Месяц: апреля 2024

Апрель – месяц финансовой грамотности! Это означает, что сейчас особое время, чтобы узнать больше о деньгах. Финансовая грамотность – это понимание того, как разумно использовать деньги.

Арапахо/Дуглас Уоркс! призван оказывать всестороннюю поддержку новым американцам в их карьерном пути и интеграции в новые сообщества.

6 марта 2024 года Управление новых американцев, Технический колледж Эмили Гриффит и Институт Весны провели ярмарку вакансий для новых американцев. Присутствовало шестнадцать компаний. В мероприятии приняли участие более 600 новых американцев, ищущих работу, из более чем 26 стран происхождения. Арапахо/Дуглас Уоркс! а центры трудовых ресурсов города и округа Денвер поддержали мероприятие своим разъяснительным и вспомогательным персоналом. На месте присутствовали переводчики и волонтеры, которые помогали в процессе подачи заявления.

В ближайшие месяцы будут проведены новые ярмарки найма, чтобы помочь новым американцам получить разрешение на трудоустройство. Работодатели, заинтересованные в посещении будущих мероприятий Офиса новых американцев, должны заполнить форму онлайн-работодателя. форма интереса.

Арапахо/Дуглас Уоркс! также приняла участие в ярмарке вакансий и образования для новых американцев, организованной библиотеками Арапахо 9 апреля 2024 года. Изучающие английский язык, новые иммигранты и беженцы, посетившие это мероприятие, узнали о рабочих местах и ​​возможностях образования в нашем районе.  

Лица, заинтересованные в помощи в поиске работы, могут связаться с консультантом по карьерным услугам!

Отчет о спросе и предложении рабочей силы за второй квартал 2024 года представляет собой всесторонний обзор ситуации в сфере занятости в районе метро Денвер. В отчете анализируются приемы на работу, увольнения и увольнения в США и Колорадо, подчеркивая такие тенденции, как новые заявки на безработицу и деловые заявления. Он проливает свет на дефицит предложения рабочей силы, включая высококвалифицированные кадры, сертификаты, навыки работы с программным обеспечением и востребованные компании.

Арапахо/Дуглас Уоркс! персонал Саша Истон (директор по персоналу и руководитель подразделения) и Петра Чавес (менеджер по обеспечению качества) являются членами Целевой группы по преобразованию обучения и Списка приемлемых поставщиков обучения (ETPL). Целевая группа была создана организацией «Работы для будущего» (JFF) и Национальной ассоциацией советов по труду (NAWB). Он был создан для изучения того, как федеральная политика может лучше поддерживать существующие системы трудовых ресурсов для достижения результатов, ориентированных на интересы людей и справедливости для всех, посредством обучения.

Целевая группа помогла предоставить рекомендации для Отчета за 2024 год».Преобразование обучения и списка приемлемых поставщиков услуг обучения для обслуживания рабочей силы США». В документе изложены рекомендации федеральной политики в области трудовых ресурсов и подробно описаны действенные способы, с помощью которых политики могут начать трансформировать обучение рабочей силы для поддержки будущего карьерного роста и роста учащихся. Читать полностью докладу.

В знак признания Месяца осведомленности об инвалидах компания Arapahoe/Douglas Works! Центр трудовых ресурсов в сотрудничестве с городом Энглвуд провел инклюзивный семинар по карьере. Мероприятие состоялось в Centennial Workforce Center 28 марта 2024 года.