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Services de transition de carrière (WIOA)

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Programmes WIOA pour adultes et travailleurs déplacés

Explorez les services de transition de carrière de la Workforce Innovation and Opportunity Act (WIOA)

Manquez-vous des compétences monnayables nécessaires pour rester compétitif sur le marché du travail d'aujourd'hui ? Avez-vous récemment quitté votre emploi sans faute de votre part ? La Workforce Innovations and Opportunity Act (WIOA) pourrait peut-être vous aider.

WIOA est conçu pour aider les participants éligibles confrontés à des obstacles importants à l'emploi à accéder à des cheminements de carrière de haute qualité.

Qui peut être éligible ?
  • Adultes (plus de 18 ans) qui ont besoin d'aide pour trouver et conserver un emploi
  • Travailleurs disloqués – Travailleurs qui ont été récemment licenciés sans que ce soit leur faute et qui n'ont pas de compétences employables ou de certification actuelle
  • Personnes au foyer déplacées - Conjoints sans emploi qui sont/ont été touchés par une mise à pied, un divorce, une séparation de corps ou le décès d'un conjoint
  • Membre des Forces armées qui s'attendra à être démobilisé autrement qu'avec une démobilisation déshonorante dans les 12 mois suivant la séparation, ou dans les 24 mois suivant la retraite, ou vétérans récemment séparés qui sont dans les 48 mois suivant la démobilisation
  • Travailleurs certifiés en vertu d'une pétition d'aide à l'ajustement commercial en vertu de la loi sur le commerce de 1974

La documentation requise peut inclure, sans s'y limiter :

  • Carte d'identité avec photo avec carte de sécurité sociale ou passeport
  • Et/ou Carte d'identité avec photo avec acte de naissance
  • Vérification sélective du service pour tous les hommes nés après le 1er janvier 1960
  • DD-214 (Anciens combattants) Les anciens combattants reçoivent la priorité de service dans le programme
  • Documents de naturalisation, le cas échéant
  • Lettre de mise à pied
  • Avis de décision et lettre de détermination monétaire de l'UI
  • 6 à 8 semaines après vos contacts de recherche d'emploi ou à compter de la date de mise à pied
Services de recherche d'emploi WIOA

Des services améliorés soutenus par notre personnel sont disponibles pour vous aider à identifier vos points forts et à développer vos compétences de recherche d'emploi, y compris l'orientation professionnelle et professionnelle, les évaluations et certifications de carrière et de personnalité et les ateliers de préparation à l'emploi.

Aide à la formation WIOA

L'assistance à la formation peut être une option disponible pour les clients WIOA éligibles qui envisagent des programmes de formation à court terme dans des secteurs ciblés. L'aide à la formation n'est pas garantie et est soumise aux données du marché du travail.

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Arapahoe/Douglas fonctionne ! est un employeur/programme d'égalité des chances. Des aides et services auxiliaires sont disponibles sur demande pour les personnes handicapées.

Arapahoe/Douglas Works (ADW) interdit la discrimination contre tous les individus aux États-Unis sur la base de la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement et les conditions médicales connexes, le statut de transgenre et l'identité de genre), l'origine nationale (y compris maîtrise limitée de l'anglais), l'âge, le handicap ou l'affiliation ou les convictions politiques, ou contre les bénéficiaires sur la base de leur statut de citoyenneté ou de leur participation à tout programme ou activité financé par le titre I de la WIOA.