¡A/D funciona! Participa en el evento Strive to Thrive
Más de 25 organizaciones de servicios locales, incluida Arapahoe/Douglas Works!, participaron en la Feria de Recursos y Servicios Strive to Thrive 2024 el 23 de enero de 2024. Strive to Thrive es un evento bianual organizado por Red de atención comunitaria del condado de Douglas. El evento es una feria de recursos compuesta por múltiples agencias y organizaciones que brindan recursos y servicios en el lugar para los residentes vulnerables del condado de Douglas.
Más de 160 personas asistieron al evento de este año. Los asistentes recibieron una comida caliente y pudieron aprender dónde acceder a alimentos, ropa y asistencia médica y de vivienda. También pudieron aprender sobre oportunidades de empleo, cómo solicitar el Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP) y muchos otros servicios de apoyo.
El evento de verano suele tener lugar en julio. Siga al condado de Douglas en X (anteriormente Twitter) para actualizaciones. También puedes conectarte con uno de nuestros Asesores de servicios profesionales ¡hoy si necesita ayuda con la búsqueda de empleo, recursos, una referencia para servicios de apoyo comunitario y mucho más!
Revelando el éxito
Joshua es un veterano que buscaba empleo. Durante un evento de contratación y recursos para veteranos, se conectó con Arapahoe/Douglas Works. equipo. Después de escuchar la historia de Joshua, un asesor de servicios profesionales lo remitió a Servicios para Veteranos. Recibió una Licenciatura en Sistemas de Gestión en mayo de 2023 y esperaba conseguir un trabajo como Gerente de Proyectos.
Joshua y el asesor de servicios profesionales se reunieron para revisar su currículum, perfil de LinkedIn, dónde buscar empleo, habilidades para entrevistas, establecer contactos y otros consejos para la búsqueda de empleo. Utilizó consejos para su búsqueda de empleo y actualizó su currículum. También lo conectaron con un representante estatal de empleo para veteranos y lo remitieron a otra feria de empleo para veteranos. Asistió a la feria de empleo y solicitó un trabajo como ingeniero de proyectos. Joshua se simplificó a través del proceso de contratación y fue contratado con éxito como Coordinador Senior de Proyectos en Eaton.
Después de ser contratado, Joshua escribió: “Un sincero agradecimiento a usted y a su equipo… por los grandes esfuerzos que realizan para conectar a quienes buscan [empleo] con carreras significativas y recursos de capacitación. ¡Estoy seguro de que esta oportunidad no se habría presentado sin que todos ustedes hicieran un trabajo tan fantástico!
Después de dos meses en su nuevo puesto, Joshua envió un correo electrónico sobre su experiencia diciendo: "Estoy absolutamente emocionado con mi puesto y la forma en que ha cambiado mi vida... ¡No podría estar más feliz de haber encontrado este puesto a través de sus servicios!".
Obtén más información Servicios para Veteranos.
¡Arapahoe/Douglas funciona! Feria de empleo coanfitrión
¡Arapahoe/Douglas funciona! Workforce Center, en colaboración con el Equipo de Respuesta Rápida del Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado, y la ciudad de Englewood organizaron una feria laboral el 14 de diciembre de 2023 para los 154 empleados que se vieron afectados por el cierre de Ouray Sportswear, LLC. Alrededor de 63 empleados asistieron al evento y a algunos se les ofreció empleo, lo que ayudó a minimizar el impacto del despido.
¡Esta fue la cuarta feria de empleo que Arapahoe/Douglas Works! organizado conjuntamente con la ciudad de Englewood en 2023.
Lea el artículo completo del Englewood Herald en https://bit.ly/3HrpRMk.
Enfoque del éxito del cliente
¡Thomas fue remitido a Arapahoe/Douglas Works! para el Programa Colorado Works (TANF) por estar desempleado y necesitar apoyo. Como padre soltero, Thomas estaba ansioso por encontrar un trabajo y mantener a su familia. Aunque buscaba trabajo, le resultó difícil conseguir empleo debido a que estaba involucrado en la justicia. Thomas anteriormente tenía una licencia de conducir comercial (CDL), pero fue suspendida. Esperaba restablecer su CDL y volver a trabajar como conductor en el futuro.
