Категория: Новости

13 июля 2024 года в Департаменте полиции Авроры прошла Ярмарка ресурсов Северо-западного района Авроры. Это был день, наполненный бесплатной едой, подарками по безопасности, общественными ресурсами и развлекательными мероприятиями для молодежи. Арапахо/Дуглас Уоркс! стали партнерами, чтобы продемонстрировать ценные ресурсы, предлагаемые центром рабочей силы. «Мероприятие было очень посещаемым, несмотря на июльскую жару», — сказал мэр Авроры Майк Коффман.

Около 30 молодых людей посетили Arapahoe/Douglas Works!» Летний учебный лагерь по поиску работы для молодежи 2024 года, 3 июня.^rd. Учебный лагерь призван помочь молодым людям, которые готовы начать работать и могут получить интенсивную поддержку со стороны сотрудников центра трудоустройства.

Обратная связь с прошлогоднего первого учебного лагеря привела к обновлению содержания семинара, что оказало большое влияние. Молодые люди посещали утренний семинар с 10:00 до 11:40 и дневной семинар с 12:20 до 2:00. На протяжении недели обсуждались различные темы, в том числе трудные разговоры, этикет на рабочем месте, самозащита, профессиональный внешний вид (как лично, так и в социальных сетях), ознакомление с информацией о рынке труда, инструменты поиска карьеры, поиск вакансий, избежание мошенничества, составление резюме, ценности на рабочем месте, собеседование, подготовка к ярмарке вакансий и составление бюджета.

Мы хотели бы выразить благодарность партнерам сообщества, которые предоставили свои ресурсы, провели семинары и помогли продвинуть мероприятие. Особая благодарность выражается Стефани Крукстон из UC Health/Project SEARCH, Бет Матушевич из Bellco Credit Union и Кэти Котенбойтель из библиотек Arapahoe за их презентации по различным темам. Мы также хотели бы поблагодарить Кэти за то, что она принесла Chromebook из библиотеки для использования на мероприятиях, комиссионные магазины Arc за предоставление ваучеров, позволяющих участникам приобрести одежду для собеседований, а также Бекки и Рикардо из программы «Школа к работе» государственной школы Авроры (SWAP) за предоставление поддержка персонала и сотрудничество в программе летнего трудоустройства для студентов, участвующих в программе SWAP.

Учебный лагерь завершился в пятницу, 7 июня 2024 года, летней ярмаркой вакансий для молодежи. Среди подростков 14–18 лет существует высокий спрос на летнюю работу и возможности волонтерства, чтобы начать наращивать свой опыт и резюме. Ярмарку посетили более 80 молодых людей, включая участников учебных лагерей.

4 июня 2024 года состоялась ежеквартальная ярмарка вакансий Programs, организованная Arapahoe/Douglas Works!. Ярмарка была предназначена для соискателей работы, находящихся в поисках своей следующей карьеры. Ярмарка привлекла более 155 энтузиастов, поскольку двадцать работодателей предлагали широкий спектр возможностей — от начального уровня до опытных должностей. 

Путешествие Эванса из Ганы в Соединенные Штаты было отмечено решимостью и стойкостью.

Арапахо/Дуглас Уоркс! 23 апреля 2024 года Центр трудовых ресурсов провел семинар по обновлению системы талантов. Основным докладчиком был Энтони Червински из Офиса новых американцев (ONA). Он консультировал работодателей по всем вопросам: от создания новых американских инициатив по найму до создания программ повышения квалификации для мультикультурных команд. Если вы заинтересованы в работе с этим кадровым резервом, просмотрите серию вебинаров ONA «Работа с новыми американцами: от рекрутинга к повышению квалификации.

Состоялась групповая дискуссия, посвященная инновационным стратегиям набора и найма различных групп населения для использования новых кадровых резервов. В дискуссии приняли участие представители Центра иммигрантов и беженцев Северного Колорадо, Blue Star Recycling, Латиноамериканской коалиции, Торговой палаты Колорадо по нейроразнообразию и Службы ветеранов CDLE.

