ADWDB, 고성능 보드 지정 받다
콜로라도 인력 개발 위원회(CWDC)는 일련의 핵심 성과 지표를 충족할 때 지역 인력 개발 위원회를 고성과자로 인정합니다. 아라파호/더글러스 인력 개발 위원회(ADWDB)는 고성과 위원회 상을 수상했으며 2023년 프로그램 연도에 대한 최대 포인트 할당을 받았습니다.
주지사의 여름 취업 활동 기념식에서 청소년 취업을 축하하세요!
18년 2024월 XNUMX일, 주지사 저택의 캐리지 하우스에서 콜로라도 전역의 인력 센터에서 뛰어난 고용주와 청년을 인정합니다! 매년 인력 센터 직원은 역할에 영향을 미치는 청년과 함께 고품질 여름 일자리와 인턴십을 제공하는 고용주를 지명합니다.
전국 장애인 네비게이터 상
Arapahoe/Douglas Works!의 장애인 프로그램 내비게이터인 Lia(Weiler) Gallagher가 Judy Emery "Genesis" 상을 수상한 것을 축하합니다. Lia는 National Disability Institute가 주최한 11년 2024월 XNUMX일 National Navigator Exchange 회의에서 장애인 구직자를 위한 취업 서비스 탐색에서 리더십을 발휘한 공로를 인정받았습니다. 이 상은 그녀의 열정, 귀중한 커뮤니티 리더십, 혁신을 인정한 것입니다.
이 상은 A/D Works!의 프로젝트 매니저이자 Colorado Urban Workforce Alliance(CUWA) 이사였던 Judy Emery의 이름을 따서 명명되었습니다. Judy는 2000년 콜로라도의 '시스템 변화' 보조금 책임자로 활동했습니다. Judy와 그녀의 팀은 이 이니셔티브를 통해 인력 시스템에 "네비게이터"를 설립하는 것을 시범적으로 실시했습니다. 이 모델은 2003년에 전국적으로 확대되었습니다. 장애인을 고용 서비스에 포함시키는 것을 강화하기 위해 인력 시스템에 대한 Judy의 비전과 접근 방식은 연방 보조금 지원이 없는 많은 인력 시스템과 주에서 계속되고 있는 전국적 현상의 시작이었습니다.
로빈 B는 "리아는 이 역할에서 주디 에머리의 정신을 구현한 사람"이라고 말했습니다.
Lia와 '상을 받은 다른 콜로라도 네비게이터에 대해 자세히 알아보세요.내셔널 네비게이터 어워드. '
부모가 일할 수 있도록 자녀 부양비 지원을 제공합니다
올해의 Parents to Work Accomplishment Ceremony는 31년 2024월 XNUMX일에 열렸습니다. 이는 참가자들의 성공을 인정하는 축하의 밤입니다! 이 행사에는 동기를 부여하는 게스트 연설자와 상이 수여되었습니다.
부모가 일하다 Arapahoe County Child Support Services와 Arapahoe/Douglas Works!의 협력으로, 개인이 자녀 부양 의무를 이행하는 동시에 일상적인 필요를 충족할 수 있도록 설계되었습니다. Parents to Work는 Arapahoe County에서 자녀 부양 사건이 있는 양육권자와 비양육권자 모두에게 취업, 훈련, GED 준비 및 지원 서비스를 제공합니다.
작년 한 해 동안 약 233명이 부모 취업 프로그램과 5,000개 이상의 서비스를 이용했습니다.
Andrea Barnum, Workforce Programs Manager는 "이 프로그램은 13명의 고객을 일 기반 학습 경험에 배치하고, 31명의 고객이 전문대 교육을 받도록 도왔으며, 100명의 아버지를 Fatherhood Program에서 졸업시켰고, 22.73명 이상의 참가자가 시간당 평균 XNUMX달러의 배치 임금으로 취업하는 결과를 낳은 경력 탐색 및 탐색 지원을 제공했습니다."라고 말했습니다.
전체 읽기 기사 콜로라도 커뮤니티 미디어에서 Parents to Work 프로그램에 대해 자세히 알아보세요.
9월은 인력 개발의 달입니다
Jared Polis 주지사는 2005월을 인력 개발의 달로 선포했습니다. 매년 XNUMX월, 우리는 인력 개발의 달을 기념하여 국가 인력 전문가의 공헌을 인정하고, 기리고, 홍보합니다. 인력 개발의 달은 XNUMX년에 National Association of Workforce Development Professionals(NAWDP)에서 만들었습니다. 이는 대중의 인식을 높이고, 동맹을 강화하고, 자원을 활용하고, 인력 개발이 국가 경제에서 차지하는 중요한 역할을 이해하는 사람들의 수를 늘릴 수 있는 좋은 기회입니다. 전체 읽기 릴리스를 누르십시오 and 선언.
Arapahoe/Douglas Works! 직원은 지역 사회에서 중요한 역할을 하며, 구직자를 모집하려는 기업과 이용 가능한 교육, 훈련 및 지원 리소스 간의 필수적인 연결을 만듭니다.
A/D Works!를 팔로우하세요! X or 링크드인 아라파호/더글러스 카운티 전역의 고용주, 근로자, 구직자, 학습자를 지원하기 위해 우리가 어떻게 노력하고 있는지 계속 지켜봐 주시기 바랍니다.
