Горячие вакансии рядом с вами!
Попробуйте последние вакансии В районе Денверского метро! Эти вакансии были опубликованы за последние две недели, так что не упустите шанс найти отличную возможность рядом с вами. В этом списке 500 вакансий.
Руководители штата и отраслевые партнеры объединяются, чтобы сформировать будущее рабочей силы Колорадо
16 сентября компания Arapahoe/Douglas Works! провела круглый стол с представителями штата Колорадо и местных органов власти, чтобы обсудить создание сильной и квалифицированной рабочей силы для будущего. Члены Палаты представителей штата Майкл Картер, Мег Фройлих и Крис Ричардсон, сенатор Том Салливан и члены комиссии округа Арапахо Джессика Кэмпбелл, Ронда Филдс и Кэрри Уоррен-Галли подчеркнули важность партнёрства между правительством, образованием и промышленностью для создания возможностей для востребованных профессий.
Участники дискуссии подчеркнули необходимость ранней подготовки рабочей силы посредством адаптации учащихся к 1-12 классам, программ ученичества и стажировок. Кэти Смит, директор по общественным ресурсам округа Арапахо, отметила, что каждый федеральный доллар, инвестированный в рамках программы A/D Works!, приносит почти 8 долларов дохода новым сотрудникам, что в общей сложности составляет 45.8 млн долларов местного экономического эффекта и 8.3 млн долларов федерального подоходного налога. Участники программы также отметили медианное увеличение заработной платы более чем на 11 000 долларов в год.
За последний год работы программа A/D Works! оказала помощь более 12 000 соискателей, 3 500 предприятиям и 1 000 стажерам, организовав семинары, ярмарки вакансий и предоставив услуги по трудоустройству, тем самым укрепив региональную экономику и экосистему рабочей силы.
Читать полностью Пост новостей из округа Арапахо.
Горячие вакансии рядом с вами!
Попробуйте последние вакансии В районе Денверского метро! Эти вакансии были опубликованы за последние две недели, так что не упустите шанс найти отличную возможность рядом с вами. В этом списке более 500 вакансий.
A/D Works! представляет программу CEED на саммите Workforce Innovation Summit
A/D Works! имел честь представить вместе с ЯНА в 2025 Южный Метро Денвер Палата Саммит по инновациям в сфере труда. Сотрудники поделились своими впечатлениями о нашей программе развития конкурентоспособных сотрудников (CEED), которая представляет собой конкурсный процесс подачи заявок, компенсирующий компаниям затраты на обучение, повышение квалификации сотрудников и компенсацию увольнений.
В то время, когда развитие талантов важнее, чем когда-либо, мы гордимся тем, что поддерживаем работодателей, которые инвестируют в свои команды.
Еще более хорошие новости: скоро будет доступно дополнительное финансирование CEED — следите за новостями!
Благодаря Розовый мак медиа для изображений.
Торжество ценностей и талантов: поддержка инклюзивной занятости в рамках NDEAM
Октябрь — Национальный месяц осведомлённости о трудоустройстве людей с ограниченными возможностями (NDEAM), в рамках которого отмечается вклад работников с ограниченными возможностями и продвигаются инклюзивные рабочие места. Колорадо гордится поддержкой жителей штата с ограниченными возможностями посредством программ и инициатив, которые открывают новые возможности и разрушают барьеры.
В Arapahoe/Douglas Works! навигатор по программам для инвалидов (DPN) помогает соискателям с ограниченными возможностями получить доступ к программам Центра трудоустройства, связаться с Отделом профессиональной реабилитации (DVR) и найти ресурсы для достижения успеха.
DPN может оказать поддержку:
- Поиск работы, резюме, заявления и собеседования
- Стажировки и обучение на рабочем месте
- Размещение на рабочем месте и профессиональная подготовка
- Понимание преимуществ и влияния на занятость
Позвоните по номеру 303.636.1160 или заполните форму следующую форму для подключения.
Недавно компания A/D Works! приняла участие в мероприятии «Колледж, карьера и новые направления» в Центре слепых Колорадо. На мероприятии выступили основные докладчики (сенатор штата Джесси Дэниелсон и Джессика Бичем, президент Национальной федерации слепых Колорадо), состоялись дискуссии по карьере, налаживались контакты с работодателями и проводились секционные заседания, посвящённые вопросам обучения по программе SSI/SSDI, DVR и выбора пути поступления в колледж/карьеры.