Cải thiện dịch vụ và kết quả cho các nhóm dân cư đa dạng trong hệ thống phát triển lực lượng lao động của Hoa Kỳ
Hội đồng Chính sách Chuyển đổi Lực lượng lao động (WTPC) là một nhóm được lựa chọn gồm
Hơn 20 nhà lãnh đạo phát triển lực lượng lao động được Jobs for the Future triệu tập
(JFF) và Hiệp hội các Ban quản lý lực lượng lao động quốc gia (NAWB). Mục đích của nó
là xác định những thay đổi chính sách cần thiết để biến đổi nước Mỹ
hệ thống phát triển lực lượng lao động, do đó có thể đáp ứng tốt hơn các yêu cầu phức tạp
nhu cầu của thị trường lao động hôm nay và ngày mai.
Báo cáo cung / cầu lao động
Báo cáo cung / cầu lao động trình bày thông tin có thể giúp các doanh nghiệp và người tìm việc hiểu rõ hơn về xu hướng kinh tế và lực lượng lao động hiện nay.
Cha mẹ đến làm việc tổ chức lễ hoàn thành
Vào thứ Tư, ngày 2 tháng 2023 năm 7, chương trình Cha mẹ đi làm đã tổ chức Lễ tổng kết hàng năm. Sự kiện là cơ hội để khách hàng và gia đình cùng nhau sum họp và chúc mừng những thành công của họ. Bảy (XNUMX) khách hàng và gia đình của họ đã tham dự.
Sự kiện này có bài phát biểu quan trọng của Tiến sĩ Mordecai Brownlee, Chủ tịch Cao đẳng Cộng đồng Aurora, lễ trao chứng chỉ và các bài phát biểu của Ủy viên Quận Arapahoe Carrie Warren-Gully, nhân viên chương trình và những người tham gia. Các thành tích được tôn vinh trong sự kiện bao gồm tốt nghiệp chương trình Parent to Work, hoàn thành khóa đào tạo (chẳng hạn như Chương trình Sẵn sàng cho Công việc Trực tuyến của ACC) và đạt được chứng chỉ hoặc chứng chỉ (ví dụ: chứng chỉ xe nâng, giấy phép CDL-A và Giấy phép Bảo hiểm).
Parent to Work là sự hợp tác giữa Dịch vụ Hỗ trợ Trẻ em của Quận Arapahoe và Arapahoe/Douglas Works! được thiết kế để giúp khách hàng đáp ứng nghĩa vụ cấp dưỡng con cái đồng thời có thể đáp ứng các nhu cầu hàng ngày của họ. Parent to Work cung cấp việc làm, đào tạo, luyện thi GED và các dịch vụ hỗ trợ cho cả cha mẹ có quyền nuôi con và không có quyền nuôi con trong trường hợp hỗ trợ nuôi con ở Hạt Arapahoe. Chương trình tập trung vào phúc lợi gia đình, cung cấp hỗ trợ cho nhiều thế hệ trong đơn vị gia đình. Trong Năm Chương trình 2021-2022, hơn 30 khách hàng đã tốt nghiệp chương trình bằng cách làm việc và đáp ứng các nghĩa vụ cấp dưỡng con cái của họ trong 12 tháng liên tục. Ngoài ra, hơn 15 cá nhân đã hoàn thành khóa đào tạo sau trung học và/hoặc đạt được các loại chứng chỉ khác nhau được ngành công nhận.
Tìm hiểu thêm về chương trình Parent to Work tại https://bit.ly/3BQOlNC.
Dọn đường dẫn đến tương lai mới: Sự kiện tha thứ cho trát phục vụ nhiều người ở khu vực tòa án tư pháp thứ 18
Vào Thứ Bảy, ngày 15 tháng 2023 năm 18, Khu vực Tòa án Tư pháp thứ XNUMX đã tổ chức sự kiện tha thứ cho trát thường niên tại CentrePoint Plaza ở Aurora. Mục tiêu chính của sự kiện này là cung cấp hỗ trợ và trợ giúp cho các cá nhân đủ điều kiện trong việc giải quyết các vụ việc của họ, ấn định ngày ra tòa mới và quay trở lại đúng hướng với việc hoàn thành quản chế.
