Новые американские ярмарки найма
Арапахо/Дуглас Уоркс! призван оказывать всестороннюю поддержку новым американцам в их карьерном пути и интеграции в новые сообщества.
6 марта 2024 года Управление новых американцев, Технический колледж Эмили Гриффит и Институт Весны провели ярмарку вакансий для новых американцев. Присутствовало шестнадцать компаний. В мероприятии приняли участие более 600 новых американцев, ищущих работу, из более чем 26 стран происхождения. Арапахо/Дуглас Уоркс! а центры трудовых ресурсов города и округа Денвер поддержали мероприятие своим разъяснительным и вспомогательным персоналом. На месте присутствовали переводчики и волонтеры, которые помогали в процессе подачи заявления.
В ближайшие месяцы будут проведены новые ярмарки найма, чтобы помочь новым американцам получить разрешение на трудоустройство. Работодатели, заинтересованные в посещении будущих мероприятий Офиса новых американцев, должны заполнить форму онлайн-работодателя. форма интереса.
Арапахо/Дуглас Уоркс! также приняла участие в ярмарке вакансий и образования для новых американцев, организованной библиотеками Арапахо 9 апреля 2024 года. Изучающие английский язык, новые иммигранты и беженцы, посетившие это мероприятие, узнали о рабочих местах и возможностях образования в нашем районе.
Лица, заинтересованные в помощи в поиске работы, могут связаться с консультантом по карьерным услугам!
Трансформация обучения персонала
Арапахо/Дуглас Уоркс! персонал Саша Истон (директор по персоналу и руководитель подразделения) и Петра Чавес (менеджер по обеспечению качества) являются членами Целевой группы по преобразованию обучения и Списка приемлемых поставщиков обучения (ETPL). Целевая группа была создана организацией «Работы для будущего» (JFF) и Национальной ассоциацией советов по труду (NAWB). Он был создан для изучения того, как федеральная политика может лучше поддерживать существующие системы трудовых ресурсов для достижения результатов, ориентированных на интересы людей и справедливости для всех, посредством обучения.
Целевая группа помогла предоставить рекомендации для Отчета за 2024 год».Преобразование обучения и списка приемлемых поставщиков услуг обучения для обслуживания рабочей силы США». В документе изложены рекомендации федеральной политики в области трудовых ресурсов и подробно описаны действенные способы, с помощью которых политики могут начать трансформировать обучение рабочей силы для поддержки будущего карьерного роста и роста учащихся. Читать полностью отчету.
А/Д работает! Участвует в мероприятии Strive to Thrive Event
Более 25 местных сервисных организаций, в том числе Arapahoe/Douglas Works!, приняли участие в ярмарке ресурсов и услуг 2024 Strive to Thrive, состоявшейся 23 января 2024 года. Strive to Thrive — это мероприятие, проводимое раз в два года, организованное Сеть сообщества ухода округа Дуглас. Мероприятие представляет собой ярмарку ресурсов, в которую входят многочисленные агентства и организации, которые предоставляют ресурсы и услуги на месте уязвимым жителям округа Дуглас.
В этом году мероприятие посетило более 160 человек. Участникам было предоставлено горячее питание, и они смогли узнать, где можно получить еду, одежду, медицинскую и жилищную помощь. Они также смогли узнать о возможностях трудоустройства, о том, как подать заявку на участие в программе дополнительной помощи в области питания (SNAP) и о многих других вспомогательных услугах.
Летнее мероприятие обычно происходит в июле. Следите за округом Дуглас на Х (ранее Твиттер) для обновлений. Вы также можете связаться с одним из наших Консультанты по карьерным услугам сегодня, если вам нужна помощь с поиском работы, ресурсами, направлением в службы поддержки сообщества и многим другим!
Открытие успеха
Джошуа — ветеран, который искал работу. Во время мероприятия по найму и предоставлению ресурсов для ветеранов он связался с Arapahoe/Douglas Works! команда. Выслушав историю Джошуа, консультант по вопросам карьеры направил его в службу для ветеранов. В мае 2023 года он получил степень бакалавра систем управления и надеялся устроиться на работу менеджером проекта.
