Premio Nacional de Navegación por Discapacidad
Felicitaciones a Lia (Weiler) Gallagher, coordinadora del programa de discapacidades de Arapahoe/Douglas Works!, por ganar el premio Judy Emery “Genesis”. Lia fue reconocida por su liderazgo en la búsqueda de servicios de empleo para solicitantes de empleo con discapacidades en la reunión del National Navigator Exchange del 11 de junio de 2024 organizada por el Instituto Nacional de Discapacidades. El premio reconoce su pasión, su valioso liderazgo comunitario y su innovación.
El premio lleva el nombre de Judy Emery, quien fue directora de proyectos en A/D Works! y directora de Colorado Urban Workforce Alliance (CUWA). Judy se desempeñó como líder de una subvención para "cambios de sistemas" en Colorado en 2000. Judy y su equipo pusieron a prueba el establecimiento de un "Navegador" en sistemas de fuerza laboral a través de esta iniciativa. El modelo se expandió a nivel nacional en 2003. La visión y el enfoque de Judy con los sistemas de fuerza laboral en consonancia con el objetivo de fortalecer la inclusión de personas con discapacidades en los servicios de empleo fue el génesis de un fenómeno nacional que continúa en muchos sistemas de fuerza laboral y estados sin el apoyo de subvenciones federales.
Lia “es la encarnación del espíritu de Judy Emery en este papel”, dijo Robin B.
Lea más sobre Lia y otros Navegantes de Colorado que recibieron el premio 'Premios Nacionales de Navegación. "
Parents to Work ofrece apoyo para la manutención de los hijos
La Ceremonia de Reconocimiento de Logros de Padres al Trabajo de este año se llevó a cabo el 31 de julio de 2024. ¡Es una noche de celebración para reconocer el éxito de nuestros participantes! El evento contó con oradores invitados motivadores y premios.
Padres al trabajo es una asociación entre Arapahoe County Child Support Services y Arapahoe/Douglas Works! que está diseñada para ayudar a las personas a cumplir con sus obligaciones de manutención infantil y, al mismo tiempo, poder satisfacer sus necesidades diarias. Parents to Work ofrece empleo, capacitación, preparación para el GED y servicios de apoyo tanto para padres con custodia como sin custodia con un caso de manutención infantil en el condado de Arapahoe.
Durante el último año, alrededor de 233 personas utilizaron el Programa Padres al Trabajo y más de 5,000 servicios.
Andrea Barnum, gerente de programas de fuerza laboral, dijo que “el programa colocó a cuatro clientes en experiencias de aprendizaje basadas en el trabajo, ayudó a 13 clientes a obtener capacitación postsecundaria, graduó a 31 padres en el Programa de Paternidad y proporcionó asistencia para la exploración y navegación profesional que dio como resultado que más de 100 participantes encontraran empleo con un salario promedio de colocación de $22.73 por hora”.
Lea el artículo completo artículo de Colorado Community Media para obtener más información sobre el programa Parents to Work.
Septiembre es el mes del desarrollo de la fuerza laboral
El gobernador Jared Polis ha declarado septiembre como el Mes del Desarrollo de la Fuerza Laboral. Cada septiembre, celebramos el Mes del Desarrollo de la Fuerza Laboral para reconocer, honrar y dar a conocer las contribuciones de los profesionales de la fuerza laboral de nuestra nación. El Mes del Desarrollo de la Fuerza Laboral fue creado en 2005 por la Asociación Nacional de Profesionales del Desarrollo de la Fuerza Laboral (NAWDP). Es una gran oportunidad para aumentar la conciencia pública, fortalecer alianzas, aprovechar los recursos y aumentar la cantidad de personas que comprenden el papel vital que desempeña el desarrollo de la fuerza laboral en la economía de nuestra nación. Lea el texto completo comunicado de prensa y proclamación.
El personal de Arapahoe/Douglas Works! es fundamental en la comunidad, creando vínculos esenciales entre las empresas que buscan reclutar personas en busca de empleo y los recursos de educación, capacitación y apoyo disponibles.
¡Sigue a A/D Works! en X or LinkedIn Manténgase atento para ver cómo estamos trabajando para apoyar a los empleadores, trabajadores, solicitantes de empleo y estudiantes en los condados de Arapahoe/Douglas.
De septiembre 12th, habrá un Open House en el Centro de trabajo de Castle Rock en el campus Sturm de ACC. El evento ofrece la oportunidad de conocer al personal del centro de trabajo local y obtener más información sobre los servicios disponibles. También habrá oportunidades de networking para personas que buscan trabajo y para empresas.
