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Si desea conectarse con un consultor, envíe un correo electrónico al equipo a RProsko@arapahoegov.com

Empresas y patrocinadores de aprendizaje registrados

Colorado Apprenticeship Hub trabaja en conjunto con Apprenticeship Colorado en el Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado para expandir y apoyar los programas de aprendizaje registrados dentro del estado. The Hub ofrece servicios relacionados con el aprendizaje sin costo alguno para los empleadores y las personas que buscan trabajo. Al trabajar con Colorado Apprenticeship Hub, las empresas/patrocinadores pueden:

  • Obtenga más información sobre los requisitos y componentes de los aprendizajes registrados y el proceso de registro
  • Haga preguntas sobre el aprendizaje registrado mientras recibe orientación basada en las necesidades y objetivos únicos de
    su negocio
  • Obtenga ayuda para determinar si el modelo de aprendizaje registrado es adecuado
  • Obtenga apoyo posterior a la inscripción de su centro de fuerza laboral local, incluida la asistencia con el reclutamiento, la inscripción y la retención de aprendices, así como otros servicios de la fuerza laboral
  • Obtenga acceso al soporte optimizado del centro de fuerza laboral para programas que se extienden a través de múltiples regiones
Asociaciones de la fuerza laboral

Colorado Apprenticeship Hub trabaja con los centros de fuerza laboral regionales y Apprenticeship Colorado para apoyar los programas de aprendizaje registrados y los aprendices en todo el estado. Su Consultor delegado está disponible para:

  • Trabaje en colaboración con el personal de Servicios comerciales durante las reuniones iniciales con el empleador para determinar si el modelo de aprendizaje es adecuado y brinde capacitación al personal de Servicios comerciales sobre este proceso.
  • Envíe referencias calificadas a Apprenticeship Colorado, que ayudarán a su región a cumplir con los objetivos de subvención de IDEA
  • Fomentar los esfuerzos para diversificar las industrias que ofrecen aprendizaje dentro de su región mientras se alinea con la demanda de la industria
  • Facilite capacitaciones relacionadas con el aprendizaje que se personalicen según sus necesidades y equipos individuales
  • Crear herramientas y recursos para ayudar en la exploración de carreras y mejorar el desarrollo profesional.
  • Servir como caja de resonancia para iniciativas específicas de aprendizaje, como pre-aprendizajes de alta calidad y aprendizaje registrado para jóvenes.
  • Ayudar con el fortalecimiento de la infraestructura interna sostenible para apoyar futuros aprendizajes registrados y aprendices.
  • Conecte los programas de aprendizaje recién registrados a su centro de fuerza laboral para obtener soporte personalizado
  • Alinee los servicios para los programas de aprendizaje registrados que se extienden a través de múltiples regiones
  • Ayude a agilizar el acceso de los aprendices a IDEA otorgue Becas para aprendices mientras cultiva estrategias para la inscripción conjunta
  • Alentar y apoyar los esfuerzos impulsados ​​por los empleadores para aumentar la diversidad de los aprendices
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Mapa de las regiones del centro de operaciones de Colorado actualizado el 1 de enero de 21

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Arapahoe / Douglas Works (ADW) prohíbe la discriminación contra todas las personas en los Estados Unidos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo, parto y afecciones médicas relacionadas, estado transgénero e identidad de género), origen nacional (incluido dominio limitado del inglés), edad, discapacidad o afiliación o creencias políticas, o en contra de los beneficiarios sobre la base de su estado de ciudadanía o participación en cualquier programa o actividad de WIOA con asistencia financiera del Título I.

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