Джошуа и консультант по вопросам карьеры встретились, чтобы просмотреть его резюме, профиль в LinkedIn, где искать работу, навыки прохождения собеседования, связи и другие советы по поиску работы. Он воспользовался советами при поиске работы и обновил свое резюме. Его также связали с представителем штата по трудоустройству ветеранов, и его направили на другую ярмарку вакансий для ветеранов. Он посетил ярмарку вакансий и подал заявку на работу инженером-проектировщиком. Процесс найма Джошуа был упрощен, и он был успешно принят на должность старшего координатора проекта в Eaton.
После приема на работу Джошуа написал: «Искренне благодарен вам и вашей команде… за прилагаемые вами усилия, чтобы предоставить соискателям [работы] значимую карьеру и ресурсы для обучения. Я уверен, что эта возможность не представилась бы, если бы вы все не проделали такую фантастическую работу!»
Через два месяца в своей новой роли Джошуа написал по электронной почте о своем опыте, написав: «Я в полном восторге от своей роли и от того, как она изменила мою жизнь… Я очень счастлив, что нашел эту роль благодаря вашим услугам!»
Узнайте больше о наших Услуги ветеранов.
Арапахо/Дуглас Уоркс! Соорганизатор ярмарки вакансий
Арапахо/Дуглас Уоркс! Центр трудовых ресурсов в сотрудничестве с группой быстрого реагирования Министерства труда и занятости штата Колорадо и городом Энглвуд провел 14 декабря 2023 года ярмарку вакансий для 154 сотрудников, пострадавших в результате закрытия компании Ouray Sportswear, LLC. На мероприятии присутствовало около 63 сотрудников, некоторым из них предложили работу, что помогло минимизировать последствия увольнения.
Это была четвертая ярмарка вакансий, проводимая Arapahoe/Douglas Works! будет организован совместно с городом Энглвуд в 2023 году.
Полную статью можно прочитать в «Englewood Herald» по адресу: https://bit.ly/3HrpRMk.
Обзор успеха клиентов
Томаса направили в Arapahoe/Douglas Works! для программы Colorado Works (TANF) из-за того, что я безработный и нуждаюсь в поддержке. Будучи отцом-одиночкой, Томас стремился найти работу и обеспечить свою семью. Хотя он искал работу, ему было трудно получить работу из-за того, что он был замешан в правосудии. Ранее у Томаса были коммерческие водительские права (CDL), но их действие было приостановлено. Он надеялся восстановить свой CDL и снова работать водителем в будущем.
Во время своего участия в программе Colorado Works Томас получал помощь в поиске работы и вспомогательные услуги, такие как помощь с транспортом, а также школьную одежду и школьные принадлежности для своих детей. Он также получил коучинговую поддержку от специалиста по кадрам, которая включала в себя проведение оценок карьерного роста и семинаров для улучшения его навыков поиска работы.
С помощью программы Colorado Works Томас достиг своей цели и восстановил свой CDL. Ему также помогли найти работодателя, который принял бы его опыт работы в сфере правосудия. В конце концов Томасу удалось найти работу водителя с зарплатой 32.50 доллара в час. Благодаря своей новой работе Томас находится на пути к достижению своей цели - самодостаточности.
Войти https://bit.ly/CWTANF чтобы узнать больше о программе Colorado Works (TANF).
Подчеркивая успех
Спасибо CBS News Colorado за освещение услуг A/D Works! и поделимся историей успеха Хосе в поиске работы. Мы гордимся тем, что помогаем соискателям и предприятиям в округах Арапахо и Дуглас приобретать навыки, понимать местный рынок труда, подключаться к общественным ресурсам и достигать своих целей по найму или трудоустройству.
Просмотр Сюжет CBS News Колорадо.
Празднование Национальной недели ученичества
С 13 по 19 ноября работодатели, трудовые и общественные организации, государственные руководители и другие лица проведут мероприятия, чтобы продемонстрировать ценность зарегистрированного ученичества. Арапахо/Дуглас Уоркс! поддержал 338 учеников в рамках 17 программ ученичества. После выхода из программы участники зарабатывают на 6 долларов в час больше, чем раньше. Карен участвовала в программе обучения специалистов по цифровому маркетингу в компании Two Octobers и сказала, что «это была мечта».
