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Servicios para Veteranos

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Arapahoe / Douglas Works! tiene el honor de brindar asistencia profesional a hombres y mujeres que han servido en las fuerzas armadas de los EE. UU. y a los cónyuges calificados que son elegibles para la preferencia de veteranos. Nuestro Especialista de Alcance para Veteranos Discapacitados (DVOPS) trabaja con veteranos elegibles, cónyuges elegibles y cuidadores familiares que tienen Barreras Significativas para el Empleo (SBE).

  • Prioridad de servicio. Arapahoe / Douglas Works! se enorgullece de brindar prioridad de servicio a los veteranos, con respecto a: empleo, capacitación y servicios profesionales. ¡Veteranos que han servido un día de servicio activo y han recibido una baja deshonrosa, visitando Arapahoe / Douglas Works! están invitados a pasar al frente de la fila.
  • Asistencia personalizada para la navegación de búsqueda de empleo, datos del mercado laboral y evaluaciones de carrera.
  • Eventos de veteranos. Arapahoe / Douglas Works! organiza y participa en una variedad de eventos relacionados con los veteranos, que incluyen ferias de empleo, grupos de redes de veteranos, talleres y eventos de alcance comunitario.
Servicios de empleo

Arapahoe / Douglas Works! ofrece asistencia profesional a todas las personas que son elegibles para los servicios para veteranos. Los representantes de empleo proporcionan; asesoramiento laboral, asistencia en todas las etapas de la búsqueda de empleo, referencias directas para vacantes y programas de capacitación laboral para veteranos. También ofrecemos una amplia variedad de servicios especializados de empleo y capacitación para veteranos, tales como:

  • Asistencia personalizada
  • Asistencia para currículums y entrevistas
  • Referencias laborales
  • Información del mercado laboral
  • Asistencia para la educación y la formación
  • Talleres de preparación laboral
  • Evaluaciones de carrera
  • Ferias de empleo y eventos de contratación
  • Referencias a otras agencias estatales y federales para servicios adicionales
Especialista de extensión para veteranos discapacitados (DVOPS)

Nuestro DVOPS brinda servicios intensivos para satisfacer las necesidades de empleo de los Veteranos elegibles y los cónyuges elegibles con barreras significativas para el empleo (SBE), que tienen la mayor necesidad. Para ser elegible, el Veterano debe haber cumplido un mínimo de 181 días de servicio activo (sin incluir capacitación), tener una baja deshonrosa y uno de los siguientes SBE.

  • Servicio conectado para discapacitados o discapacitados especiales
  • Sin hogar
  • Miembro del servicio recientemente separado que ha estado desempleado en los últimos 12 meses durante 27 semanas
  • Han sido encarcelados
  • Carece de diploma de escuela secundaria o certificado equivalente.
  • Bajos ingresos o que reciben asistencia pública, como SSI, TANF, SNAP (cupones de alimentos), etc.
  • Un veterano entre las edades de 18 a 24 años
  • Están dentro de los 24 meses de retirarse del servicio militar o 12 meses de separarse y han pasado por TAP
  • Es un guerrero herido, asignado a una unidad de transición de guerrero herido o cuidador de un guerrero herido.
  • El cuidador o cónyuge de un veterano totalmente discapacitado o fallecido, cuya discapacidad o muerte está relacionada con el servicio o el miembro del servicio figura como desaparecido en acción (MIA) o detenido por una potencia extranjera hostil mientras estaba en servicio activo durante 90 días o más.
Veteranos discapacitados conectados al servicio
  1. Discapacitados especiales o discapacitados: Definido en 38 USC 4211 (1) y (3) como aquellos que tienen derecho a compensación (o quienes, de no recibir el pago de retiro militar, tendrían derecho a compensación) bajo las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos (VA); o fueron despedidos o liberados del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.
  2. Un Veterano con Discapacidad Especial también debe ser:
    una. Calificado por VA en 30% o más discapacitado, o
    B. Calificado por el VA con 10% o 20% de discapacidad en el caso de un veterano que se ha determinado que tiene una discapacidad laboral grave.

¡Los Especialistas del Programa de Alcance para Veteranos Discapacitados (DVOPS) trabajan en estrecha colaboración con los veteranos para ayudarlos a obtener acceso a una variedad de servicios dentro de Arapahoe / Douglas Works! y otras agencias.

El Programa de Alcance para Veteranos Discapacitados cuenta con el apoyo del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. Un total del 100% por ciento del Programa de extensión para veteranos discapacitados se financia con fondos federales a través de la Subvención estatal de trabajos para veteranos (JVSG).

Información de aprendizaje militar y para veteranos

Recursos, herramientas e información útiles para los veteranos que buscan un aprendizaje

  • Aprendizajes Registrados
  • Beneficios de GI Bill
Base de la Fuerza Aérea Buckley

¡En asociación con el Airman and Family Readiness Center en Buckley AFB, el personal estatal de empleo de veteranos y Arapahoe / Douglas Works! Workforce Center ayuda a los veteranos, miembros del servicio en transición y personas calificadas con capacitación laboral, incluida la preparación de currículum vitae, técnicas de entrevista, búsqueda de trabajo, habilidades para establecer contactos e información / inscripción en talleres y ferias de empleo / eventos de contratación.

Comuníquese con Servicios para Veteranos

(303) 636-1160
adworksinfo@arapahoegov.com

Recursos adicionales

Oficina de Servicios para Veteranos del Condado de Arapahoe (303) 738-8045
Oficina de Asuntos de Veteranos del Condado de Douglas (303) 663-6257
Ayuda para veteranos sin hogar (877) 424-3838
Departamento de Asuntos de Veteranos de los Estados Unidos (800) 827-1000
Asuntos de Veteranos Sistema de Salud del Este (303) 399-8020
Programa de PTSD de Asuntos de Veteranos de Colorado (800) 273-8255 (Presione 1) Para asistencia inmediata 911
Oficina principal del Departamento de Asuntos Militares y de Veteranos de Colorado (303) 284-6077

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Arapahoe / Douglas Works! es un empleador / programa que ofrece igualdad de oportunidades. Las ayudas y los servicios auxiliares están disponibles a pedido para las personas con discapacidades.

Arapahoe / Douglas Works (ADW) prohíbe la discriminación contra todas las personas en los Estados Unidos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo, parto y afecciones médicas relacionadas, estado transgénero e identidad de género), origen nacional (incluido dominio limitado del inglés), edad, discapacidad o afiliación o creencias políticas, o en contra de los beneficiarios sobre la base de su estado de ciudadanía o participación en cualquier programa o actividad de WIOA con asistencia financiera del Título I.

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