Durante su participación en el Programa Colorado Works, Thomas recibió asistencia para la búsqueda de empleo y servicios de apoyo, como asistencia de transporte y ropa y útiles escolares para sus hijos. También recibió apoyo de entrenamiento de un especialista en fuerza laboral, que incluyó completar evaluaciones de exploración profesional y talleres para mejorar sus habilidades de búsqueda de empleo.
Con la ayuda del Programa Colorado Works, Thomas logró su objetivo de restablecer su CDL. También recibió apoyo para encontrar un empleador que aceptara su experiencia relacionada con la justicia. Al final, Thomas pudo conseguir un trabajo ganando $32.50 por hora como conductor de tiempo completo. Con su nuevo empleo, Thomas está en camino de alcanzar su objetivo de autosuficiencia.
Visite https://bit.ly/CWTANF para obtener más información sobre el programa Colorado Works (TANF).
Destacando el éxito
¡Gracias a CBS News Colorado por destacar los servicios de A/D Works! y compartir la historia de éxito de José en la búsqueda de empleo. Estamos orgullosos de servir a quienes buscan empleo y a empresas en los condados de Arapahoe y Douglas para adquirir habilidades, comprender el mercado laboral local, conectarse con recursos comunitarios y alcanzar sus objetivos de contratación o empleo.
Consulte la Historia de CBS News Colorado.
Celebrando la Semana Nacional del Aprendizaje
Del 13 al 19 de noviembre, empleadores, organizaciones laborales y comunitarias, líderes gubernamentales y otros organizarán eventos para mostrar el valor de los aprendizajes registrados. ¡Arapahoe/Douglas funciona! ha apoyado a 338 aprendices a través de 17 programas de aprendizaje. Después de salir del programa, los participantes ganan $6 más por hora de lo que ganaban antes. Karen participó en un aprendizaje de especialista en marketing digital con Two Octobers y dijo que “fue un sueño hecho realidad”.
Obtenga más información sobre los aprendizajes registrados en https://www.adworks.org/job-seekers/registered-apprenticeships/.
¡A/D funciona! Personal presente en la Conferencia Think Big 2023
El Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado organizó la Conferencia Think Big 2023 el 28 de agostoth 30th en Loveland. ¡Varios empleados de Arapahoe/Douglas Works! (A/D Works!) fueron seleccionados para presentar ante una audiencia estatal de profesionales del desarrollo laboral, empleadores y socios comunitarios.
Ruth McCormick y Dee Wittmer llevaron a cabo un taller interactivo y revelador diseñado para ayudar a la fuerza laboral a comprender las necesidades de los adultos jóvenes de hoy y ayudar a las empresas a abordar su escasez de mano de obra.
¡Ellyn Mager y Ruth Prosko hablaron sobre cómo funciona A/D! construyó un modelo de co-inscripción sostenible a través de la Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral (WIOA), Colorado Works, Empleo Primero y otros programas de subvenciones discrecionales.
¡A/D funciona! Socios empleadores nominados que tienen pasión por trabajar con adultos jóvenes para varios premios. Cablenet ganó el premio para empleadores de búsqueda de empleo de verano del Gobernador por crear oportunidades valiosas para los adultos jóvenes. El Cherry Creek Innovation Campus (CCIC) recibió el premio Proud Partner por lograr mayores resultados a través del compromiso de desarrollar asociaciones sólidas que tengan un impacto en la comunidad. En 2022, ¡A/D funciona! atendió a 40 adultos jóvenes remitidos por la CCIC. ¡Solo en la primavera de 2023, A/D funciona! apoyó a casi 100 estudiantes de CCIC para completar la capacitación y obtener licencias de asistente de enfermería certificado.
Todd Nielsen, miembro de la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Arapahoe/Douglas, también cofacilitó una presentación sobre la utilización de datos para informar decisiones con Barbara Larsen del Condado de Workforce Boulder. La sesión discutió cómo se recopilan, interpretan y utilizan los datos para informar mejor a todas las partes interesadas en el ecosistema de la fuerza laboral.
Si busca empleo, conéctese con un asesor profesional aquí para discutir sus necesidades de búsqueda de empleo. Si es una empresa, comuníquese con un representante de desarrollo comercial aquí para analizar sus objetivos de contratación y/o acceder a información actualizada sobre el mercado laboral.
