Gagnez et apprenez dans une variété de domaines en tant qu'apprenti
Les apprentissages dans les métiers de la construction sont bien connus, mais saviez-vous qu'il existe de nombreuses autres professions qui offrent également ce type d'apprentissage et de formation pratiques rémunérés?
Les 5 professions ci-dessous comptaient le plus grand nombre d'apprentis actifs en dehors de la construction en 2022 au Colorado. En tant qu'options de carrière post-apprentissage, ces professions offrent également des opportunités : ensemble, elles devraient créer en moyenne près de 240 ouvertures chaque année de 2022 à 2027.
Plombiers – installer et réparer les appareils et les systèmes de tuyauterie
2022 nombre d'apprentis : 156
Salaire annuel médian 2021 : $59,100
Emploi 2021 : 10,169
Ouvertures professionnelles, projetées 2022-2027 : 675
Assistant Médical – effectuer des tâches administratives et cliniques dans les hôpitaux, les cabinets de médecins et autres établissements de santé
2022 nombre d'apprentis : 138
Salaire annuel médian 2021 : $38,000
Emploi 2021 : 12,101
Ouvertures professionnelles, projetées 2022-2027 : 1,515
Électriciens – installer, entretenir et réparer l'alimentation électrique, les communications, l'éclairage et les systèmes de contrôle
2022 nombre d'apprentis : 91
Salaire annuel médian 2021 : $59,400
Emploi 2021 : 17,938
Ouvertures professionnelles, projetées 2022-2027 : 2,146
Professeur adjoint – travailler avec un enseignant agréé pour donner aux élèves une attention et des instructions supplémentaires
2022 nombre d'apprentis : 85
Salaire annuel médian 2021 : $30,000
Emploi 2021 : 20,835
Ouvertures professionnelles, projetées 2022-2027 : 34
Infirmier(ère) auxiliaire – fournir des soins de base et aider les patients dans les activités de la vie quotidienne
2022 nombre d'apprentis : 59
Salaire annuel médian 2021 : $36,600
Emploi 2021 : 20,698
Ouvertures professionnelles, projetées 2022-2027 : 1,641
Si vous souhaitez savoir quels programmes existent dans le Colorado, consultez le Répertoire d'apprentissage de l'État. Chaque programme a un calendrier différent pour les candidatures, donc comme pour tout emploi, vous devrez contacter le sponsor pour plus d'informations sur les postes vacants.
Source des données : Connecting Colorado, JobsEQ et Bureau of Labor Statistics