Histoire de réussite de la collaboration DVR et DPN du comté d'Aurora/Douglas
Le bureau Aurora du DVR (Division of Vocational Rehabilitation) travaille avec le Disability Program Navigator (DPN) de Arapahoe/Douglas Works! Workforce Centre pour aider davantage de personnes handicapées et les aider à trouver ou à conserver un emploi.
Rapport sur le pipeline de talents 2022
Le Colorado Workforce Development Council (CWDC) a publié le 2022 Talent Pipeline Report le 13 décembre 2022. Cette neuvième version du Talent Pipeline Report analyse et explique les informations sur le marché du travail, met en évidence les stratégies de développement des talents et fournit des opportunités fondées sur des données pour améliorer le pipeline de talents dans le Colorado.
Les apprentissages changent des vies
L'apprentissage n'est pas réservé qu'aux métiers. Des arboriculteurs aux spécialistes du marketing numérique, en passant par les infirmières autorisées, la fabrication de pointe et tout le reste, il y en a pour tous les goûts. Les employeurs qui organisent des programmes d'apprentissage bénéficient d'une rotation et d'un risque réduits pour l'entreprise, de coûts de recrutement réduits et d'une meilleure fidélisation des employés.
Gagnez et apprenez dans une variété de domaines en tant qu'apprenti
Les apprentissages dans les métiers de la construction sont bien connus, mais saviez-vous qu'il existe de nombreuses autres professions qui offrent également ce type d'apprentissage et de formation pratiques rémunérés?
Novembre est le mois de l'apprentissage
Pendant tout le mois de novembre, le ministère du Travail et de l'Emploi du Colorado (CDLE), l'Office of the Future of Work (OFOW) et ses partenaires à travers l'État célèbrent le mois de l'apprentissage du Colorado, qui sensibilise aux avantages des programmes d'apprentissage enregistrés pour les employeurs et les travailleurs dans tout l'État.
Rapport sur l'offre/la demande de main-d'œuvre
Le rapport sur l'offre et la demande de main-d'œuvre présente des informations qui peuvent aider les entreprises et les demandeurs d'emploi à mieux comprendre les tendances actuelles de l'économie et de la main-d'œuvre.
Octobre est le Mois national de la sensibilisation à l'emploi des personnes handicapées
Une main-d'œuvre solide est la somme de plusieurs éléments et perspectives, et le thème du Mois national de sensibilisation à l'emploi des personnes handicapées de cette année, « Le handicap : une partie de l'équation de l'équité », célèbre le rôle essentiel que jouent les personnes handicapées sur le lieu de travail.
Les revenus des familles noires et latino-américaines du comté d'Arapahoe augmentent à un rythme plus élevé que tout autre comté de la région métropolitaine de Denver
Arapahoe/Douglas fonctionne ! publie un rapport qui révèle que les revenus des familles noires ont augmenté de plus de 38% de 2015 à 2020, et les revenus des familles latinos ont augmenté de 44.9% au cours de la même période.
Initiative des ambassadeurs de l'apprentissage
Le 1er septembre, la Maison Blanche a organisé un événement pour l'Initiative des ambassadeurs de l'apprentissage afin de célébrer les employeurs, les collèges et les entités à travers le pays qui travaillent à développer les apprentissages enregistrés.
Le système de main-d'œuvre du Colorado célèbre le mois annuel du développement de la main-d'œuvre
Cette année, le système de main-d'œuvre du Colorado présente les individus, les programmes et les services qui aident la main-d'œuvre de notre État à prospérer tout au long du mois de septembre, qui est désigné comme le mois du développement de la main-d'œuvre.