오늘날의 취업 시장에서 경쟁력을 유지하는 데 필요한 시장성 있는 기술이 부족하신가요? 최근 본인의 잘못이 아닌 이유로 실직하셨나요? 인력 혁신 및 기회법(WIOA)이 도움이 될 수 있습니다.

WIOA는 고용에 상당한 장벽이 있는 자격을 갖춘 참가자를 지원하여 양질의 경력 경로에 접근할 수 있도록 설계되었습니다.

취업 및 취업에 도움이 필요한 성인(18세 이상)
실직 근로자 – 자신의 잘못 없이 최근에 해고된 근로자로서 고용 가능한 기술이나 현재 인증이 없는 근로자
실향 주부 – 해고, 이혼, 법적 별거 또는 배우자의 사망으로 영향을 받은/영향을 받은 실직 배우자
제대 후 12개월 이내 또는 제대 후 24개월 이내로 불명예 제대 이외의 다른 사유로 제대할 것으로 예상되는 군인 또는 제대 후 48개월 이내 최근에 제대된 재향군인
1974년 무역법에 따른 무역 조정 지원 청원서에 따라 인증을 받은 근로자

필수 문서에는 다음이 포함될 수 있지만 이에 국한되지는 않습니다.

경력 및 취업 안내, 경력 및 성격 평가 및 인증, 취업 준비 워크숍을 포함하여 귀하의 강점을 파악하고 구직 기술을 향상시킬 수 있도록 직원이 지원하는 향상된 서비스를 이용할 수 있습니다.

교육 지원은 대상 산업에서 단기 교육 프로그램을 고려하고 있는 적격 WIOA 고객에게 제공되는 옵션일 수 있습니다. 훈련 지원은 보장되지 않으며 노동 시장 데이터의 적용을 받습니다.

잠재적인 참가자는 자신의 계정을 만들거나 로그인해야 합니다. 콜로라도 연결 윤곽.
Participants should complete the Support Assessment Form located under the “Get and Manage Career Services” section. The system will automatically route participants with a completed Support Assessment to their nearest workforce center for resources.
It is recommended potential participants have a career pathway and potential training provider selected. We encourage participants to look at the Eligible Training Provider List.
Participants who have identified a career pathway and require training to secure full-time employment, they may complete the WIOA/Discretionary Grant 교육 관심 양식.
The Arapahoe/Douglas Works! Navigators will review the Training Interest Form and follow up via email with the results.
If deemed eligible and a good candidate for training, the participant will be connected with a Workforce Specialist to complete enrollment. Please note that enrollment timelines may vary.

경력 전환 서비스(WIOA)