Consulte nuestro artículo website para más eventos que ocurren durante el Mes de Desarrollo de la Fuerza Laboral.
Colaborando para destacar los servicios esenciales
El 13 de julio de 2024, el Departamento de Policía de Aurora organizó la Feria de Recursos Vecinales del Noroeste de Aurora. Fue un día lleno de comida gratis, obsequios de seguridad, recursos comunitarios y actividades divertidas para los jóvenes. ¡Arapahoe/Douglas funciona! se asoció para mostrar los valiosos recursos que ofrece el centro de fuerza laboral. "El evento contó con una gran asistencia, a pesar del calor de julio", dijo el alcalde de Aurora, Mike Coffman.
Preparar a los adultos jóvenes para una búsqueda exitosa de empleo en el verano
¡Aproximadamente 30 adultos jóvenes asistieron a Arapahoe/Douglas Works!' Campamento de entrenamiento de búsqueda de empleo de verano para adultos jóvenes 2024 la semana del 3 de juniord. El campo de entrenamiento tiene como objetivo ayudar a los adultos jóvenes que están listos para comenzar a trabajar y que pueden beneficiarse del apoyo intensivo brindado por el personal del centro de fuerza laboral.
Los comentarios del campo de entrenamiento inaugural del año pasado llevaron a la actualización del contenido del taller, lo cual fue muy impactante. Los adultos jóvenes asistieron a un taller por la mañana de 10:00 a. m. a 11:40 a. m. y a una sesión por la tarde de 12:20 p. m. a 2:00 p. m. A lo largo de la semana, se cubrieron varios temas, incluidas conversaciones difíciles, etiqueta en el lugar de trabajo, autodefensa, apariencia profesional (tanto en persona como en las redes sociales), introducción a la información del mercado laboral, herramientas de exploración profesional, búsqueda de ofertas de trabajo, prevención de estafas, elaboración de currículums, valores laborales, entrevistas, preparación para ferias laborales y elaboración de presupuestos.
Nos gustaría expresar nuestra gratitud a los socios comunitarios que contribuyeron con sus recursos, realizaron talleres y ayudaron a promover el evento. Un agradecimiento especial a Stephanie Crookston de UC Health/Project SEARCH, Beth Matuszewich de Bellco Credit Union y Katie Kothenbeutel de Arapahoe Libraries por sus presentaciones sobre diversos temas. También nos gustaría agradecer a Katie por traer Chromebooks de la biblioteca para utilizarlos en actividades, a Arc Thrift Stores por proporcionar vales para permitir a los asistentes comprar trajes para entrevistas, y a Becky y Ricardo del Programa de Alianza de la Escuela al Trabajo (SWAP) de las Escuelas Públicas de Aurora por brindarnos apoyo del personal y colaboración en la programación de empleo de verano para estudiantes que participan en SWAP.
El campo de entrenamiento concluyó el viernes 7 de junio de 2024 con una feria de empleo de verano para adultos jóvenes. Existe una gran demanda por parte de jóvenes de 14 a 18 años de empleo de verano y oportunidades de voluntariado para comenzar a desarrollar su experiencia y currículum. Más de 80 adultos jóvenes, incluidos los participantes del campo de entrenamiento, asistieron a la feria.
La feria de carreras de programas trimestrales fue un gran éxito
La Feria de Carreras de Programas trimestral, organizada por Arapahoe/Douglas Works!, se llevó a cabo el 4 de junio de 2024. La feria fue diseñada para quienes buscan empleo en busca de su próxima carrera. Con veinte empleadores que ofrecen una variedad de oportunidades, desde puestos principiantes hasta puestos con experiencia, la feria atrajo a más de 155 asistentes entusiastas.
¡A/D funciona! Taller de renovación del canal de talentos organizado
¡Arapahoe/Douglas funciona! Workforce Center organizó un taller de renovación de talentos el 23 de abril de 2024. Anthony Cherwinski de la Oficina de Nuevos Americanos (ONA) fue el orador principal. Asesoró a los empleadores en todo, desde el establecimiento de iniciativas de contratación New American hasta la creación de programas de mejora de habilidades para equipos multiculturales. Si está interesado en trabajar con este grupo de talentos, vea la serie de seminarios web de ONA “Trabajar con nuevos estadounidenses: del reclutamiento a la mejora de habilidades."
