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Les parents au travail

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Parents to Work est un partenariat entre Arapahoe County Child Support Services et Arapahoe/Douglas Works! qui est conçu pour vous aider à remplir vos obligations en matière de pension alimentaire pour enfants tout en étant en mesure de répondre à vos besoins quotidiens. Parents to Work offre des services d'emploi, de formation, de préparation au GED et de soutien aux parents gardiens et non gardiens ayant un dossier de pension alimentaire pour enfants dans le comté d'Arapahoe. Pour savoir si vous êtes admissible, veuillez composer le (303) 752-8842 ou le (303) 752-8874.

Orientation

Les séances d'orientation ont lieu tous les mercredis à 10h00. Veuillez appeler l'un des numéros ci-dessus pour plus d'informations.

Programme de récompenses
  • Aide à l'emploi
  • Développement de carrière
  • Éducation et formation
  • GED/rétention et primes d'accréditation
  • Aide sociale
  • Stabilité
  • Gestion des cas individuels de pension alimentaire pour enfants
Ateliers

Les ateliers comprennent la paternité, la maternité (disponible en anglais et en espagnol), ABC de la parentalité, des relations saines et de la littératie financière.

Veuillez appeler le (303) 792-8908 pour vous inscrire.

Ateliers de recherche d'emploi

Calendriers d'ateliers

Formulaires

Un instantané de mon parcours (PDF)
Journal de recherche d'emploi (PDF)
W-9 (PDF)
Dossier de demande de formation (TRP) (PDF)
Grief et avis d'EEO (PDF)
Formulaire de décharge de photo/vidéo et témoignage (PDF)
Formulaire de vérification d'emploi (PDF)
Candidature principale (PDF)
Formulaire de demande de services de soutien (PDF)

Témoignages des clients

« Le programme Parents to Work a été une véritable aubaine dans ma vie ! Le personnel de ce programme a fait de son mieux pour veiller à ce que je réussisse et maintienne la stabilité pour mes enfants et moi-même. Le programme travaille avec moi depuis le début de la pandémie et je peux honnêtement dire que les ressources que le programme a à offrir m'ont aidé à soutenir les moments les plus difficiles que j'ai vécus. Je suis toujours un client et je suis très reconnaissant envers le personnel de PTW et pour le programme !
- CC

« Le programme Parents to Work m'a aidé à atteindre un objectif que je repoussais depuis longtemps. Grâce à l'aide de mon spécialiste de la main-d'œuvre, j'ai pu passer mon GED et je suis fier d'être diplômé de 2020. Le programme et les personnes qui y participent sont d'un grand soutien. Ils m'encouragent et me mettent au défi d'en faire plus, tout en me donnant ce dont j'ai besoin pour réussir. J'ai pu m'inscrire au programme Virtual Work Readiness et l'ai terminé avec succès. Je travaille toujours à atteindre mes autres objectifs, mais maintenant je crois que je peux les atteindre. "
-HM

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Arapahoe/Douglas Works (ADW) interdit la discrimination contre tous les individus aux États-Unis sur la base de la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement et les conditions médicales connexes, le statut de transgenre et l'identité de genre), l'origine nationale (y compris maîtrise limitée de l'anglais), l'âge, le handicap ou l'affiliation ou les convictions politiques, ou contre les bénéficiaires sur la base de leur statut de citoyenneté ou de leur participation à tout programme ou activité financé par le titre I de la WIOA.

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