Año: 2022

¡La oficina de Aurora de la DVR (División de Rehabilitación Vocacional) está trabajando con el Navegador del Programa de Discapacidad (DPN) de Arapahoe/Douglas Works! Workforce Center para ayudar a más personas con discapacidades y ayudarlos a encontrar o mantener un empleo.

El Consejo de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Colorado (CWDC) publicó el 2022 Talent Pipeline Report el 13 de diciembre de 2022. Esta novena iteración del Talent Pipeline Report analiza y explica la información del mercado laboral, destaca las estrategias de desarrollo de talentos y brinda oportunidades basadas en datos para mejorar la tubería de talento en Colorado.

Los aprendizajes no son solo para los oficios. Desde arbolistas hasta especialistas en marketing digital, enfermeras registradas, fabricación avanzada y todo lo demás, hay algo para todos. Los empleadores que albergan programas de aprendizaje se benefician de la reducción de la rotación y el riesgo de la empresa, menores costos de contratación y una mayor lealtad de los empleados.

Los aprendizajes en los oficios de la construcción son bien conocidos, pero ¿sabía que hay muchas otras ocupaciones que también ofrecen este tipo de aprendizaje y capacitación prácticos y remunerados?

Durante todo el mes de noviembre, el Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado (CDLE), la Oficina del Futuro del Trabajo (OFOW) y sus socios en todo el estado celebran el Mes del aprendizaje de Colorado, que crea conciencia sobre los beneficios de los programas de aprendizaje registrados para tanto a los empleadores como a los trabajadores en todo el estado.

El informe de oferta / demanda laboral presenta información que puede ayudar a las empresas y los solicitantes de empleo a comprender mejor las tendencias económicas y laborales actuales.

Una fuerza laboral sólida es la suma de muchas partes y perspectivas, y el tema del Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo de las Personas con Discapacidades de este año, "Discapacidad: parte de la ecuación de la equidad", celebra el papel esencial que desempeñan las personas con discapacidades en el lugar de trabajo.

¡Arapahoe/Douglas funciona! publica un informe que revela que los ingresos de las familias negras aumentaron más del 38 % entre 2015 y 2020, y los ingresos de las familias latinas aumentaron un 44.9 % durante el mismo período.

El 1 de septiembre, la Casa Blanca organizó un evento para la Iniciativa de Embajadores de Aprendizaje para celebrar a los empleadores, universidades y entidades de todo el país que trabajan para expandir los aprendizajes registrados.

Este año, el Sistema de la Fuerza Laboral de Colorado está mostrando a las personas, los programas y los servicios que están ayudando a la fuerza laboral de nuestro estado a prosperar durante septiembre, que se designó como el Mes del Desarrollo de la Fuerza Laboral.