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Mois: Mai 2024

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Le pouvoir de la persévérance : le voyage d'Evans

Le pouvoir de la persévérance : le voyage d'Evans 

15 mai 2024

Le voyage d'Evans du Ghana aux États-Unis a été marqué par la détermination et la résilience.

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L'A/D fonctionne ! organisé un atelier de refonte du pipeline de talents

L'A/D fonctionne ! organisé un atelier de refonte du pipeline de talents

8 mai 2024

Arapahoe/Douglas fonctionne ! Workforce Center a organisé un atelier de refonte du pipeline de talents le 23 avril 2024. Anthony Cherwinski de l'Office of New Americans (ONA) était le conférencier principal. Il a conseillé les employeurs sur tout, depuis la mise en place d'initiatives de recrutement néo-américaines jusqu'à la création de programmes de perfectionnement pour les équipes multiculturelles. Si vous souhaitez travailler avec ce vivier de talents, visionnez la série de webinaires de l'ONA «Travailler avec les nouveaux Américains : du recrutement au perfectionnement. »

Une table ronde a porté sur les stratégies innovantes pour recruter et embaucher des populations diversifiées afin d'exploiter de nouveaux viviers de talents. Le panel comprenait des représentants du Immigrant & Refugee Center of Northern Colorado, de Blue Star Recycling, de Latino Coalition, de la Chambre de commerce du Colorado Neurodiversity et du CDLE Veteran Services.

Les employeurs ont déclaré que la présentation et le panel ont été très instructifs et bénéfiques. De plus, les employeurs ont reçu des ressources pour améliorer leurs opportunités de développement de la main-d'œuvre. Si vous souhaitez augmenter votre vivier de talents, contactez un représentant du développement commercial au 303.636.1359 ou remplissez un formulaire de demande.

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Tracer de nouveaux horizons : une histoire de collaboration et d’innovation

Tracer de nouveaux horizons : une histoire de collaboration et d’innovation

1 mai 2024

À une époque où la presse écrite traditionnelle est confrontée à des défis, une publication de la région métropolitaine de Denver défie tous les pronostics grâce à la collaboration et à l'innovation. OutFront Magazine (OFM), une publication imprimée gratuite dédiée aux événements locaux, aux sujets d'actualité et aux problèmes ayant un impact sur la région métropolitaine de Denver et la communauté LGBTQ+, s'est retrouvée dans une situation difficile familière à de nombreuses publications imprimées : le besoin d'écrivains, d'éditeurs et postes de personnel sans le financement nécessaire.

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