tác giả: Pakita Eckford

Vào ngày 13 tháng 2024 năm XNUMX, Sở Cảnh sát Aurora đã tổ chức Hội chợ Tài nguyên Khu phố Tây Bắc Aurora. Đó là một ngày tràn ngập thức ăn miễn phí, quà tặng an toàn, nguồn lực cộng đồng và các hoạt động vui chơi dành cho thanh thiếu niên. Arapahoe/Douglas hoạt động! hợp tác để giới thiệu các nguồn lực có giá trị do trung tâm lực lượng lao động cung cấp. Thị trưởng Aurora Mike Coffman cho biết: “Sự kiện này có rất đông người tham dự, bất chấp cái nóng tháng Bảy”.

Khoảng 30 thanh niên đã tham dự Arapahoe/Douglas Works!' Chương trình đào tạo săn việc làm mùa hè dành cho thanh niên năm 2024 vào tuần ngày 3 tháng XNUMX^rd. Chương trình đào tạo nhằm mục đích hỗ trợ những thanh niên đã sẵn sàng bắt đầu làm việc và có thể được hưởng lợi từ sự hỗ trợ chuyên sâu do nhân viên trung tâm lực lượng lao động cung cấp.

Phản hồi từ chương trình đào tạo khai mạc năm ngoái đã giúp nội dung hội thảo được cập nhật và có tác động rất lớn. Thanh niên tham dự hội thảo buổi sáng từ 10:00 sáng - 11:40 sáng và buổi chiều từ 12:20 trưa - 2:00 chiều Trong suốt tuần, nhiều chủ đề khác nhau đã được đề cập, bao gồm các cuộc trò chuyện khó khăn, nghi thức nơi làm việc, tự vận động, vẻ ngoài chuyên nghiệp (cả trực tiếp và trên mạng xã hội), giới thiệu thông tin thị trường lao động, công cụ khám phá nghề nghiệp, tìm cơ hội việc làm, tránh lừa đảo, xây dựng sơ yếu lý lịch, giá trị nơi làm việc, phỏng vấn, chuẩn bị hội chợ việc làm và lập ngân sách.

Chúng tôi muốn bày tỏ lòng biết ơn đến các đối tác cộng đồng đã đóng góp nguồn lực, tổ chức hội thảo và giúp quảng bá sự kiện. Xin gửi lời cảm ơn đặc biệt đến Stephanie Crookston từ UC Health/Project SEARCH, Beth Matuszewich từ Bellco Credit Union và Katie Kothenbeutel từ Thư viện Arapahoe vì bài thuyết trình của họ về nhiều chủ đề khác nhau. Chúng tôi cũng xin cảm ơn Katie vì đã mang Chromebook từ thư viện để sử dụng cho các hoạt động, Cửa hàng tiết kiệm đã cung cấp phiếu thưởng cho phép người tham dự mua trang phục phỏng vấn và Becky và Ricardo từ Chương trình liên minh trường học đến nơi làm việc (SWAP) của Trường Công lập Aurora để cung cấp hỗ trợ và cộng tác của nhân viên về chương trình việc làm mùa hè cho sinh viên tham gia SWAP.

Chương trình đào tạo kết thúc vào thứ Sáu, ngày 7 tháng 2024 năm 14, với Hội chợ việc làm mùa hè dành cho thanh niên. Có nhu cầu cao từ những người từ 18-80 tuổi về việc làm trong mùa hè và các cơ hội tình nguyện để bắt đầu xây dựng kinh nghiệm và sơ yếu lý lịch của mình. Hơn XNUMX thanh niên, bao gồm cả những người tham gia chương trình đào tạo, đã tham dự hội chợ.

Hội chợ Hướng nghiệp Chương trình hàng quý, do Arapahoe/Douglas Works! tổ chức, diễn ra vào ngày 4 tháng 2024 năm 155. Hội chợ được thiết kế dành cho những người tìm việc đang tìm kiếm sự nghiệp tiếp theo của họ. Với XNUMX nhà tuyển dụng cung cấp nhiều cơ hội, từ trình độ mới vào nghề đến các vị trí có kinh nghiệm, hội chợ đã thu hút hơn XNUMX người tham dự nhiệt tình. 

