أراباهو / دوغلاس وركس!
  • الصفحة الرئيسية
  • مناسبات وفعاليات
  • الشركات
    • هل تقوم بالتوظيف؟
    • أنت تتدرب - نحن ندفع!
      • مركز التدريب المهني في كولورادو
    • هل أنت بحاجة إلى بيانات سوق العمل؟
    • موارد الأعمال
    • شركاء العمل
    • الفعاليات التجارية
    • قابل فريق خدمات الأعمال
  • الباحثين عن عمل
    • الاستكشاف الوظيفي
      • فهم سوق العمل
      • مركز الأعمال والتقييم
      • الدورات
    • البحث عن وظائف
      • مدرب مهنة Lightcast
    • البرامج
      • كولورادو ووركس (TANF)
      • برنامج تشغيل الشباب في مقاطعة دوغلاس
      • التوظيف أولاً (SNAP)
      • الأجيال في العمل!
      • الآباء للعمل
      • الاشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة
      • خدمات الانتقال الوظيفي (WIOA)
      • المساعدة في تعديل التجارة (TAA)
      • الشباب / الشباب (Future U)
      • مطاردة الوظائف الصيفية للحاكم
    • التلمذة الصناعية المسجلة
    • التأمين ضد البطالة
    • خدمات المخضرم
    • موارد الباحث عن عمل
    • قواعد سلوك العملاء
  • مجلس القوى العاملة
    • الحكم
    • اجتماعات
    • قابل مجلس الإدارة
      • اللجان وفرق العمل
    • التقارير والبيانات
      • ملامح الصناعة
    • أحداث WDB
  • من نحن
    • من نحن
    • ما نقدمه
    • التميز في الخدمة
    • شركاء المجتمع
    • للتواصل معنا
    • مواقعنا
مواقعنا

الإبحار في المنافع كليف: تسليم وليس نشرة

  • الصفحة الرئيسية
  • /
  • الأخبار
  • / الإبحار في المنافع كليف: تسليم وليس نشرة

الإبحار في المنافع كليف: تسليم وليس نشرة

"يد ، وليس صدقة ، لعبور جرف المزايا" ، هو مقال كتبته غابرييلا تشيارينزا يسلط الضوء على قضية جرف الفوائد ، والتي تحدث عندما يتلقى الأفراد والعائلات من ذوي الدخل المنخفض المساعدة الحكومية ، مثل قسائم الطعام أو إعانات الإسكان ، ولكن مع زيادة دخلهم ، يفقدون الوصول إلى هذه المزايا.
16 فبراير، 2023

هاند أب ، وليس صدقة ، لتخطي الفوائد كليف هو مقال كتبته غابرييلا كيارينزا يسلط الضوء على قضية جرف المزايا ، والتي تحدث عندما يتلقى الأفراد والعائلات ذات الدخل المنخفض مساعدة حكومية ، مثل قسائم الطعام أو إعانات الإسكان ، ولكن مع زيادة دخلهم ، يفقدون الوصول إلى هذه المزايا. هذا يمكن أن يخلق حافزًا للأفراد لزيادة دخلهم ، حيث قد ينتهي بهم الأمر في وضع أسوأ من الناحية المالية.

يقترح كيارينزا أنه بدلاً من قطع المزايا بشكل مفاجئ مع زيادة الدخل ، فإن التخفيض التدريجي للفوائد سيكون وسيلة أكثر فعالية لمساعدة الأفراد والأسر على الانتقال من المساعدة الحكومية إلى الاكتفاء الذاتي. هذا من شأنه أن يمنحهم "يدًا" بدلاً من "صدقة" ، حيث سيظل لديهم بعض الدعم أثناء عملهم على زيادة دخلهم وتحقيق الاستقرار المالي.

أحد الأمثلة على هذا النوع من السياسة هو التخفيض التدريجي لإعانات رعاية الأطفال مع زيادة دخل الأسرة. يسمح هذا للوالدين بمواصلة العمل وزيادة دخلهم دون الاضطرار إلى الدفع فجأة مقابل رعاية الأطفال كاملة السعر ، والتي يمكن أن تكون باهظة الثمن.

حل آخر محتمل هو تقديم المشورة المالية وخدمات الدعم لمساعدة الأفراد والعائلات على التخطيط وإدارة شؤونهم المالية أثناء انتقالهم من المساعدة الحكومية. يمكن أن يساعدهم ذلك في تحقيق أقصى استفادة من دخلهم المتزايد وتجنب الوقوع في براثن الفقر مرة أخرى.

بشكل عام ، تسلط مقالة كيارينزا الضوء على أهمية إيجاد طرق لدعم الأفراد والأسر من ذوي الدخل المنخفض أثناء عملهم ليصبحوا مستقرين مالياً ، بدلاً من قطع الدعم فجأة. يمكن أن يساعد التخفيض التدريجي للمزايا والوصول إلى خدمات الاستشارات المالية والدعم الأفراد والأسر على الانتقال بنجاح من المساعدة الحكومية إلى الاكتفاء الذاتي.

