Thể loại: TIN TỨC

Arapahoe/Douglas Hoạt động! Trung tâm lực lượng lao động đã tổ chức Hội nghị năm 2023 cho Đối tác bán lẻ Metro Denver tại CentrePoint Plaza vào ngày 16 tháng XNUMX^th. Mục tiêu của hội nghị là thu hút lại các doanh nghiệp vào quan hệ đối tác trong ngành bằng cách chứng minh cách thức quan hệ đối tác có thể hỗ trợ họ phát triển nguồn nhân tài khả thi.

Trọng tâm của quan hệ đối tác bao gồm các doanh nghiệp bán lẻ, khách sạn và thực phẩm và đồ uống. Hội nghị có phần giới thiệu chào mừng của Jason Lusk của Visit Denver, tiếp theo là phần trình bày mạnh mẽ của nhà nhân khẩu học tiểu bang, Elizabeth Garner. Cả hai diễn giả đều cung cấp thông tin chuyên sâu về du lịch, thị trường lao động, các cập nhật về luật pháp và kinh tế cũng như xu hướng lực lượng lao động. Một hội đồng kinh doanh đã cung cấp những hiểu biết sâu sắc về các cơ hội sẵn có của họ cũng như những khó khăn trong việc tuyển dụng và giữ chân nhân viên.

Một hội đồng về lực lượng lao động đã cung cấp các giải pháp học tập và học nghề dựa trên công việc, bao gồm các dịch vụ miễn phí khác có sẵn tại các trung tâm lực lượng lao động để hỗ trợ các doanh nghiệp giải quyết các điểm khó khăn của họ. Gần 50 người tham dự bao gồm rất nhiều đại diện từ các doanh nghiệp khác nhau, các phòng địa phương, Cục Cải chính và các nhà cung cấp dịch vụ đào tạo.

Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về lĩnh vực này hoặc các quan hệ đối tác khác trong lĩnh vực này, hãy truy cập https://bit.ly/3lMWlJm hoặc liên hệ với Công trình A/D! Nhóm dịch vụ kinh doanh.

“Giơ tay chứ không phải bố thí, để vượt qua vách đá phúc lợi,” là một bài viết của Gabriella Chiarenza nêu bật vấn đề về vách đá phúc lợi, xảy ra khi các cá nhân và gia đình có thu nhập thấp nhận được hỗ trợ của chính phủ, chẳng hạn như phiếu thực phẩm hoặc trợ cấp nhà ở, nhưng khi thu nhập của họ tăng lên, họ sẽ mất khả năng tiếp cận những lợi ích này.

Báo cáo cung / cầu lao động trình bày thông tin có thể giúp các doanh nghiệp và người tìm việc hiểu rõ hơn về xu hướng kinh tế và lực lượng lao động hiện nay.

Ngày Huấn luyện viên Hướng nghiệp Quốc gia là một lễ kỷ niệm hàng năm diễn ra vào ngày 8 tháng Giêng. Đó là ngày để ghi nhận công việc quan trọng mà các nhà huấn luyện nghề nghiệp thực hiện và để nâng cao nhận thức về lợi ích của việc tìm kiếm các dịch vụ huấn luyện nghề nghiệp.

Văn phòng Aurora của DVR (Bộ phận Phục hồi Nghề nghiệp) đang làm việc với Người điều hướng Chương trình Người khuyết tật (DPN) ra khỏi Arapahoe / Douglas Works! Trung tâm Lực lượng Lao động để hỗ trợ nhiều cá nhân khuyết tật hơn và giúp họ tìm kiếm hoặc duy trì việc làm.

Hội đồng Phát triển Lực lượng lao động Colorado (CWDC) đã phát hành Báo cáo về Nguồn nhân lực năm 2022 vào ngày 13 tháng 2022 năm XNUMX. Bản báo cáo Nguồn nhân tài lần thứ chín này phân tích và giải thích thông tin thị trường lao động, nêu bật các chiến lược phát triển nhân tài và cung cấp các cơ hội dựa trên dữ liệu để nâng cao đường ống tài năng ở Colorado.

Học nghề không chỉ dành cho các ngành nghề. Từ người trồng cây trồng đến nhà tiếp thị kỹ thuật số, y tá đã đăng ký, sản xuất tiên tiến và tất cả mọi thứ ở giữa, có một cái gì đó cho tất cả mọi người. Các nhà tuyển dụng tổ chức các chương trình học việc được hưởng lợi từ việc giảm doanh thu và rủi ro của công ty, giảm chi phí tuyển dụng và cải thiện lòng trung thành của nhân viên.

Học nghề trong ngành xây dựng được nhiều người biết đến, nhưng bạn có biết có nhiều nghề khác cũng cung cấp loại hình học tập và đào tạo thực hành có trả lương này không?

Trong cả tháng XNUMX, Bộ Lao động và Việc làm Colorado (CDLE), Văn phòng Tương lai Việc làm (OFOW), và các đối tác của mình trên toàn tiểu bang kỷ niệm Tháng Học việc Colorado, nhằm nâng cao nhận thức về lợi ích của các chương trình học nghề đã đăng ký để cả người sử dụng lao động và người lao động trên toàn tiểu bang.

Báo cáo cung / cầu lao động trình bày thông tin có thể giúp các doanh nghiệp và người tìm việc hiểu rõ hơn về xu hướng kinh tế và lực lượng lao động hiện nay.