Arapahoe/Douglas hoạt động! Trung tâm Lực lượng lao động đã tổ chức Hội thảo Chuyển đổi Quy trình Tìm kiếm Nhân tài vào ngày 23 tháng 2024 năm XNUMX. Anthony Cherwinski từ Văn phòng Người Mỹ Mới (ONA) là diễn giả chính. Ông đã tư vấn cho các nhà tuyển dụng về mọi thứ, từ việc thiết lập các sáng kiến ​​tuyển dụng kiểu Mỹ mới đến việc tạo ra các chương trình nâng cao kỹ năng cho các nhóm đa văn hóa. Nếu bạn muốn làm việc với nhóm tài năng này, hãy xem chuỗi hội thảo trực tuyến của ONA “Làm việc với người Mỹ mới: Từ tuyển dụng đến nâng cao kỹ năng."

Đã có một cuộc thảo luận nhóm tập trung vào các chiến lược đổi mới nhằm tuyển dụng và thuê những nhóm dân cư đa dạng nhằm khai thác nguồn nhân tài mới. Hội thảo có sự góp mặt của các đại diện từ Trung tâm Người nhập cư & Tị nạn Bắc Colorado, Cơ quan Tái chế Blue Star, Liên minh người Latinh, Phòng Thương mại Đa dạng Thần kinh Colorado và Dịch vụ Cựu chiến binh CDLE.

Các nhà tuyển dụng cho rằng bài thuyết trình và hội thảo rất giàu thông tin và hữu ích. Ngoài ra, người sử dụng lao động còn nhận được các nguồn lực để cải thiện cơ hội phát triển lực lượng lao động của họ. Nếu bạn quan tâm đến việc phát triển nguồn nhân tài của mình, hãy liên hệ với Đại diện Phát triển Kinh doanh theo số 303.636.1359 hoặc điền vào mẫu đơn. yêu cầu biểu mẫu.

Arapahoe/Douglas hoạt động! tận tâm cung cấp sự hỗ trợ toàn diện cho những người Mỹ mới khi họ định hướng con đường sự nghiệp và hòa nhập vào cộng đồng mới của mình.

Vào ngày 6 tháng 2024 năm 600, Văn phòng Người Mỹ mới, Trường Cao đẳng Kỹ thuật Emily Griffith và Viện Mùa xuân đã tổ chức hội chợ việc làm cho Người Mỹ mới. Mười sáu công ty đã có mặt. Hơn 26 người Mỹ mới tìm việc đại diện cho hơn XNUMX quốc gia đã tham dự sự kiện này. Arapahoe/Douglas hoạt động! và các trung tâm lực lượng lao động của Thành phố và Quận Denver đã hỗ trợ sự kiện này với đội ngũ nhân viên tiếp cận và hỗ trợ. Thông dịch viên và tình nguyện viên đã có mặt tại chỗ để hỗ trợ quá trình đăng ký.

Nhiều hội chợ tuyển dụng hơn sẽ được tổ chức trong những tháng tới để hỗ trợ những người Mỹ mới có giấy phép lao động để đảm bảo việc làm. Các nhà tuyển dụng quan tâm đến việc tham dự các sự kiện của Văn phòng Người Mỹ Mới trong tương lai nên hoàn thành trang tuyển dụng trực tuyến hình thức quan tâm.

Arapahoe/Douglas hoạt động! cũng tham gia Hội chợ Giáo dục và Hướng nghiệp Người Mỹ Mới của Thư viện Arapahoe vào ngày 9 tháng 2024 năm XNUMX. Những người học tiếng Anh, người nhập cư mới và người tị nạn tham dự sự kiện đó đã tìm hiểu về việc làm và cơ hội giáo dục trong khu vực của chúng tôi.  

Những cá nhân quan tâm đến việc hỗ trợ tìm kiếm việc làm có thể kết nối với Cố vấn Dịch vụ Nghề nghiệp!

Arapahoe/Douglas hoạt động! nhân viên Sasha Easton (Giám đốc Lực lượng lao động & Giám đốc Bộ phận) và Petra Chavez (Giám đốc Đảm bảo Chất lượng) là thành viên của Lực lượng Đặc nhiệm về Đào tạo Chuyển đổi và Danh sách Nhà cung cấp Đào tạo Đủ điều kiện (ETPL). Lực lượng đặc nhiệm được thành lập bởi Việc làm cho tương lai (JFF) và Hiệp hội các Ủy ban Lực lượng lao động Quốc gia (NAWB). Nó được thành lập để khám phá cách các chính sách liên bang có thể hỗ trợ tốt hơn các hệ thống lực lượng lao động hiện có nhằm mang lại kết quả lấy con người làm trung tâm, lấy công bằng làm trung tâm cho tất cả mọi người thông qua đào tạo.