في هذا العام البرنامجي الأخير ، Arapahoe / Douglas Works! دخلت في شراكة مع مجلس الاحتياطي الفيدرالي في أتلانتا في مشروع تجريبي لتأثير CLIFF مع برنامج التوظيف أولاً. يساعد برنامج Cliff Effect Pilot متلقي برنامج SNAP على الاستعداد والتخفيف من آثار Cliff Effect. يتعلم المشاركون كيف تؤثر التغييرات في وظائفهم على وصولهم إلى المزايا ، وكيفية توقع هذه التغييرات والتخطيط لها مقدمًا ، وما هي الموارد المتاحة بمجرد أن يصبحوا غير مؤهلين للحصول على المزايا ، وكيفية العثور على الوظائف التي تخلق الاستقلال المالي ، وما هي المسارات المهنية التي سوف يؤدي إلى وظائف مطلوبة. تم استخدام هذه الأداة مع أكثر من 20 مشاركًا في برنامج "التوظيف أولاً" وستكون متاحة لمشاركين إضافيين في البرنامج في المستقبل القريب. 

قراءة المقال كاملا لتعلم المزيد.

شارك مع الآخرين :
  • فيسبوك
  • تويتر
  • قوقل بلس
  • بينترست
  • أرسل إلى صديق

أخبار ذات صلة

تقرير عرض / طلب العمالة
تقرير عرض / طلب العمالة
19 أبريل by شاليسه جونزاليس
نظرة جديدة على الوظائف الساخنة!
نظرة جديدة على الوظائف الساخنة!
11 أبريل by شاليسه جونزاليس
A / D يعمل! يستضيف حدث تسليط الضوء على الأعمال
A / D يعمل! يستضيف حدث تسليط الضوء على الأعمال
21 مارس، 2023 by باكيتا إيكفورد
آخـر الأخبار
رجل أعمال مع صورة الرسم التحليلي الإصبع
تقرير عرض / طلب العمالة
19 أبريل

يعرض تقرير عرض / طلب العمالة معلومات ...

نظرة جديدة على الوظائف الساخنة!
11 أبريل

تعد منطقة مترو دنفر مركزًا مزدهرًا للصناعة ...

A / D يعمل! يستضيف حدث تسليط الضوء على الأعمال
21 مارس، 2023

قام أصحاب الأعمال من منطقة المترو بمشاركة ...

مساعدة الشركات الصغيرة على الازدهار في العالم الرقمي
7 مارس، 2023

ندوات مجانية على الإنترنت تساعد الشركات الصغيرة ومتناهية الصغر في التنقل ...

A / D يعمل! تستضيف مؤتمر شراكة مترو دنفر للبيع بالتجزئة الديناميكي لعام 2023
2 مارس، 2023

أراباهو / دوغلاس وركس! استضاف مركز القوى العاملة ...

رجل أعمال مع صورة الرسم التحليلي الإصبع
تقرير عرض / طلب العمالة
١٠ يناير ٢٠٢٣

يعرض تقرير عرض / طلب العمالة معلومات ...

المزيد من الأخبار
أرشيف خلية المعرفة
  • أبريل 2023
  • مارس 2015
  • فبراير ٢٠٢١
  • يناير ٢٠١٦
  • ديسمبر ٢٠٢٠
  • نوفمبر 2022
  • أكتوبر ٢٠٢٠
  • سبتمبر ٢٠٢٠
  • أغسطس ٢٠١٥
  • يوليو ٢٠٢٠
  • مارس 2015
  • فبراير ٢٠٢١
  • يناير ٢٠١٦
  • ديسمبر ٢٠٢٠
  • نوفمبر 2021
  • أكتوبر ٢٠٢٠
  • سبتمبر ٢٠٢٠
  • يوليو ٢٠٢٠
الشركات

ابحث عن المرشحين المؤهلين

الباحثين عن عمل

تعزيز ميزتي التنافسية

مجلس تنمية القوى العاملة

تعزيز تنمية القوى العاملة

الفعاليات المقبلة

اكتشف فرص العمل

مواقع مراكز القوى العاملة

الذكرى المئوية
مركز القوى العاملة

فجر
مركز القوى العاملة

كاسل روك
مركز القوى العاملة

عرض كل المواقع

أراباهو / دوغلاس وركس! شعار مركز القوى العاملة
شريك فخور لشبكة مراكز التوظيف الأمريكية

أراباهو / دوغلاس وركس

6974 شارع ليما ،
سينتينيال ، كولورادو 80112

303.636.1160

شعار مركز قوة العمل في كولورادو
شعار مقاطعة أراباهو
شعار مقاطعة دوغلاس كولورادو

© أراباهو / دوغلاس وركس! كل الحقوق محفوظة.

خريطة الموقع | سياسة الخصوصية

أراباهو / دوغلاس وركس! هو صاحب عمل / برنامج يتسم بتكافؤ الفرص. المساعدات والخدمات المساعدة متاحة عند الطلب للأفراد ذوي الإعاقة.

تحظر Arapahoe / Douglas Works (ADW) التمييز ضد جميع الأفراد في الولايات المتحدة على أساس العرق واللون والدين والجنس (بما في ذلك الحمل والولادة والحالات الطبية ذات الصلة وحالة المتحولين جنسيًا والهوية الجنسية) والأصل القومي (بما في ذلك إجادة محدودة للغة الإنجليزية) ، أو السن ، أو الإعاقة ، أو الانتماء السياسي أو المعتقد ، أو ضد المستفيدين على أساس حالة المواطنة أو المشاركة في أي برنامج أو نشاط مدعوم ماليًا من WIOA Title I.