이력서 (직접) @ Aurora
이 워크샵은 효과적인 이력서를 작성하거나 이미 가지고 있는 이력서를 개선하기 위한 프레임워크를 제공합니다. 경쟁적인 직업 환경에서 훌륭한 이력서를 개발하는 데 필요한 필수 정보를 나열하는 방법을 배우게 됩니다.
연령차별을 깨뜨리다(직접) @ Centennial
이 워크샵에서 참가자들은 구직 과정에서 연령 차별을 인식하고 연령 차별적 고정 관념에 대응하기 위한 전략을 개발하는 방법을 배웁니다. 참가자들은 연령층의 혼잣말을 확인하고 자신감을 전달하고 팀워크를 중시하며 연령대 간 협업을 지원하는 경력 향상 기술을 개발합니다.
성장 마인드(가상)
이 워크숍에서 우리는 Carol Dweck의 연구 이면에 있는 개념에 대해 논의하고, 성장 마인드셋 렌즈를 사용하여 매일의 도전과 요구에 대응하는 방법을 탐구하고, 우리가 말하고 생각하는 방식을 재구성하는 데 도움이 되는 언어를 제공할 것입니다.
https://us06web.zoom.us/meeting/register/tZArdOCrqjkvGtE0BMNJNPGjW0Mkn98aPWSH
면접(가상)
이 워크샵은 인터뷰 전에 필요한 준비 사항을 살펴보고 다양한 유형의 인터뷰에 대한 통찰력을 제공합니다.
이 워크숍에 참석하려면 Zoom에 등록하십시오:
https://us06web.zoom.us/meeting/register/tZItcO6orzIqHNACzlXPVxRRweIjW-h_q3OJ
커리어 킥스타트(가상)
Career Kickstart 워크숍에서는 성공적인 구직 활동을 수행하는 데 필요한 도구와 역량을 검토합니다.
이 워크숍에 참석하려면 Zoom에 등록하십시오:
https://us06web.zoom.us/meeting/register/tZYoduqtrj8vH9FPtg5AYW5uXwS0UaXp8M4T
긍정적 심리학(직접) @ Centennial
우리는 약점이 아닌 강점에 초점을 맞춘 생각, 감정 및 행동에 대해 토론할 것입니다. 또한 어떻게 기술과 능력이 노력으로 개발될 수 있는지, 지능에 의해 설정되거나 제한되지 않고 우리가 생각하는 방식이 우리의 결과와 궁극적인 성공에 직접적인 영향을 미친다는 것입니다.
직장 가치(직접) @ Centennial
직장 가치는 조직 문화의 중요한 지표입니다. 개인의 가치와 그 정보를 사용하여 조직의 적합성과 잠재적인 직업 만족도를 결정하는 방법을 탐색하십시오.