Узнайте больше о зарегистрированном обучении на сайте https://www.adworks.org/job-seekers/registered-apprenticeships/.
А/Д работает! сотрудники присутствуют на конференции Think Big 2023
2023 августа Министерство труда и занятости штата Колорадо провело конференцию Think Big Conference 28.th -30th в Лавленде. Несколько сотрудников из Arapahoe/Douglas Works! (A/D Works!) были выбраны для представления аудитории штата, состоящей из профессионалов в области развития трудовых ресурсов, работодателей и общественных партнеров.
Рут МакКормик и Ди Уиттмер провели интерактивный и содержательный семинар, призванный помочь работникам понять потребности современной молодежи и помочь предприятиям решить проблему нехватки рабочей силы.
Эллин Мэгер и Рут Проско рассказали о том, как работает A/D! создала устойчивую модель совместного зачисления в рамках Закона об инновациях и возможностях рабочей силы (WIOA), Colorado Works, Employment First и других программ дискреционных грантов.
А/Д работает! номинированные партнеры-работодатели, которые любят работать с молодежью, на различные награды. Компания Cablenet получила награду губернатора для летних работодателей по поиску работы за создание ценных возможностей для молодежи. Инновационный кампус Черри-Крик (CCIC) получил награду «Гордый партнер» за достижение более высоких результатов благодаря приверженности развитию надежного партнерства, оказывающего влияние на общество. В 2022 году A/D работает! обслужил 40 молодых людей, направленных CCIC. Только весной 2023 года A/D работает! помог почти 100 студентам CCIC пройти обучение и получить лицензии сертифицированного помощника медсестры.
Член Совета по развитию трудовых ресурсов Arapahoe/Douglas Тодд Нильсен также совместно с Барбарой Ларсен из Workforce Boulder County провел презентацию по использованию данных для принятия обоснованных решений. На сессии обсуждалось, как данные собираются, интерпретируются и используются для лучшего информирования всех заинтересованных сторон в экосистеме рабочей силы.
Если вы ищете работу, свяжитесь с консультантом по карьере здесь чтобы обсудить ваши потребности в поиске работы. Если вы представляете бизнес, обратитесь к представителю по развитию бизнеса. здесь чтобы обсудить ваши цели найма и/или получить доступ к актуальной информации о рынке труда.
#Давайте подумаем масштабно #PlugIntoYourPassion #ThinkBIG2023
Церемония награждения проходит у родителей на работе
В среду, 2 августа 2023 года, в рамках программы «Родители на работу» состоялась ежегодная церемония вручения дипломов. Мероприятие дало возможность клиентам и их семьям собраться вместе и отпраздновать свои успехи. Присутствовали семь (7) клиентов и их семьи.
Мероприятие включало в себя программную речь доктора Мордехая Браунли, президента Общественного колледжа Авроры, церемонию вручения сертификатов и выступления комиссара округа Арапахо Кэрри Уоррен-Галли, сотрудников программы и участников. Достижения, отмеченные во время мероприятия, включали окончание программы «Родители на работу», завершение обучения (например, программы виртуальной работы ACC) и получение сертификата или удостоверения (например, сертификат на вилочный погрузчик, лицензию CDL-A и страховую лицензию).
Parents to Work — это партнерство между Службой поддержки детей округа Арапахо и компанией Arapahoe/Douglas Works! это разработано, чтобы помочь клиентам выполнять свои обязательства по алиментам, а также иметь возможность удовлетворять свои повседневные потребности. Программа Parents to Work предлагает трудоустройство, обучение, подготовку к GED и вспомогательные услуги как родителям, находящимся под опекой, так и не являющимся опекунами, которые имеют дело об алиментах в округе Арапахо. Программа направлена на благополучие семьи, оказывая поддержку нескольким поколениям в семье. В 2021–2022 годах программы более 30 клиентов завершили программу, работая и выполняя свои обязательства по алиментам в течение 12 месяцев подряд. Кроме того, более 15 человек завершили обучение после окончания средней школы и/или получили различные типы документов, признанных в отрасли.
Узнайте больше о программе Parents to Work на https://bit.ly/3BQOlNC.