ADWDB recibe la designación de Junta de Alto Desempeño
El Consejo de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Colorado (CWDC) reconoce a las juntas de desarrollo de la fuerza laboral locales como de alto rendimiento cuando cumplen con una serie de indicadores clave de desempeño. La Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Arapahoe/Douglas (ADWDB) recibió la distinción de Junta de Alto Rendimiento y recibió la máxima asignación de puntos para el año del programa 2023.
Premio Nacional de Navegación por Discapacidad
Felicitaciones a Lia (Weiler) Gallagher, coordinadora del programa de discapacidades de Arapahoe/Douglas Works!, por ganar el premio Judy Emery “Genesis”. Lia fue reconocida por su liderazgo en la búsqueda de servicios de empleo para solicitantes de empleo con discapacidades en la reunión del National Navigator Exchange del 11 de junio de 2024 organizada por el Instituto Nacional de Discapacidades. El premio reconoce su pasión, su valioso liderazgo comunitario y su innovación.
El premio lleva el nombre de Judy Emery, quien fue directora de proyectos en A/D Works! y directora de Colorado Urban Workforce Alliance (CUWA). Judy se desempeñó como líder de una subvención para "cambios de sistemas" en Colorado en 2000. Judy y su equipo pusieron a prueba el establecimiento de un "Navegador" en sistemas de fuerza laboral a través de esta iniciativa. El modelo se expandió a nivel nacional en 2003. La visión y el enfoque de Judy con los sistemas de fuerza laboral en consonancia con el objetivo de fortalecer la inclusión de personas con discapacidades en los servicios de empleo fue el génesis de un fenómeno nacional que continúa en muchos sistemas de fuerza laboral y estados sin el apoyo de subvenciones federales.
Lia “es la encarnación del espíritu de Judy Emery en este papel”, dijo Robin B.
Lea más sobre Lia y otros Navegantes de Colorado que recibieron el premio 'Premios Nacionales de Navegación. "
Parents to Work ofrece apoyo para la manutención de los hijos
La Ceremonia de Reconocimiento de Logros de Padres al Trabajo de este año se llevó a cabo el 31 de julio de 2024. ¡Es una noche de celebración para reconocer el éxito de nuestros participantes! El evento contó con oradores invitados motivadores y premios.
Padres al trabajo es una asociación entre Arapahoe County Child Support Services y Arapahoe/Douglas Works! que está diseñada para ayudar a las personas a cumplir con sus obligaciones de manutención infantil y, al mismo tiempo, poder satisfacer sus necesidades diarias. Parents to Work ofrece empleo, capacitación, preparación para el GED y servicios de apoyo tanto para padres con custodia como sin custodia con un caso de manutención infantil en el condado de Arapahoe.
Durante el último año, alrededor de 233 personas utilizaron el Programa Padres al Trabajo y más de 5,000 servicios.
Andrea Barnum, gerente de programas de fuerza laboral, dijo que “el programa colocó a cuatro clientes en experiencias de aprendizaje basadas en el trabajo, ayudó a 13 clientes a obtener capacitación postsecundaria, graduó a 31 padres en el Programa de Paternidad y proporcionó asistencia para la exploración y navegación profesional que dio como resultado que más de 100 participantes encontraran empleo con un salario promedio de colocación de $22.73 por hora”.
Lea el artículo completo artículo de Colorado Community Media para obtener más información sobre el programa Parents to Work.
Septiembre es el mes del desarrollo de la fuerza laboral
El gobernador Jared Polis ha declarado septiembre como el Mes del Desarrollo de la Fuerza Laboral. Cada septiembre, celebramos el Mes del Desarrollo de la Fuerza Laboral para reconocer, honrar y dar a conocer las contribuciones de los profesionales de la fuerza laboral de nuestra nación. El Mes del Desarrollo de la Fuerza Laboral fue creado en 2005 por la Asociación Nacional de Profesionales del Desarrollo de la Fuerza Laboral (NAWDP). Es una gran oportunidad para aumentar la conciencia pública, fortalecer alianzas, aprovechar los recursos y aumentar la cantidad de personas que comprenden el papel vital que desempeña el desarrollo de la fuerza laboral en la economía de nuestra nación. Lea el texto completo comunicado de prensa y proclamación.
El personal de Arapahoe/Douglas Works! es fundamental en la comunidad, creando vínculos esenciales entre las empresas que buscan reclutar personas en busca de empleo y los recursos de educación, capacitación y apoyo disponibles.