Работодатели заявили, что презентация и панельная дискуссия были очень информативными и полезными. Кроме того, работодатели получили ресурсы для улучшения возможностей развития своей рабочей силы. Если вы заинтересованы в расширении своего резерва талантов, свяжитесь с представителем по развитию бизнеса по телефону 303.636.1359 или заполните следующую форму.

В эпоху, когда традиционные печатные СМИ сталкиваются с проблемами, одно издание в районе метро Денвера бросает вызов трудностям посредством сотрудничества и инноваций. OutFront Magazine (OFM), бесплатное печатное издание, посвященное местным событиям, текущим темам и проблемам, влияющим на агломерацию Денвера и сообщество ЛГБТК+, оказалось в затруднительном положении, знакомом многим печатным изданиям: потребность в дополнительных писателях, редакторах и штатные должности без финансирования для их поддержки.

Апрель – месяц финансовой грамотности! Это означает, что сейчас особое время, чтобы узнать больше о деньгах. Финансовая грамотность – это понимание того, как разумно использовать деньги.

Арапахо/Дуглас Уоркс! призван оказывать всестороннюю поддержку новым американцам в их карьерном пути и интеграции в новые сообщества.

6 марта 2024 года Управление новых американцев, Технический колледж Эмили Гриффит и Институт Весны провели ярмарку вакансий для новых американцев. Присутствовало шестнадцать компаний. В мероприятии приняли участие более 600 новых американцев, ищущих работу, из более чем 26 стран происхождения. Арапахо/Дуглас Уоркс! а центры трудовых ресурсов города и округа Денвер поддержали мероприятие своим разъяснительным и вспомогательным персоналом. На месте присутствовали переводчики и волонтеры, которые помогали в процессе подачи заявления.

В ближайшие месяцы будут проведены новые ярмарки найма, чтобы помочь новым американцам получить разрешение на трудоустройство. Работодатели, заинтересованные в посещении будущих мероприятий Офиса новых американцев, должны заполнить форму онлайн-работодателя. форма интереса.

Арапахо/Дуглас Уоркс! также приняла участие в ярмарке вакансий и образования для новых американцев, организованной библиотеками Арапахо 9 апреля 2024 года. Изучающие английский язык, новые иммигранты и беженцы, посетившие это мероприятие, узнали о рабочих местах и ​​возможностях образования в нашем районе.  

Лица, заинтересованные в помощи в поиске работы, могут связаться с консультантом по карьерным услугам!

Отчет о спросе и предложении рабочей силы за второй квартал 2024 года представляет собой всесторонний обзор ситуации в сфере занятости в районе метро Денвер. В отчете анализируются приемы на работу, увольнения и увольнения в США и Колорадо, подчеркивая такие тенденции, как новые заявки на безработицу и деловые заявления. Он проливает свет на дефицит предложения рабочей силы, включая высококвалифицированные кадры, сертификаты, навыки работы с программным обеспечением и востребованные компании.

Арапахо/Дуглас Уоркс! персонал Саша Истон (директор по персоналу и руководитель подразделения) и Петра Чавес (менеджер по обеспечению качества) являются членами Целевой группы по преобразованию обучения и Списка приемлемых поставщиков обучения (ETPL). Целевая группа была создана организацией «Работы для будущего» (JFF) и Национальной ассоциацией советов по труду (NAWB). Он был создан для изучения того, как федеральная политика может лучше поддерживать существующие системы трудовых ресурсов для достижения результатов, ориентированных на интересы людей и справедливости для всех, посредством обучения.

Целевая группа помогла предоставить рекомендации для Отчета за 2024 год».Преобразование обучения и списка приемлемых поставщиков услуг обучения для обслуживания рабочей силы США». В документе изложены рекомендации федеральной политики в области трудовых ресурсов и подробно описаны действенные способы, с помощью которых политики могут начать трансформировать обучение рабочей силы для поддержки будущего карьерного роста и роста учащихся. Читать полностью докладу.