Escrito por: Carlos Gonzalez

El miércoles 12 de febrero, en Aurora, Colorado, el equipo de Parents to Work (PTW) organizó su evento Coffee with PTW, diseñado para brindar a los participantes desempleados información esencial sobre la fuerza laboral, conexiones directas con empleadores y estrategias para superar las barreras. Este evento proporcionó a los participantes herramientas clave para la búsqueda de empleo con el fin de mejorar sus perspectivas profesionales.

El 18 de octubre de 2024, en Carriage House en la Mansión del Gobernador, se reconocerá a los empleadores y jóvenes adultos destacados de los centros de trabajo de todo Colorado. Cada año, el personal de los centros de trabajo nomina a los empleadores que ofrecen trabajos de verano y pasantías de alta calidad junto con jóvenes adultos que tienen un impacto en sus funciones.

El viaje de Evans desde Ghana a Estados Unidos estuvo marcado por la determinación y la resiliencia.

En una era en la que los medios impresos tradicionales enfrentan desafíos, una publicación en el área metropolitana de Denver está desafiando las probabilidades a través de la colaboración y la innovación. OutFront Magazine (OFM), una publicación impresa gratuita dedicada a eventos locales, temas de actualidad y cuestiones que impactan el área metropolitana de Denver y la comunidad LGBTQ+, se encontró en una situación familiar para muchas publicaciones impresas: la necesidad de escritores, editores y colaboradores adicionales. puestos de personal sin la financiación para apoyarlo.

¡Abril es el mes de la educación financiera! Eso significa que es un momento especial para aprender más sobre el dinero. La educación financiera consiste en comprender cómo utilizar el dinero de forma inteligente.

El informe de oferta/demanda laboral del segundo trimestre de 2024 ofrece una descripción general completa del panorama laboral en el área metropolitana de Denver. El informe analiza las contrataciones, separaciones y despidos laborales en los EE. UU. y Colorado, enfatizando tendencias como las nuevas solicitudes de desempleo y las solicitudes comerciales. Arroja luz sobre un déficit de oferta laboral, que incluye las mejores habilidades técnicas, certificaciones, habilidades de software y empresas en demanda.

En reconocimiento al Mes de la Concientización sobre la Discapacidad, Arapahoe/Douglas Works! Workforce Center, en colaboración con la ciudad de Englewood, organizó un Mezclador de Carreras Inclusivas. El evento se llevó a cabo en el Centennial Workforce Center el 28 de marzo de 2024.

¿Sabía que febrero es el Mes de la Educación Técnica y Profesional (CTE)?

Prepararse para un puesto de trabajo puede ser un poco como resolver un rompecabezas. Colorado, al igual que otros lugares, enfrenta un desafío llamado “brecha de habilidades”. Esto significa que hay una diferencia entre las habilidades que necesitan las empresas y las que tienen las personas. Exploremos cómo Colorado está utilizando algo especial llamado Educación Técnica y Profesional (CTE, por sus siglas en inglés) para ayudar a los estudiantes a cerrar esta brecha y prepararse para trabajos.

El informe de oferta/demanda laboral del primer trimestre de 2024 ofrece una descripción general completa del panorama laboral en el área metropolitana de Denver. El informe analiza las contrataciones, separaciones y despidos laborales en los EE. UU. y Colorado, enfatizando tendencias como las nuevas tendencias en solicitudes de desempleo y solicitudes comerciales. Arroja luz sobre un déficit de oferta laboral, que incluye las mejores habilidades técnicas, certificaciones, habilidades de software y empresas en demanda.

El Consejo de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Colorado (CWDC) publicó el Informe sobre la cartera de talentos de 2023 el 15 de diciembre de 2023. Esta décima versión del Informe sobre la cartera de talentos analiza y explica la información del mercado laboral, destaca las estrategias de desarrollo del talento y proporciona oportunidades basadas en datos para mejorar la canal de talentos en Colorado.