2022 인재 파이프라인 보고서
콜로라도 인력 개발 위원회(CWDC)는 2022년 13월 2022일에 XNUMX년 인재 파이프라인 보고서를 발표했습니다. 이 XNUMX번째 인재 파이프라인 보고서는 노동 시장 정보를 분석 및 설명하고, 인재 개발 전략을 강조하며, 데이터에 기반한 기회를 제공하여 콜로라도의 인재 파이프라인.
Talent Pipeline Report는 법률 및 정책 개발과 기존 작업의 구현을 알리는 데이터 및 전략을 제공합니다. 데이터는 콜로라도의 노동력이 계속해서 강점임을 보여줍니다. 현재 Coloradans가 좋은 직장으로 이동할 수 있는 기회가 있으며, 인재 파이프라인에 대한 우리의 지속적인 초점은 주 전체에서 형평성을 높이고 Colorado가 모두를 위해 일하도록 보장할 것입니다.
우리 주의 교육과 인력 시스템 간의 연결을 강화하기 위해 2022년 입법 세션에서 법안 통과를 통해 추가적인 진전이 이루어졌습니다. 기술 개발에 대한 우리의 접근 방식을 현대화하고 이러한 노력이 업계의 요구에 부응하도록 보장할 수 있는 대담한 아이디어가 지역 및 주 전문가에 의해 개발되고 있습니다.
앞으로 나아갈 기회는 이전 법률, 정책 및 프로그램을 기반으로 합니다. 이러한 접근 방식은 모두를 위해 Colorado를 지원하기 위해 기업, 구직자, 근로자 및 학습자의 요구를 충족하기 위해 인재 개발 시스템을 개선하기 위한 우리의 지속적인 작업에 지렛대 역할을 합니다.
