Компании

Отсев - Любая услуга, включающая первоначальную оценку заявлений или резюме, которая помогает работодателю в процессе приема на работу.

События найма / виртуальные события найма - Индивидуальное мероприятие для одного работодателя, которое помогает с набором, собеседованием и наймом на одну или несколько должностей.

Ярмарки вакансий / Виртуальные ярмарки вакансий - Мероприятие для нескольких работодателей, которое помогает при приеме на работу, собеседовании и найме на одну или несколько должностей.

Обучение - Любые услуги, предоставляемые бизнесу, которые включают обучение или переподготовку нынешних или будущих сотрудников. Примерами являются WIOA (Закон об инновациях и возможностях персонала) обучение на рабочем месте, опыт работы / оплачиваемая стажировка и ученичество.

Деловая информация - Информация, предоставляемая бизнесу, относящаяся к различным программам стимулирования, или другая запрашиваемая информация, которая приносит пользу этому бизнесу.

Информация о рынке труда - Включает в себя, помимо прочего, информацию об условиях рынка труда в штате и на местном уровне, отраслях, профессиях и характеристиках рабочей силы, выявленных потребностях в профессиональных навыках, тенденциях в области заработной платы и льгот работодателя, краткосрочных и долгосрочных отраслевых и профессиональных прогнозах, предложении работников результаты опроса спроса и вакансий.

Использование объектов - Любое использование помещений Центра персонала для различных целей, включая, помимо прочего, собрания и тренинги. Ориентации, интервью, ресурсная комната, конференции и т. Д.

Бизнес-образование - Собрание предприятий с целью предоставления и / или получения информации по вопросам, связанным с занятостью и / или рабочей силой. Бизнес-образование может проводиться в различных форматах, включая семинары, круглые столы / форумы, мастер-классы или фокус-группы.

Услуги быстрого реагирования - Программа, предлагающая различные услуги предприятиям, сталкивающимся с реструктуризацией и / или сокращением штата. Услуги включают, но не ограничиваются, семинары на месте для сотрудников, находящихся на переходном этапе, помощь в трудоустройстве и информацию о пособиях по безработице. Программа обычно предполагает получение Центром персонала официального отчета WARN Notice от компании Workforce Development.

Оценки - Любой тест или набор тестов, используемых для оценки навыков, интересов и / или личностных качеств соискателя вакансии, потенциального сотрудника или текущего сотрудника. Используйте оценки для выявления областей, требующих улучшения, определения продвижения по службе или используются в процессе найма для определения лучшего кандидата на должность.