Категория: Новости

Арапахо/Дуглас Уоркс! персонал Саша Истон (директор по персоналу и руководитель подразделения) и Петра Чавес (менеджер по обеспечению качества) являются членами Целевой группы по преобразованию обучения и Списка приемлемых поставщиков обучения (ETPL). Целевая группа была создана организацией «Работы для будущего» (JFF) и Национальной ассоциацией советов по труду (NAWB). Он был создан для изучения того, как федеральная политика может лучше поддерживать существующие системы трудовых ресурсов для достижения результатов, ориентированных на интересы людей и справедливости для всех, посредством обучения.

Целевая группа помогла предоставить рекомендации для Отчета за 2024 год».Преобразование обучения и списка приемлемых поставщиков услуг обучения для обслуживания рабочей силы США». В документе изложены рекомендации федеральной политики в области трудовых ресурсов и подробно описаны действенные способы, с помощью которых политики могут начать трансформировать обучение рабочей силы для поддержки будущего карьерного роста и роста учащихся. Читать полностью докладе.

В знак признания Месяца осведомленности об инвалидах компания Arapahoe/Douglas Works! Центр трудовых ресурсов в сотрудничестве с городом Энглвуд провел инклюзивный семинар по карьере. Мероприятие состоялось в Centennial Workforce Center 28 марта 2024 года.

Более 25 местных сервисных организаций, в том числе Arapahoe/Douglas Works!, приняли участие в ярмарке ресурсов и услуг 2024 Strive to Thrive, состоявшейся 23 января 2024 года. Strive to Thrive — это мероприятие, проводимое раз в два года, организованное Сеть сообщества ухода округа Дуглас. Мероприятие представляет собой ярмарку ресурсов, в которую входят многочисленные агентства и организации, которые предоставляют ресурсы и услуги на месте уязвимым жителям округа Дуглас.

В этом году мероприятие посетило более 160 человек. Участникам было предоставлено горячее питание, и они смогли узнать, где можно получить еду, одежду, медицинскую и жилищную помощь. Они также смогли узнать о возможностях трудоустройства, о том, как подать заявку на участие в программе дополнительной помощи в области питания (SNAP) и о многих других вспомогательных услугах.

Летнее мероприятие обычно происходит в июле. Следите за округом Дуглас на Х (ранее Твиттер) для обновлений. Вы также можете связаться с одним из наших Консультанты по карьерным услугам сегодня, если вам нужна помощь с поиском работы, ресурсами, направлением в службы поддержки сообщества и многим другим!

Джошуа — ветеран, который искал работу. Во время мероприятия по найму и предоставлению ресурсов для ветеранов он связался с Arapahoe/Douglas Works! команда. Выслушав историю Джошуа, консультант по вопросам карьеры направил его в службу для ветеранов. В мае 2023 года он получил степень бакалавра систем управления и надеялся устроиться на работу менеджером проекта.

Джошуа и консультант по вопросам карьеры встретились, чтобы просмотреть его резюме, профиль в LinkedIn, где искать работу, навыки прохождения собеседования, связи и другие советы по поиску работы. Он воспользовался советами при поиске работы и обновил свое резюме. Его также связали с представителем штата по трудоустройству ветеранов, и его направили на другую ярмарку вакансий для ветеранов. Он посетил ярмарку вакансий и подал заявку на работу инженером-проектировщиком. Процесс найма Джошуа был упрощен, и он был успешно принят на должность старшего координатора проекта в Eaton.

После приема на работу Джошуа написал: «Искренне благодарен вам и вашей команде… за прилагаемые вами усилия, чтобы предоставить соискателям [работы] значимую карьеру и ресурсы для обучения. Я уверен, что эта возможность не представилась бы, если бы вы все не проделали такую ​​фантастическую работу!»

Через два месяца в своей новой роли Джошуа написал по электронной почте о своем опыте, написав: «Я в полном восторге от своей роли и от того, как она изменила мою жизнь… Я очень счастлив, что нашел эту роль благодаря вашим услугам!»

Узнайте больше о наших Услуги ветеранов.

Знаете ли вы, что февраль — месяц карьеры и технического образования (CTE)?

Подготовка к работе может быть немного похожа на решение головоломки. В Колорадо, как и в других местах, существует проблема, называемая «недостаток навыков». Это означает, что существует разница между тем, какие навыки нужны компаниям и какими навыками обладают люди. Давайте рассмотрим, как Колорадо использует нечто особенное под названием «Карьера и техническое образование» (CTE), чтобы помочь студентам преодолеть этот разрыв и подготовиться к трудоустройству.

Отчет о спросе и предложении рабочей силы за первый квартал 2024 года содержит всесторонний обзор ситуации в сфере занятости в районе метро Денвер. В отчете анализируются приемы на работу, увольнения и увольнения в США и Колорадо, подчеркивая такие тенденции, как новые тенденции в области безработицы, заявления и бизнес-заявки. Он проливает свет на дефицит предложения рабочей силы, включая высококвалифицированные кадры, сертификаты, навыки работы с программным обеспечением и востребованные компании.

Томаса направили в Arapahoe/Douglas Works! для программы Colorado Works (TANF) из-за того, что я безработный и нуждаюсь в поддержке. Будучи отцом-одиночкой, Томас стремился найти работу и обеспечить свою семью. Хотя он искал работу, ему было трудно получить работу из-за того, что он был замешан в правосудии. Ранее у Томаса были коммерческие водительские права (CDL), но их действие было приостановлено. Он надеялся восстановить свой CDL и снова работать водителем в будущем.

Во время своего участия в программе Colorado Works Томас получал помощь в поиске работы и вспомогательные услуги, такие как помощь с транспортом, а также школьную одежду и школьные принадлежности для своих детей. Он также получил коучинговую поддержку от специалиста по кадрам, которая включала в себя проведение оценок карьерного роста и семинаров для улучшения его навыков поиска работы.

С помощью программы Colorado Works Томас достиг своей цели и восстановил свой CDL. Ему также помогли найти работодателя, который принял бы его опыт работы в сфере правосудия. В конце концов Томасу удалось найти работу водителя с зарплатой 32.50 доллара в час. Благодаря своей новой работе Томас находится на пути к достижению своей цели - самодостаточности.

Войти https://bit.ly/CWTANF чтобы узнать больше о программе Colorado Works (TANF).

Спасибо CBS News Colorado за освещение услуг A/D Works! и поделимся историей успеха Хосе в поиске работы. Мы гордимся тем, что помогаем соискателям и предприятиям в округах Арапахо и Дуглас приобретать навыки, понимать местный рынок труда, подключаться к общественным ресурсам и достигать своих целей по найму или трудоустройству.

Просмотр Сюжет CBS News Колорадо.

Совет по развитию трудовых ресурсов штата Колорадо (CWDC) опубликовал 2023 декабря 15 года отчет о портфеле талантов за 2023 год. В этой десятой версии отчета о портфеле талантов анализируется и разъясняется информация о рынке труда, освещаются стратегии развития талантов и предоставляются основанные на данных возможности для повышения эффективности канал талантов в Колорадо.