Programmes WIOA pour adultes et travailleurs déplacés
Explorez les services de transition de carrière de la Workforce Innovation and Opportunity Act (WIOA)
Manquez-vous de compétences recherchées pour rester compétitif sur le marché du travail actuel ? Avez-vous récemment perdu votre emploi sans que ce soit de votre faute ? La loi sur l'innovation et les opportunités professionnelles (WIOA) pourrait vous aider.
WIOA est conçu pour aider les participants éligibles confrontés à des obstacles importants à l'emploi à accéder à des cheminements de carrière de haute qualité.
Qui peut être éligible ?
- Adultes (plus de 18 ans) qui ont besoin d'aide pour trouver et conserver un emploi
- Travailleurs disloqués – Travailleurs qui ont été récemment licenciés sans que ce soit leur faute et qui n'ont pas de compétences employables ou de certification actuelle
- Personnes au foyer déplacées - Conjoints sans emploi qui sont/ont été touchés par une mise à pied, un divorce, une séparation de corps ou le décès d'un conjoint
- Membre des Forces armées qui s'attendra à être démobilisé autrement qu'avec une démobilisation déshonorante dans les 12 mois suivant la séparation, ou dans les 24 mois suivant la retraite, ou vétérans récemment séparés qui sont dans les 48 mois suivant la démobilisation
- Travailleurs certifiés en vertu d'une pétition d'aide à l'ajustement commercial en vertu de la loi sur le commerce de 1974
La documentation requise peut inclure, sans s'y limiter :
- Carte d'identité avec photo avec carte de sécurité sociale ou passeport
- Et/ou Carte d'identité avec photo avec acte de naissance
- Vérification sélective du service pour tous les hommes nés après le 1er janvier 1960
- DD-214 (Anciens combattants) Les anciens combattants reçoivent la priorité de service dans le programme
- Documents de naturalisation, le cas échéant
- Lettre de mise à pied
- Avis de décision et lettre de détermination monétaire de l'UI
- 6 à 8 semaines après vos contacts de recherche d'emploi ou à compter de la date de mise à pied
Services de recherche d'emploi WIOA
Des services améliorés soutenus par notre personnel sont disponibles pour vous aider à identifier vos points forts et à développer vos compétences de recherche d'emploi, y compris l'orientation professionnelle et professionnelle, les évaluations et certifications de carrière et de personnalité et les ateliers de préparation à l'emploi.
Aide à la formation WIOA
L'assistance à la formation peut être une option disponible pour les clients WIOA éligibles qui envisagent des programmes de formation à court terme dans des secteurs ciblés. L'aide à la formation n'est pas garantie et est soumise aux données du marché du travail.
Étapes à suivre pour postuler
- Les participants potentiels doivent s'inscrire en Connecter le Colorado ou mettre à jour les informations de leur compte.
- Les participants doivent remplir le formulaire d'évaluation du soutien, disponible dans la section « Obtenir et gérer les services de carrière ». Le système orientera automatiquement les participants, une fois l'évaluation complétée, vers le centre de ressources humaines le plus proche.
- Il est recommandé aux participants potentiels d’avoir un parcours professionnel et une formation potentielle dans un secteur en demande.
- Les prestataires de formation doivent figurer sur la liste des prestataires de formation éligibles. Nous encourageons les participants à consulter le Liste des prestataires de formation éligibles.
- Les participants qui ont identifié un cheminement de carrière et qui ont besoin d'une formation pour obtenir un emploi à temps plein peuvent compléter la bourse WIOA/Discrétionary Grant. Formulaire d'intérêt pour la formation.
- Les navigateurs d'Arapahoe/Douglas Works! examineront le formulaire d'intérêt pour la formation et vous communiqueront les résultats par courriel.
- Si le participant est jugé admissible et qu'il est un bon candidat pour la formation, il sera mis en relation avec un spécialiste de la main-d'œuvre pour finaliser son inscription. Veuillez noter que les délais d'inscription peuvent varier.