Mes: Abril 2024

¡Abril es el mes de la educación financiera! Eso significa que es un momento especial para aprender más sobre el dinero. La educación financiera consiste en comprender cómo utilizar el dinero de forma inteligente.

¡Arapahoe/Douglas trabaja! se dedica a brindar apoyo integral a los nuevos estadounidenses mientras navegan por sus carreras profesionales y se integran en sus nuevas comunidades.

El 6 de marzo de 2024, la Oficina de Nuevos Estadounidenses, Emily Griffith Technical College y el Spring Institute celebraron una feria de empleo para Nuevos Estadounidenses. Estuvieron presentes dieciséis empresas. Más de 600 nuevos solicitantes de empleo estadounidenses en representación de más de 26 países de origen asistieron al evento. ¡Arapahoe/Douglas trabaja! y los centros laborales de la ciudad y el condado de Denver apoyaron el evento con personal de extensión y apoyo. Intérpretes y voluntarios estuvieron presentes para ayudar con los procesos de solicitud.

En los próximos meses se llevarán a cabo más ferias de contratación para ayudar a los nuevos estadounidenses con autorización de trabajo a conseguir empleo. Los empleadores interesados ​​en asistir a futuros eventos de la Oficina de Nuevos Americanos deben completar el formulario para empleadores en línea. formulario de interes.

¡Arapahoe/Douglas trabaja! También participó en la Feria de Educación y Carreras para Nuevos Estadounidenses de las Bibliotecas Arapahoe el 9 de abril de 2024. Los estudiantes de inglés, los nuevos inmigrantes y los refugiados que asistieron a ese evento aprendieron sobre empleos y oportunidades educativas en nuestra área.  

Las personas interesadas en recibir ayuda con su búsqueda de empleo pueden conéctese con un asesor de servicios profesionales!

El informe de oferta/demanda laboral del segundo trimestre de 2024 ofrece una descripción general completa del panorama laboral en el área metropolitana de Denver. El informe analiza las contrataciones, separaciones y despidos laborales en los EE. UU. y Colorado, enfatizando tendencias como las nuevas solicitudes de desempleo y las solicitudes comerciales. Arroja luz sobre un déficit de oferta laboral, que incluye las mejores habilidades técnicas, certificaciones, habilidades de software y empresas en demanda.

¡Arapahoe/Douglas funciona! personal Sasha Easton (Directora de Fuerza Laboral y Gerente de División) y Petra Chávez (Gerente de Garantía de Calidad) son miembros del Grupo de Trabajo sobre Transformación de la Capacitación y la Lista de Proveedores de Capacitación Elegibles (ETPL). El grupo de trabajo fue establecido por Jobs for the Future (JFF) y la Asociación Nacional de Juntas de Fuerza Laboral (NAWB). Se formó para explorar cómo las políticas federales pueden respaldar mejor los sistemas de fuerza laboral existentes para brindar resultados centrados en la equidad y en las personas primero a través de la capacitación.

El grupo de trabajo ayudó a proporcionar recomendaciones para el Informe 2024 “Transformando la capacitación y la lista de proveedores de capacitación elegibles para servir a la fuerza laboral de EE. UU..” El documento describe sus recomendaciones de política laboral federal y detalla formas prácticas en las que los formuladores de políticas pueden comenzar a transformar la capacitación de la fuerza laboral para respaldar el futuro avance profesional y el crecimiento de los estudiantes. Leer el completo (reporte).

En reconocimiento al Mes de la Concientización sobre la Discapacidad, Arapahoe/Douglas Works! Workforce Center, en colaboración con la ciudad de Englewood, organizó un Mezclador de Carreras Inclusivas. El evento se llevó a cabo en el Centennial Workforce Center el 28 de marzo de 2024.