Lực lượng đặc nhiệm đã giúp đưa ra các khuyến nghị cho Báo cáo năm 2024 “Chuyển đổi đào tạo và danh sách nhà cung cấp đào tạo đủ điều kiện để phục vụ lực lượng lao động Hoa Kỳ.” Bài viết phác thảo các khuyến nghị về chính sách lực lượng lao động liên bang của họ và nêu chi tiết những cách thức có thể thực hiện được mà các nhà hoạch định chính sách có thể bắt đầu chuyển đổi việc đào tạo lực lượng lao động để hỗ trợ sự thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong tương lai cho người học. Đọc đầy đủ báo cáo.

Hơn 25 tổ chức dịch vụ địa phương, bao gồm Arapahoe/Douglas Works!, đã tham gia Hội chợ dịch vụ và tài nguyên nỗ lực phát triển năm 2024 vào ngày 23 tháng 2024 năm XNUMX. Phấn đấu phát triển là sự kiện hai năm một lần do tổ chức Mạng lưới chăm sóc cộng đồng quận Douglas. Sự kiện này là một hội chợ tài nguyên bao gồm nhiều cơ quan và tổ chức cung cấp tài nguyên và dịch vụ tại chỗ cho những cư dân dễ bị tổn thương của Quận Douglas.

Hơn 160 người đã tham dự sự kiện năm nay. Những người tham dự được cung cấp một bữa ăn nóng và có thể tìm hiểu nơi có thể tiếp cận hỗ trợ thực phẩm, quần áo, y tế và nhà ở. Họ cũng có thể tìm hiểu về cơ hội việc làm, cách đăng ký Chương trình Hỗ trợ Dinh dưỡng Bổ sung (SNAP) và nhiều dịch vụ hỗ trợ khác.

Sự kiện mùa hè thường diễn ra vào tháng Bảy. Theo dõi Quận Douglas trên X (trước đây là Twitter) để cập nhật. Bạn cũng có thể kết nối với một trong những Cố vấn dịch vụ nghề nghiệp ngay hôm nay nếu bạn cần hỗ trợ về tìm kiếm việc làm, nguồn lực, giới thiệu các dịch vụ hỗ trợ cộng đồng và hơn thế nữa!

Joshua là một cựu chiến binh đang tìm việc làm. Trong sự kiện tuyển dụng và cung cấp nguồn lực cho một cựu chiến binh, anh ấy đã kết nối với Arapahoe/Douglas Works! đội. Sau khi nghe câu chuyện của Joshua, Cố vấn Dịch vụ Nghề nghiệp đã giới thiệu anh đến Dịch vụ Cựu chiến binh. Anh nhận bằng Cử nhân về Hệ thống Quản lý vào tháng 2023 năm XNUMX và hy vọng có được công việc Quản lý Dự án.

Joshua và Cố vấn Dịch vụ Nghề nghiệp đã gặp nhau để xem xét sơ yếu lý lịch, hồ sơ LinkedIn của anh ấy, nơi tìm kiếm việc làm, kỹ năng phỏng vấn, kết nối mạng và các mẹo tìm kiếm việc làm khác. Anh ấy đã sử dụng lời khuyên để tìm việc làm và cập nhật sơ yếu lý lịch của mình. Anh ấy cũng đã được kết nối với Đại diện Việc làm Cựu chiến binh của Tiểu bang và được giới thiệu đến một hội chợ việc làm dành cho cựu chiến binh khác. Anh ấy đã tham dự hội chợ việc làm và nộp đơn xin việc làm kỹ sư dự án. Joshua đã được sắp xếp hợp lý trong quá trình tuyển dụng và được thuê thành công với tư cách là Điều phối viên Dự án Cấp cao tại Eaton.

Sau khi được tuyển dụng, Joshua đã viết “Xin chân thành cảm ơn bạn và nhóm của bạn…vì những nỗ lực mạnh mẽ mà tất cả các bạn đã thực hiện để kết nối những người tìm kiếm [việc làm] với sự nghiệp và nguồn tài nguyên đào tạo có ý nghĩa. Tôi tin tưởng rằng cơ hội này sẽ không xuất hiện nếu tất cả các bạn không làm những công việc tuyệt vời như vậy!”

Sau hai tháng đảm nhận vai trò mới, Joshua đã gửi email về trải nghiệm của mình và nói rằng: “Tôi thực sự rất vui mừng với vai trò của mình và cách nó đã thay đổi cuộc đời tôi…Tôi không thể hạnh phúc hơn khi tìm được vai trò này thông qua dịch vụ của các bạn!”

Tìm hiểu thêm về chúng tôi Dịch vụ cựu chiến binh.