Ваша конфиденциальность - наш приоритет
Работы Арапахо / Дугласа! Политика конфиденциальности распространяется на посетителей www.adworks.org Только. Если, щелкнув ссылку, вы покидаете наш сайт, рекомендуется ознакомиться с политикой конфиденциальности этого сайта. Для нас важна конфиденциальность вашей личной информации. Арапахо / Дуглас Воркс! не продает личную информацию, полученную на этом веб-сайте, и мы не передаем вашу информацию сторонним организациям с целью продажи вам их продуктов или услуг. Мы принимаем адекватные технические и организационные меры безопасности для защиты вашей личной информации от потери, неправомерного использования и несанкционированного доступа.
Информация, которую мы можем собирать и от кого
Мы можем запрашивать и собирать вашу личную информацию (имя, номер телефона, адрес электронной почты, информацию о занятости), чтобы предоставлять вам онлайн-услуги, периодические опросы для улучшения / улучшения предоставления услуг и исследовательских целей, сообщения о проблеме на нашем веб-сайте и регистрации для посещения Arapahoe / Дуглас Воркс! мероприятия (виртуальные или личные). Полученная информация не передается никому, кроме Arapahoe / Douglas Works! и будет соблюдать правила сбора, хранения, использования и распространения информации в соответствии с Закон о конфиденциальности 1974 года.
Как посетитель нашего www.adworks.org сайт, ваш опыт может включать чтение или загрузку информации. Следующая информация будет собираться для следующих целей:
- Учитывайте количество посещений сайта
- Оценивайте посещения разных страниц веб-сайта
- Контролировать производительность системы и
- Помогите внести соответствующие / соответствующие изменения, которые улучшат качество обслуживания клиентов на сайте
Заявление о равных возможностях
Арапахо / Дуглас Воркс! не допускает дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, пола, возраста или инвалидности. Вспомогательные средства и услуги доступны по запросу лицам с ограниченными возможностями и / или языковыми барьерами. Арапахо / Дуглас Воркс! работодатель с равными возможностями.
В качестве условия присуждения финансовой помощи от Министерства труда в соответствии с Разделом I WIOA получатель гранта гарантирует, что он имеет возможность соблюдать положения о недискриминации и равных возможностях следующих законов и будет соблюдать их в течение всего срока. о присуждении федеральной финансовой помощи:
- Раздел 188 Закона об инновациях и возможностях рабочей силы (WIOA), который запрещает дискриминацию в отношении всех лиц в Соединенных Штатах по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность, роды и связанные с ними медицинские условия, трансгендерный статус и пол. личность), национальное происхождение (включая ограниченное владение английским языком), возраст, инвалидность, политическая принадлежность или убеждения, или против бенефициаров на основании статуса гражданства или участия в любой программе или деятельности, получаемой WIOA по Разделу I.
- Раздел VI Закона о гражданских правах 1964 года с поправками, запрещающий дискриминацию по признаку расы, цвета кожи и национального происхождения;
- Раздел 504 Закона о реабилитации 1973 года с поправками, запрещающий дискриминацию в отношении квалифицированных лиц с ограниченными возможностями;
- Закон о дискриминации по возрасту 1975 года с внесенными в него поправками, запрещающий дискриминацию по возрасту; а также
- Раздел IX Поправок об образовании 1972 года с поправками, запрещающий дискриминацию по признаку пола в образовательных программах.
Соискатель гранта также заверяет, что как получатель финансовой помощи WIOA, раздел I, он будет соответствовать требованиям 29 CFR, часть 38, и всем другим нормативным актам, реализующим перечисленные выше законы. Эта гарантия распространяется на деятельность соискателя гранта в рамках программы или деятельности с финансовой поддержкой WIOA по Разделу I, а также ко всем соглашениям, которые соискатель гранта заключает для выполнения программы или деятельности с финансовой поддержкой WIOA по Разделу I. Соискатель гранта понимает, что Соединенные Штаты имеют право требовать судебного исполнения этой гарантии.