Café avec PTW : donner aux demandeurs d'emploi des informations et des opportunités sur la main-d'œuvre
Le mercredi 12 février, à Aurora, au Colorado, l'équipe Parents to Work (PTW) a organisé son événement Coffee with PTW, conçu pour fournir aux participants sans emploi des informations essentielles sur le marché du travail, des liens directs avec les employeurs et des stratégies pour surmonter les obstacles. Cet événement a fourni aux participants des outils de recherche d'emploi clés pour améliorer leurs perspectives de carrière.
Présentations clés et informations sur la main-d'œuvre
Tendances du marché du travail et recherche d'emploi stratégique
Chalesah Gonzales, spécialiste de la main-d'œuvre chez Arapahoe/Douglas Works!, a donné un aperçu des tendances du marché du travail, en soulignant les professions recherchées et les changements sectoriels. Elle a également présenté le rapport hebdomadaire sur les professions, montrant comment les participants peuvent exploiter ces données pour affiner leur recherche d'emploi et augmenter leurs opportunités d'emploi.
Possibilités d'apprentissage en milieu de travail
Dee Wittmer, représentant des services aux entreprises d'Arapahoe/Douglas Works! a présenté aux participants l'apprentissage en milieu de travail, en mettant l'accent sur les avantages de l'expérience pratique et les opportunités actuelles disponibles via le programme PTW et les partenaires employeurs.
Engagement et impact
Malgré les températures glaciales et la neige, l'événement a enregistré une participation impressionnante de 27 participants. Cet environnement interactif a favorisé l'engagement avec le personnel de PTW, les professionnels de l'industrie et les autres participants, permettant aux participants de poser des questions, de réseauter et de clarifier leurs prochaines étapes pour obtenir un emploi.
Les participants ont été encouragés à appliquer les connaissances acquises sur le marché du travail à leurs stratégies de recherche d'emploi. Les personnes intéressées par des possibilités d'apprentissage en milieu de travail ont été mises en contact avec le personnel de PTW pour obtenir des conseils supplémentaires. Les spécialistes de la main-d'œuvre ont également assuré un suivi auprès des personnes pour discuter de leur préparation à l'emploi, des orientations et des attentes en matière de conformité.
Dans l’ensemble, le café avec PTW a été bien accueilli, fournissant des ressources et des liens précieux pour aider les participants à évoluer vers un emploi durable.
Pour en savoir plus sur le programme Parents to Work, rendez-vous sur https://www.adworks.org/job-seekers/programs/parents-to-work/.