9월 12에th,있을 것입니다 오픈 하우스 ACC Sturm 캠퍼스의 Castle Rock Workforce Center에서. 이 행사는 지역 Workforce Center 직원을 만나고 이용 가능한 서비스에 대해 자세히 알아볼 수 있는 기회를 제공합니다. 구직자와 비즈니스 네트워킹도 있을 것입니다.
체크 아웃 우리 웹 사이트 인력 개발 월 동안 진행되는 더 많은 이벤트를 확인해보세요.
필수 서비스를 강조하기 위한 협력
13년 2024월 XNUMX일, 오로라 경찰국은 노스웨스트 오로라 지역 자원 박람회를 개최했습니다. 무료 음식, 안전 경품, 지역사회 자원, 청소년을 위한 재미있는 활동으로 가득 찬 하루였습니다. 아라파호/더글라스가 작동합니다! 인력 센터에서 제공하는 귀중한 리소스를 소개하기 위해 파트너십을 맺었습니다. Mike Coffman 오로라 시장은 “XNUMX월의 더위에도 불구하고 행사에는 많은 사람들이 참석했습니다.”라고 말했습니다.
성공적인 여름 구직을 위해 청년들을 준비시키세요
대략 30명의 청년들이 Arapahoe/Douglas Works에 참석했습니다!' 2024년 청년 여름 구직 훈련 캠프, 3월 XNUMX일 주rd. 부트 캠프는 일을 시작할 준비가 되어 있고 인력 센터 직원이 제공하는 집중적인 지원의 혜택을 누릴 수 있는 청년을 지원하는 것을 목표로 합니다.
작년 첫 부트 캠프의 피드백을 바탕으로 워크숍 콘텐츠가 업데이트되었으며 이는 매우 영향력이 컸습니다. 청년들은 오전 10시부터 00시 11분까지 오전 워크숍과 오후 40시 12분부터 오후 20시까지 오후 워크숍에 참석하여 일주일 내내 힘든 대화, 직장 예절, 자기 옹호, 전문적인 모습(직접 및 소셜 미디어 모두), 노동 시장 정보 소개, 직업 탐색 도구, 채용 공고 찾기, 사기 방지, 이력서 작성, 직장 가치관, 인터뷰, 취업 박람회 준비 및 예산 책정.
자원을 기부하고, 워크숍을 진행하고, 행사 홍보에 도움을 준 커뮤니티 파트너에게 감사의 말씀을 전하고 싶습니다. 다양한 주제에 대한 프레젠테이션을 해주신 UC Health/Project SEARCH의 Stephanie Crookston, Bellco Credit Union의 Beth Matuszewich, Arapahoe Libraries의 Katie Kothenbeutel에게 특별히 감사드립니다. 또한 활동에 활용할 수 있도록 도서관에서 Chromebook을 가져와 주신 Katie, 참석자들이 인터뷰 의상을 구매할 수 있도록 바우처를 제공한 Arc Thrift Stores, 제공해주신 Aurora 공립 학교 학교 간 연합 프로그램(SWAP)의 Becky와 Ricardo에게도 감사의 말씀을 전하고 싶습니다. SWAP 참여 학생들을 위한 여름 취업 프로그램에 대한 직원 지원 및 협력.
부트 캠프는 7년 2024월 14일 금요일에 청년 여름 취업 박람회로 마무리되었습니다. 18~80세 청소년에게는 여름 취업과 자신의 경험과 이력서를 쌓을 수 있는 자원봉사 기회에 대한 수요가 높습니다. 부트캠프 참가자를 포함해 XNUMX명이 넘는 청년들이 박람회에 참석했습니다.
분기별 프로그램 취업 박람회가 큰 성공을 거두었습니다.
Arapahoe/Douglas Works!가 주최하는 분기별 프로그램 취업 박람회가 4년 2024월 155일에 개최되었습니다. 이 박람회는 다음 직업을 찾고 있는 구직자들을 위해 마련되었습니다. XNUMX개의 고용주가 초보부터 경력직까지 다양한 기회를 제공하는 가운데 박람회에는 XNUMX명이 넘는 열정적인 참석자가 모였습니다.
A/D가 작동합니다! 인재 파이프라인 변신 워크숍 개최
아라파호/더글라스가 작동합니다! Workforce Center는 23년 2024월 XNUMX일에 Talent Pipeline Makeover Workshop을 개최했습니다. ONA(Office of New Americans)의 Anthony Cherwinski가 기조 연설자였습니다. 그는 New American 채용 계획 수립부터 다문화 팀을 위한 기술 향상 프로그램 개발에 이르기까지 모든 것에 대해 고용주에게 조언했습니다. 이 인재 풀과 협력하는 데 관심이 있다면 ONA의 웹 세미나 시리즈를 시청하세요.새로운 미국인과의 협력: 채용부터 기술 향상까지."
새로운 인재 풀을 활용하기 위해 다양한 인구를 모집하고 고용하는 혁신적인 전략에 초점을 맞춘 패널 토론이 있었습니다. 패널에는 북부 콜로라도 이민자 및 난민 센터, Blue Star Recycling, 라틴계 연합, 콜로라도 신경다양성 상공회의소 및 CDLE 재향군인 서비스의 대표자들이 참여했습니다.
고용주들은 프레젠테이션과 패널이 매우 유익하고 유익했다고 말했습니다. 또한 고용주는 인력 개발 기회를 개선하기 위한 자원을 받았습니다. 인재 파이프라인을 늘리는 데 관심이 있는 경우 303.636.1359번으로 사업 개발 담당자에게 문의하거나 다음 양식을 작성하세요. 요청 양식.