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Los seminarios web gratuitos ayudan a las pequeñas y microempresas a superar los desafíos tecnológicos nuevos y existentes  

¡Un nuevo programa gratuito de capacitación en línea de Arapahoe/Douglas Works! Workforce Center brinda a los propietarios de pequeñas y microempresas el conocimiento y la experiencia necesarios para administrar sus negocios en el mundo tecnológico actual.

¡Arapahoe/Douglas funciona! Workforce Center organizó la Conferencia 2023 para Metro Denver Retail Partnership en CentrePoint Plaza el 16 de febrero^th. El objetivo de la conferencia era volver a involucrar a las empresas en la asociación del sector demostrando cómo la asociación puede ayudarlos a desarrollar una fuente de talento viable.

El enfoque de la asociación incluye negocios minoristas, hoteleros y de alimentos y bebidas. La conferencia contó con una presentación de bienvenida de Jason Lusk de Visit Denver, seguida de una sólida presentación de la demógrafa estatal, Elizabeth Garner. Ambos oradores brindaron información sobre el turismo, el mercado laboral, las actualizaciones legislativas y económicas y las tendencias de la fuerza laboral. Un panel empresarial brindó sus conocimientos sobre las oportunidades disponibles y las dificultades con la contratación y la retención.

Un panel de la fuerza laboral ofreció soluciones de aprendizaje y aprendizaje basadas en el trabajo, incluidos otros servicios sin costo disponibles en los centros de la fuerza laboral que ayudan a las empresas a abordar sus puntos débiles. Los casi 50 asistentes incluyeron una amplia variedad de representantes de varias empresas, cámaras locales, el Departamento Correccional y proveedores de capacitación.

Si está interesado en conocer más sobre esta u otras alianzas sectoriales, visite https://bit.ly/3lMWlJm o contacte al ¡A/D funciona! equipo de servicios empresariales.

“Una mano arriba, no una limosna, para cruzar el precipicio de los beneficios”, es un artículo escrito por Gabriella Chiarenza que destaca el problema del precipicio de los beneficios, que ocurre cuando las personas y familias de bajos ingresos reciben asistencia del gobierno, como cupones de alimentos o subsidios de vivienda, pero a medida que aumentan sus ingresos, pierden el acceso a estos beneficios.

El informe de oferta / demanda laboral presenta información que puede ayudar a las empresas y los solicitantes de empleo a comprender mejor las tendencias económicas y laborales actuales.

El Día Nacional del Entrenador de Carrera es una celebración anual que se lleva a cabo el 8 de enero. Es un día para reconocer el importante trabajo que realizan los orientadores profesionales y para crear conciencia sobre los beneficios de buscar servicios de orientación profesional.

¡La oficina de Aurora de la DVR (División de Rehabilitación Vocacional) está trabajando con el Navegador del Programa de Discapacidad (DPN) de Arapahoe/Douglas Works! Workforce Center para ayudar a más personas con discapacidades y ayudarlos a encontrar o mantener un empleo.

El Consejo de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Colorado (CWDC) publicó el 2022 Talent Pipeline Report el 13 de diciembre de 2022. Esta novena iteración del Talent Pipeline Report analiza y explica la información del mercado laboral, destaca las estrategias de desarrollo de talentos y brinda oportunidades basadas en datos para mejorar la tubería de talento en Colorado.

Los aprendizajes no son solo para los oficios. Desde arbolistas hasta especialistas en marketing digital, enfermeras registradas, fabricación avanzada y todo lo demás, hay algo para todos. Los empleadores que albergan programas de aprendizaje se benefician de la reducción de la rotación y el riesgo de la empresa, menores costos de contratación y una mayor lealtad de los empleados.

Los aprendizajes en los oficios de la construcción son bien conocidos, pero ¿sabía que hay muchas otras ocupaciones que también ofrecen este tipo de aprendizaje y capacitación prácticos y remunerados?

Durante todo el mes de noviembre, el Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado (CDLE), la Oficina del Futuro del Trabajo (OFOW) y sus socios en todo el estado celebran el Mes del aprendizaje de Colorado, que crea conciencia sobre los beneficios de los programas de aprendizaje registrados para tanto a los empleadores como a los trabajadores en todo el estado.