#PensemosEnGrande #ConéctateATuPasión #PensamosEnGrande2023
Ceremonia de logros de los anfitriones de Parents to Work
El miércoles 2 de agosto de 2023, el programa Padres al Trabajo organizó su Ceremonia de Logro anual. El evento fue una oportunidad para que los clientes y sus familias se reunieran y celebraran sus éxitos. Asistieron siete (7) clientes y sus familias.
El evento contó con un discurso de apertura del Dr. Mordecai Brownlee, presidente del Community College of Aurora, una ceremonia de entrega de certificados y discursos de la comisionada del condado de Arapahoe, Carrie Warren-Gully, el personal del programa y los participantes. Los logros celebrados durante el evento incluyeron la graduación del programa Parents to Work, la finalización de la capacitación (como el Programa de preparación para el trabajo virtual de ACC) y la obtención de un certificado o credencial (por ejemplo, certificado de montacargas, licencia CDL-A y licencia de seguros).
¡Parents to Work es una asociación entre los Servicios de Manutención de Niños del Condado de Arapahoe y Arapahoe/Douglas Works! que está diseñado para ayudar a los clientes a cumplir con sus obligaciones de manutención infantil y al mismo tiempo poder satisfacer sus necesidades diarias. Parents to Work ofrece empleo, capacitación, preparación para el GED y servicios de apoyo para padres con custodia y sin custodia con un caso de manutención infantil en el condado de Arapahoe. El programa se enfoca en el bienestar familiar, brindando apoyo a múltiples generaciones dentro de la unidad familiar. En el año del programa 2021-2022, más de 30 clientes se graduaron del programa trabajando y cumpliendo con sus obligaciones de manutención infantil durante 12 meses consecutivos. Además, más de 15 personas completaron capacitación postsecundaria y/o obtuvieron diferentes tipos de credenciales reconocidas por la industria.
Conozca más sobre el programa Padres al Trabajo en https://bit.ly/3BQOlNC.
¡A/D funciona! Anfitriones del evento Business Spotlight
¡Los dueños de negocios del área metropolitana compartieron su experiencia en Business Spotlight organizado en Arapahoe/Douglas Works! Workforce Center el 22 de febrero de 2023. El panel de cuatro propietarios de negocios representó a las industrias de restaurantes, comercio minorista, transporte y servicios personales. Los panelistas compartieron información sobre la puesta en marcha, estrategias comerciales y de marketing actuales y planes futuros.
Panelistas destacados:
Dawn Wlyde, directora ejecutiva de Artcraft Sign Company, una empresa de fabricación de letreros personalizados.
Keisha Bradley, directora ejecutiva de KB's Vegan Kitchen, una empresa de catering vegana.
Clarence Thedford, propietario de Mile High Solutions Network LLC, una empresa de infraestructura de carga de vehículos eléctricos.
Courtney Samuel, propietaria de Bodies by Perseverance, un gimnasio exclusivo de entrenamiento personal y fitness.
¡A/D funciona! organiza la dinámica Conferencia de Asociaciones Minoristas de Metro Denver 2023
¡Arapahoe/Douglas funciona! Workforce Center organizó la Conferencia 2023 para Metro Denver Retail Partnership en CentrePoint Plaza el 16 de febreroth. El objetivo de la conferencia era volver a involucrar a las empresas en la asociación del sector demostrando cómo la asociación puede ayudarlos a desarrollar una fuente de talento viable.
El enfoque de la asociación incluye negocios minoristas, hoteleros y de alimentos y bebidas. La conferencia contó con una presentación de bienvenida de Jason Lusk de Visit Denver, seguida de una sólida presentación de la demógrafa estatal, Elizabeth Garner. Ambos oradores brindaron información sobre el turismo, el mercado laboral, las actualizaciones legislativas y económicas y las tendencias de la fuerza laboral. Un panel empresarial brindó sus conocimientos sobre las oportunidades disponibles y las dificultades con la contratación y la retención.
Un panel de la fuerza laboral ofreció soluciones de aprendizaje y aprendizaje basadas en el trabajo, incluidos otros servicios sin costo disponibles en los centros de la fuerza laboral que ayudan a las empresas a abordar sus puntos débiles. Los casi 50 asistentes incluyeron una amplia variedad de representantes de varias empresas, cámaras locales, el Departamento Correccional y proveedores de capacitación.
Si está interesado en conocer más sobre esta u otras alianzas sectoriales, visite https://bit.ly/3lMWlJm o contacte al ¡A/D funciona! equipo de servicios empresariales.