Honrando el impacto: CWEE nombra a Arapahoe/Douglas Works! Socio del Programa del Año 2025
Como parte de sus Premios Llama de Plata, el Centro para la Educación Laboral y el Empleo (CWEE) distinguió a Arapahoe/Douglas Works! como su Socio de Programa del Año 2025. Los Premios Llama de Plata son una tradición de larga data del CWEE, que reconoce a las personas y empresas que se esfuerzan al máximo para crear oportunidades y brindar apoyo a sus participantes y sus familias.
“Fue un honor celebrar el éxito de múltiples prácticas de aprendizaje en el lugar de trabajo y la larga colaboración entre CWEE y A/D Works! el viernes pasado”, afirmó Andrea Barnum, gerente de Programas de Fuerza Laboral.
¡Trabajos interesantes cerca de ti!
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Café con PTW: empoderando a quienes buscan empleo con información y oportunidades laborales
El miércoles 12 de febrero, en Aurora, Colorado, el equipo de Parents to Work (PTW) organizó su evento Coffee with PTW, diseñado para brindar a los participantes desempleados información esencial sobre la fuerza laboral, conexiones directas con empleadores y estrategias para superar las barreras. Este evento proporcionó a los participantes herramientas clave para la búsqueda de empleo con el fin de mejorar sus perspectivas profesionales.
¡Celebramos el empleo juvenil en la ceremonia de búsqueda de empleo de verano del Gobernador!
El 18 de octubre de 2024, en Carriage House en la Mansión del Gobernador, se reconocerá a los empleadores y jóvenes adultos destacados de los centros de trabajo de todo Colorado. Cada año, el personal de los centros de trabajo nomina a los empleadores que ofrecen trabajos de verano y pasantías de alta calidad junto con jóvenes adultos que tienen un impacto en sus funciones.
Colaborando para destacar los servicios esenciales
El 13 de julio de 2024, el Departamento de Policía de Aurora organizó la Feria de Recursos Vecinales del Noroeste de Aurora. Fue un día lleno de comida gratis, obsequios de seguridad, recursos comunitarios y actividades divertidas para los jóvenes. ¡Arapahoe/Douglas funciona! se asoció para mostrar los valiosos recursos que ofrece el centro de fuerza laboral. "El evento contó con una gran asistencia, a pesar del calor de julio", dijo el alcalde de Aurora, Mike Coffman.
Preparar a los adultos jóvenes para una búsqueda exitosa de empleo en el verano
¡Aproximadamente 30 adultos jóvenes asistieron a Arapahoe/Douglas Works!' Campamento de entrenamiento de búsqueda de empleo de verano para adultos jóvenes 2024 la semana del 3 de juniord. El campo de entrenamiento tiene como objetivo ayudar a los adultos jóvenes que están listos para comenzar a trabajar y que pueden beneficiarse del apoyo intensivo brindado por el personal del centro de fuerza laboral.
Los comentarios del campo de entrenamiento inaugural del año pasado llevaron a la actualización del contenido del taller, lo cual fue muy impactante. Los adultos jóvenes asistieron a un taller por la mañana de 10:00 a. m. a 11:40 a. m. y a una sesión por la tarde de 12:20 p. m. a 2:00 p. m. A lo largo de la semana, se cubrieron varios temas, incluidas conversaciones difíciles, etiqueta en el lugar de trabajo, autodefensa, apariencia profesional (tanto en persona como en las redes sociales), introducción a la información del mercado laboral, herramientas de exploración profesional, búsqueda de ofertas de trabajo, prevención de estafas, elaboración de currículums, valores laborales, entrevistas, preparación para ferias laborales y elaboración de presupuestos.
Nos gustaría expresar nuestra gratitud a los socios comunitarios que contribuyeron con sus recursos, realizaron talleres y ayudaron a promover el evento. Un agradecimiento especial a Stephanie Crookston de UC Health/Project SEARCH, Beth Matuszewich de Bellco Credit Union y Katie Kothenbeutel de Arapahoe Libraries por sus presentaciones sobre diversos temas. También nos gustaría agradecer a Katie por traer Chromebooks de la biblioteca para utilizarlos en actividades, a Arc Thrift Stores por proporcionar vales para permitir a los asistentes comprar trajes para entrevistas, y a Becky y Ricardo del Programa de Alianza de la Escuela al Trabajo (SWAP) de las Escuelas Públicas de Aurora por brindarnos apoyo del personal y colaboración en la programación de empleo de verano para estudiantes que participan en SWAP.
El campo de entrenamiento concluyó el viernes 7 de junio de 2024 con una feria de empleo de verano para adultos jóvenes. Existe una gran demanda por parte de jóvenes de 14 a 18 años de empleo de verano y oportunidades de voluntariado para comenzar a desarrollar su experiencia y currículum. Más de 80 adultos jóvenes, incluidos los participantes del campo de entrenamiento, asistieron a la feria.
La feria de carreras de programas trimestrales fue un gran éxito
La Feria de Carreras de Programas trimestral, organizada por Arapahoe/Douglas Works!, se llevó a cabo el 4 de junio de 2024. La feria fue diseñada para quienes buscan empleo en busca de su próxima carrera. Con veinte empleadores que ofrecen una variedad de oportunidades, desde puestos principiantes hasta puestos con experiencia, la feria atrajo a más de 155 asistentes entusiastas.
El poder de la persistencia: el viaje de Evans
El viaje de Evans desde Ghana a Estados Unidos estuvo marcado por la determinación y la resiliencia.
¡A/D funciona! Taller de renovación del canal de talentos organizado
¡Arapahoe/Douglas funciona! Workforce Center organizó un taller de renovación de talentos el 23 de abril de 2024. Anthony Cherwinski de la Oficina de Nuevos Americanos (ONA) fue el orador principal. Asesoró a los empleadores en todo, desde el establecimiento de iniciativas de contratación New American hasta la creación de programas de mejora de habilidades para equipos multiculturales. Si está interesado en trabajar con este grupo de talentos, vea la serie de seminarios web de ONA “Trabajar con nuevos estadounidenses: del reclutamiento a la mejora de habilidades."
Hubo una mesa redonda que se centró en estrategias innovadoras para reclutar y contratar poblaciones diversas para aprovechar nuevos grupos de talentos. El panel contó con representantes del Centro de Inmigrantes y Refugiados del Norte de Colorado, Blue Star Recycling, Latino Coalition, la Cámara de Comercio de Neurodiversidad de Colorado y CDLE Veteran Services.
Los empleadores afirmaron que la presentación y el panel fueron muy informativos y beneficiosos. Además, los empleadores recibieron recursos para mejorar sus oportunidades de desarrollo laboral. Si está interesado en aumentar su cartera de talentos, comuníquese con un representante de desarrollo comercial al 303.636.1359 o complete un formulario de solicitud.
Trazando nuevos horizontes: una historia de colaboración e innovación
En una era en la que los medios impresos tradicionales enfrentan desafíos, una publicación en el área metropolitana de Denver está desafiando las probabilidades a través de la colaboración y la innovación. OutFront Magazine (OFM), una publicación impresa gratuita dedicada a eventos locales, temas de actualidad y cuestiones que impactan el área metropolitana de Denver y la comunidad LGBTQ+, se encontró en una situación familiar para muchas publicaciones impresas: la necesidad de escritores, editores y colaboradores adicionales. puestos de personal sin la financiación para apoyarlo.