Virtual: llenando su cartera de talentos: yendo más allá de los sospechosos habituales

¿Por qué un número cada vez mayor de empleadores recurre a trabajadores de mayor edad para abordar su escasez de talento y cubrir puestos clave? En Estados Unidos hay 10 millones de puestos de trabajo vacantes y en Colorado, dos puestos vacantes por cada solicitante de empleo.

En este taller interactivo, aprenderá:

• Los beneficios que el talento experimentado y los equipos intergeneracionales pueden aportar a su organización
• Cómo no permitir que mitos y estereotipos obsoletos se interpongan en su camino para conseguir el mejor talento
• Estrategias concretas para encontrar y retener talentos experimentados, incluido cómo puede ayudar su centro de desarrollo laboral local.
   

Este taller será dirigido por Janine Vanderburg, recién nombrada una de las mujeres empresariales más poderosas de Colorado, ganadora del premio Metro Vision del DRCOG por la iniciativa de lugar de trabajo amigable con las personas mayores que ella diseñó y experta en cómo las empresas y las marcas pueden beneficiarse de ello. experiencia.

Regístrese a través de Zoom en https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZwof-GupzMsGdE08CET0Y8INtTOliYP7qEb#/registration.