Tecnología con propósito: Construyendo lo que viene después
Estamos orgullosos de compartir que el equipo de liderazgo de Tech Talent Denver, incluida nuestra propia Ruth McCormick, ganó el premio Defensor del año en la Cumbre tecnológica de la Asociación de tecnología de Colorado 2026 + Premios APEX el 18 de febrero.
La Asociación del Sector Tecnológico de Denver se centra en cerrar la brecha de habilidades en la industria tecnológica metropolitana mediante la promoción de la contratación, la capacitación, los aprendizajes y el aprendizaje basado en el trabajo basados en competencias. El grupo trabaja activamente para abordar la brecha entre los graduados en TI y los puestos de nivel inicial, en particular el desafío que supone para los empleadores que exigen experiencia para puestos de nivel inicial.
Ruth McCormick, Representante de Servicios Empresariales de A/D Works! y Coorganizadora de la Alianza, aportó información sobre la fuerza laboral a través del Grupo de Trabajo del Centro de Recursos, que desarrolló un sitio web centralizado e interactivo. La plataforma conecta a las empresas tecnológicas de Denver con recursos para el desarrollo de talento y fuerza laboral. La primera versión se compartió con las empresas en noviembre, y posteriormente se recopilaron comentarios para fortalecer la herramienta. Se espera que el Centro de Recursos se lance en el verano de 2026.
La Cumbre Tecnológica de la CTA + Premios APEX celebró la innovación, la accesibilidad, la seguridad y el liderazgo en el ecosistema tecnológico de Colorado, destacando la colaboración y las soluciones innovadoras en la industria. Fue una jornada inspiradora llena de grandes ideas, liderazgo audaz y un merecido reconocimiento.
Reimaginando el futuro: el argumento comercial a favor de la contratación justa
El 11 de febrero de 2026, Arapahoe/Douglas Works! Business Services organizó un evento virtual impactante: Reimaginando el futuro: El argumento comercial para la contratación justa y equitativa.
En línea con el Objetivo Muy Importante (WIG) del Gobernador Polis de reducir la reincidencia, la sesión se centró en las ventajas comerciales de la contratación con igualdad de oportunidades y proporcionó a los empleadores pasos prácticos para construir una fuerza laboral más inclusiva, junto con incentivos para apoyar la contratación de personas afectadas por la justicia.
La conversación tuvo eco en la comunidad laboral de nuestra región. Un socio compartió:
Gracias por organizar el taller de ayer sobre la contratación de personas afectadas por la justicia. La sesión fue reflexiva, práctica y se alineó con las conversaciones más amplias sobre la fuerza laboral que se están llevando a cabo en nuestra región. Agradecí la claridad sobre la participación de los empleadores y el énfasis en el apoyo estructurado para la reinserción laboral.
Arapahoe/Douglas Works! se enorgullece de apoyar estrategias que fortalezcan las empresas, amplíen las oportunidades y creen caminos hacia el éxito a largo plazo para las personas y nuestra comunidad.
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Las alianzas sectoriales ocupan un lugar central en la reunión del Consejo
El viernes 30 de enero de 2026, el personal de Arapahoe/Douglas works! se unió al Consejo de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Colorado para un panel sobre asociaciones sectoriales junto con la Asociación del Sector Aeroespacial, la Cámara de Comercio de Boulder y la Cámara de Comercio del Gran Arvada.
El panel destacó cómo las asociaciones lideradas por la industria impulsan el aprendizaje basado en el trabajo y el desarrollo del talento, con conclusiones clave sobre el liderazgo de los empleadores y la financiación sostenible.
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Las habilidades primero, el impacto siempre
El Consejo de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Colorado (CWDC) reconoce a las juntas locales de desarrollo de la fuerza laboral como de alto rendimiento cuando cumplen con una serie de indicadores clave de desempeño. Estos indicadores incluyen la diversidad de sus miembros, la participación activa en las juntas locales y en sus comunidades, y el logro exitoso de objetivos estratégicos. La Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Arapahoe/Douglas fue reconocida como Junta de Alto Rendimiento en el Año Programático 2024.
La junta también recibió un Certificado de Reconocimiento por su liderazgo y contribuciones al Desafío de la Junta de la Fuerza Laboral Local Skills-First en Colorado, destacando su compromiso de construir un sistema de fuerza laboral que priorice las habilidades, la equidad y las oportunidades para todos.
Un enorme agradecimiento a nuestra dedicada junta directiva y al increíble personal de A/D Works! Este logro no sería posible sin su pasión, innovación y trabajo duro. Sus esfuerzos están marcando una verdadera diferencia en la vida de quienes buscan empleo, trabajadores y empresas de nuestra región.
Gracias al CWDC por este reconocimiento. Nos enorgullece liderar con una mentalidad centrada en las habilidades y seguir impulsando una transformación significativa de la fuerza laboral.
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Abriendo puertas a carreras profesionales con propósito
Recientemente nos asociamos con GeriAides para explorar qué significa su Aprendizaje de Asistente de Cuidado Personal para quienes buscan empleo y cómo la industria de vida para personas mayores de Colorado está creando caminos hacia carreras gratificantes y con un propósito.
Benjamin Rosenberg, administrador de la fuerza laboral en Arapahoe/Douglas Works!, destacó cómo el Programa de la Ley de Innovación y Oportunidades en la Fuerza Laboral y otros recursos de A/D Works! empoderan a los candidatos desde el primer día, guiándolos a través de cada paso de su aprendizaje y su trayectoria profesional a largo plazo.
Pasando la antorcha del liderazgo visionario
En nombre de la Junta de Desarrollo Laboral de Arapahoe/Douglas, expresamos nuestro más sincero agradecimiento a Shelbi Davis por sus seis años de dedicación. Como vicepresidenta, su liderazgo, visión y compromiso han fortalecido nuestra misión e inspirado a quienes la rodean. Sus contribuciones han dejado un impacto duradero en nuestra comunidad, y agradecemos profundamente el tiempo, la energía y la sabiduría que ha compartido. Le deseamos a Shelbi mucho éxito y satisfacción en todos sus proyectos futuros.
Felicitamos con orgullo a Josh Brence por su elección como vicepresidente. Su liderazgo nos ayudará a impulsar nuestra visión de empleo sostenible mediante inversiones estratégicas en capital humano que generen rentabilidad económica positiva para las empresas, la industria y nuestras comunidades. Nos entusiasma el futuro bajo su liderazgo.