Hubo una mesa redonda que se centró en estrategias innovadoras para reclutar y contratar poblaciones diversas para aprovechar nuevos grupos de talentos. El panel contó con representantes del Centro de Inmigrantes y Refugiados del Norte de Colorado, Blue Star Recycling, Latino Coalition, la Cámara de Comercio de Neurodiversidad de Colorado y CDLE Veteran Services.
Los empleadores afirmaron que la presentación y el panel fueron muy informativos y beneficiosos. Además, los empleadores recibieron recursos para mejorar sus oportunidades de desarrollo laboral. Si está interesado en aumentar su cartera de talentos, comuníquese con un representante de desarrollo comercial al 303.636.1359 o complete un formulario de solicitud.
Nuevas ferias de contratación americanas
¡Arapahoe/Douglas trabaja! se dedica a brindar apoyo integral a los nuevos estadounidenses mientras navegan por sus carreras profesionales y se integran en sus nuevas comunidades.
El 6 de marzo de 2024, la Oficina de Nuevos Estadounidenses, Emily Griffith Technical College y el Spring Institute celebraron una feria de empleo para Nuevos Estadounidenses. Estuvieron presentes dieciséis empresas. Más de 600 nuevos solicitantes de empleo estadounidenses en representación de más de 26 países de origen asistieron al evento. ¡Arapahoe/Douglas trabaja! y los centros laborales de la ciudad y el condado de Denver apoyaron el evento con personal de extensión y apoyo. Intérpretes y voluntarios estuvieron presentes para ayudar con los procesos de solicitud.
En los próximos meses se llevarán a cabo más ferias de contratación para ayudar a los nuevos estadounidenses con autorización de trabajo a conseguir empleo. Los empleadores interesados en asistir a futuros eventos de la Oficina de Nuevos Americanos deben completar el formulario para empleadores en línea. formulario de interes.
¡Arapahoe/Douglas trabaja! También participó en la Feria de Educación y Carreras para Nuevos Estadounidenses de las Bibliotecas Arapahoe el 9 de abril de 2024. Los estudiantes de inglés, los nuevos inmigrantes y los refugiados que asistieron a ese evento aprendieron sobre empleos y oportunidades educativas en nuestra área.
Las personas interesadas en recibir ayuda con su búsqueda de empleo pueden conéctese con un asesor de servicios profesionales!
Transformando la formación de la fuerza laboral
¡Arapahoe/Douglas funciona! personal Sasha Easton (Directora de Fuerza Laboral y Gerente de División) y Petra Chávez (Gerente de Garantía de Calidad) son miembros del Grupo de Trabajo sobre Transformación de la Capacitación y la Lista de Proveedores de Capacitación Elegibles (ETPL). El grupo de trabajo fue establecido por Jobs for the Future (JFF) y la Asociación Nacional de Juntas de Fuerza Laboral (NAWB). Se formó para explorar cómo las políticas federales pueden respaldar mejor los sistemas de fuerza laboral existentes para brindar resultados centrados en la equidad y en las personas primero a través de la capacitación.
El grupo de trabajo ayudó a proporcionar recomendaciones para el Informe 2024 “Transformando la capacitación y la lista de proveedores de capacitación elegibles para servir a la fuerza laboral de EE. UU..” El documento describe sus recomendaciones de política laboral federal y detalla formas prácticas en las que los formuladores de políticas pueden comenzar a transformar la capacitación de la fuerza laboral para respaldar el futuro avance profesional y el crecimiento de los estudiantes. Leer el completo reporte.
¡A/D funciona! Participa en el evento Strive to Thrive
Más de 25 organizaciones de servicios locales, incluida Arapahoe/Douglas Works!, participaron en la Feria de Recursos y Servicios Strive to Thrive 2024 el 23 de enero de 2024. Strive to Thrive es un evento bianual organizado por Red de atención comunitaria del condado de Douglas. El evento es una feria de recursos compuesta por múltiples agencias y organizaciones que brindan recursos y servicios en el lugar para los residentes vulnerables del condado de Douglas.
Más de 160 personas asistieron al evento de este año. Los asistentes recibieron una comida caliente y pudieron aprender dónde acceder a alimentos, ropa y asistencia médica y de vivienda. También pudieron aprender sobre oportunidades de empleo, cómo solicitar el Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP) y muchos otros servicios de apoyo.
El evento de verano suele tener lugar en julio. Siga al condado de Douglas en X (anteriormente Twitter) para actualizaciones. También puedes conectarte con uno de nuestros Asesores de servicios profesionales ¡hoy si necesita ayuda con la búsqueda de empleo, recursos, una referencia para servicios de apoyo comunitario y mucho más!