የስራ መደቦች እንዲሸጋገሩ ስልጠና በመስጠት ከስራ መባረርን ይከላከሉ።
• ከሠራተኛ ኃይል ለውጦች ጋር በሚስማማበት ጊዜ ጠቃሚ ችሎታን ይያዙ።

ፈጣን እውነታዎች

• የክፍያ መጠየቂያ ደረሰኝ ከገባ በኋላ የሥልጠና ወጪዎች ከ 50% እስከ 90% ይመለሳሉ
• ለአጭር ጊዜ ስልጠናዎች የተነደፈ
• የአሠሪው ምርጫ የሥልጠና ፕሮግራም እና የሥልጠና አቅራቢ

የCEED መረጃ ክፍለ ጊዜዎች።

የቅድመ-ሽልማት ምዘናዎች እንዲታሰቡ፣ ንግዶች ከሚከተሉት ምናባዊ የመረጃ ክፍለ ጊዜዎች ውስጥ ቢያንስ በአንዱ ላይ መገኘት አለባቸው።

• እሮብ፣ ህዳር 5፣ 2025 - 9፡00 ጥዋት - 10፡30 ጥዋት MST
• አርብ፣ ህዳር 14፣ 2025 - 1፡30 ፒኤም - 3፡00 ፒኤም MST
• ሐሙስ፣ ህዳር 20፣ 2025 - 9፡00 ጥዋት - 10፡30 ጥዋት MST
• ማክሰኞ፣ ህዳር 25፣ 2025 - 1፡30 ፒኤም - 3፡00 ፒኤም MST

ሁሉም ተሳታፊ ሰራተኞች እንደ W-2 ሰራተኞች መመደብ አለባቸው

እባክዎ ያነጋግሩ CEEDFunds@arapahoegov.com በማንኛውም ጥያቄ

Arapahoe/Douglas ይሰራል! ተወዳዳሪ የኤጅ ሰራተኛ ልማት (ሲኢኢኢኢኢኢኢኢኢኢኢኢኢኢኢኢኢአ) በዩኤስ የሰራተኛ ዲፓርትመንት በኩል እስከ $75,000 በሚደርስ መጠን ከሚሰጠው የWIOA የተፈናቀሉ ሰራተኞች የገንዘብ ድጋፍ 5% ነው።