¡Sigue a A/D Works! en X or LinkedIn Manténgase atento para ver cómo estamos trabajando para apoyar a los empleadores, trabajadores, solicitantes de empleo y estudiantes en los condados de Arapahoe/Douglas.
De septiembre 12th, habrá un Open House en el Centro de trabajo de Castle Rock en el campus Sturm de ACC. El evento ofrece la oportunidad de conocer al personal del centro de trabajo local y obtener más información sobre los servicios disponibles. También habrá oportunidades de networking para personas que buscan trabajo y para empresas.
Consulte nuestro artículo sitio web para más eventos que ocurren durante el Mes de Desarrollo de la Fuerza Laboral.
Celebrando la Semana Nacional del Aprendizaje
Del 13 al 19 de noviembre, empleadores, organizaciones laborales y comunitarias, líderes gubernamentales y otros organizarán eventos para mostrar el valor de los aprendizajes registrados. ¡Arapahoe/Douglas funciona! ha apoyado a 338 aprendices a través de 17 programas de aprendizaje. Después de salir del programa, los participantes ganan $6 más por hora de lo que ganaban antes. Karen participó en un aprendizaje de especialista en marketing digital con Two Octobers y dijo que “fue un sueño hecho realidad”.
Obtenga más información sobre los aprendizajes registrados en https://www.adworks.org/job-seekers/registered-apprenticeships/.
¡A/D funciona! Personal presente en la Conferencia Think Big 2023
El Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado organizó la Conferencia Think Big 2023 el 28 de agostoth 30th en Loveland. ¡Varios empleados de Arapahoe/Douglas Works! (A/D Works!) fueron seleccionados para presentar ante una audiencia estatal de profesionales del desarrollo laboral, empleadores y socios comunitarios.
Ruth McCormick y Dee Wittmer llevaron a cabo un taller interactivo y revelador diseñado para ayudar a la fuerza laboral a comprender las necesidades de los adultos jóvenes de hoy y ayudar a las empresas a abordar su escasez de mano de obra.
¡Ellyn Mager y Ruth Prosko hablaron sobre cómo funciona A/D! construyó un modelo de co-inscripción sostenible a través de la Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral (WIOA), Colorado Works, Empleo Primero y otros programas de subvenciones discrecionales.
¡A/D funciona! Socios empleadores nominados que tienen pasión por trabajar con adultos jóvenes para varios premios. Cablenet ganó el premio para empleadores de búsqueda de empleo de verano del Gobernador por crear oportunidades valiosas para los adultos jóvenes. El Cherry Creek Innovation Campus (CCIC) recibió el premio Proud Partner por lograr mayores resultados a través del compromiso de desarrollar asociaciones sólidas que tengan un impacto en la comunidad. En 2022, ¡A/D funciona! atendió a 40 adultos jóvenes remitidos por la CCIC. ¡Solo en la primavera de 2023, A/D funciona! apoyó a casi 100 estudiantes de CCIC para completar la capacitación y obtener licencias de asistente de enfermería certificado.
Todd Nielsen, miembro de la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Arapahoe/Douglas, también cofacilitó una presentación sobre la utilización de datos para informar decisiones con Barbara Larsen del Condado de Workforce Boulder. La sesión discutió cómo se recopilan, interpretan y utilizan los datos para informar mejor a todas las partes interesadas en el ecosistema de la fuerza laboral.
Si busca empleo, conéctese con un asesor profesional aquí para discutir sus necesidades de búsqueda de empleo. Si es una empresa, comuníquese con un representante de desarrollo comercial aquí para analizar sus objetivos de contratación y/o acceder a información actualizada sobre el mercado laboral.
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Informe de oferta / demanda de mano de obra de septiembre
El informe de oferta / demanda laboral presenta información que puede ayudar a las empresas y los solicitantes de empleo a comprender mejor las tendencias económicas y laborales actuales.
Nuevos horarios, nuevas ubicaciones
Servicios híbridos en persona y en línea
Las visitas sin cita son bienvenidas, pero los talleres y otros programas aún son accesibles convenientemente en línea. Oficina de Aurora: lunes a jueves de 8 am a 4:30 pm Oficina del centenario: TF de 7:30 am a 4:30 pm y Oxford Vista: lunes a viernes de 8:00 am a 4:30 pm oficinas ahora abiertas.