Kết nối thịnh vượng: Arapahoe/Douglas Works!' Việc làm đáng chú ý Hội chợ nghề nghiệp đầu tiên
Tin tức thú vị! Arapahoe/Douglas Hoạt động! đã tổ chức Hội chợ Việc làm Đầu tiên cho Nghề nghiệp hàng năm vào ngày 12 tháng 2023 năm XNUMX tại CentrePoint Plaza, và sự kiện này đã mang lại thành công cho những người tìm việc và nhà tuyển dụng đã tham dự!
Trao quyền cho thanh niên để thành công: Suy ngẫm về Trại khởi động tìm việc làm mùa hè dành cho thanh niên
Khi mùa hè đến gần, những người trẻ tuổi thường tìm kiếm cơ hội việc làm để tích lũy kinh nghiệm, sự độc lập và tinh thần trách nhiệm. A/D Works đã giới thiệu Chương trình đào tạo tìm việc làm mùa hè dành cho thanh niên! để hỗ trợ những người trẻ tuổi trong quá trình tìm kiếm việc làm của họ. Sự kiện này được thiết kế dành cho thanh niên từ 14-18 tuổi và nhằm mục đích trang bị cho họ những kỹ năng cần thiết để tìm kiếm, đảm bảo và duy trì việc làm đồng thời điều chỉnh lựa chọn công việc phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp dài hạn của họ.
Báo cáo cung / cầu lao động
Báo cáo cung / cầu lao động trình bày thông tin có thể giúp các doanh nghiệp và người tìm việc hiểu rõ hơn về xu hướng kinh tế và lực lượng lao động hiện nay.
Một hướng đi mới cho các công việc hấp dẫn!
Khu vực Đô thị Denver là một trung tâm công nghiệp phát triển mạnh, cung cấp nhiều cơ hội việc làm đa dạng trong các lĩnh vực khác nhau. Tuy nhiên, việc điều hướng thị trường việc làm có thể khiến bạn choáng ngợp, đặc biệt đối với những cá nhân mới bắt đầu sự nghiệp hoặc đang tìm kiếm sự thay đổi trong nghề nghiệp hiện tại của họ.
Công trình A/D! Tổ chức sự kiện tiêu điểm doanh nghiệp
Các chủ doanh nghiệp từ khu vực Metro đã chia sẻ kiến thức chuyên môn của họ tại Business Spotlight được tổ chức tại Arapahoe/Douglas Works! Workforce Center vào ngày 22 tháng 2023 năm XNUMX. Hội đồng gồm bốn chủ doanh nghiệp đại diện cho các ngành Nhà hàng, Bán lẻ, Vận tải và Dịch vụ Cá nhân. Các thành viên tham gia hội thảo đã chia sẻ thông tin khởi nghiệp, chiến lược kinh doanh và tiếp thị hiện tại cũng như các kế hoạch trong tương lai.
Danh sách nổi bật:
Dawn Wlyde, Giám đốc điều hành của Artcraft Sign Company, một công ty sản xuất bảng hiệu tùy chỉnh.
Keisha Bradley, Giám đốc điều hành của KB's Vegan Kitchen, một công ty cung cấp thực phẩm thuần chay.
Clarence Thedford, chủ sở hữu của Mile High Solutions Network LLC, một doanh nghiệp kinh doanh cơ sở hạ tầng sạc xe điện.
Courtney Samuel, chủ sở hữu của Bodies by Perseverance, một phòng tập thể hình và huấn luyện cá nhân độc quyền.
Giúp doanh nghiệp nhỏ phát triển mạnh trong thế giới kỹ thuật số
Hội thảo trên web miễn phí giúp các doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ vượt qua các thách thức công nghệ mới và hiện có
Một chương trình đào tạo trực tuyến mới miễn phí từ Arapahoe/Douglas Works! Workforce Center cung cấp cho các chủ doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ kiến thức và chuyên môn cần thiết để điều hành doanh nghiệp của họ trong thế giới công nghệ ngày nay.