Thể loại: TIN TỨC

Báo cáo cung / cầu lao động trình bày thông tin có thể giúp các doanh nghiệp và người tìm việc hiểu rõ hơn về xu hướng kinh tế và lực lượng lao động hiện nay.

Khu vực Đô thị Denver là một trung tâm công nghiệp phát triển mạnh, cung cấp nhiều cơ hội việc làm đa dạng trong các lĩnh vực khác nhau. Tuy nhiên, việc điều hướng thị trường việc làm có thể khiến bạn choáng ngợp, đặc biệt đối với những cá nhân mới bắt đầu sự nghiệp hoặc đang tìm kiếm sự thay đổi trong nghề nghiệp hiện tại của họ. 

Các chủ doanh nghiệp từ khu vực Metro đã chia sẻ kiến ​​thức chuyên môn của họ tại Business Spotlight được tổ chức tại Arapahoe/Douglas Works! Workforce Center vào ngày 22 tháng 2023 năm XNUMX. Hội đồng gồm bốn chủ doanh nghiệp đại diện cho các ngành Nhà hàng, Bán lẻ, Vận tải và Dịch vụ Cá nhân. Các thành viên tham gia hội thảo đã chia sẻ thông tin khởi nghiệp, chiến lược kinh doanh và tiếp thị hiện tại cũng như các kế hoạch trong tương lai.

Danh sách nổi bật:

Dawn Wlyde, Giám đốc điều hành của Artcraft Sign Company, một công ty sản xuất bảng hiệu tùy chỉnh.

Keisha Bradley, Giám đốc điều hành của KB's Vegan Kitchen, một công ty cung cấp thực phẩm thuần chay.

Clarence Thedford, chủ sở hữu của Mile High Solutions Network LLC, một doanh nghiệp kinh doanh cơ sở hạ tầng sạc xe điện.

Courtney Samuel, chủ sở hữu của Bodies by Perseverance, một phòng tập thể hình và huấn luyện cá nhân độc quyền.

Hội thảo trên web miễn phí giúp các doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ vượt qua các thách thức công nghệ mới và hiện có  

Một chương trình đào tạo trực tuyến mới miễn phí từ Arapahoe/Douglas Works! Workforce Center cung cấp cho các chủ doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ kiến ​​thức và chuyên môn cần thiết để điều hành doanh nghiệp của họ trong thế giới công nghệ ngày nay.

Arapahoe/Douglas Hoạt động! Trung tâm lực lượng lao động đã tổ chức Hội nghị năm 2023 cho Đối tác bán lẻ Metro Denver tại CentrePoint Plaza vào ngày 16 tháng XNUMX^th. Mục tiêu của hội nghị là thu hút lại các doanh nghiệp vào quan hệ đối tác trong ngành bằng cách chứng minh cách thức quan hệ đối tác có thể hỗ trợ họ phát triển nguồn nhân tài khả thi.

Trọng tâm của quan hệ đối tác bao gồm các doanh nghiệp bán lẻ, khách sạn và thực phẩm và đồ uống. Hội nghị có phần giới thiệu chào mừng của Jason Lusk của Visit Denver, tiếp theo là phần trình bày mạnh mẽ của nhà nhân khẩu học tiểu bang, Elizabeth Garner. Cả hai diễn giả đều cung cấp thông tin chuyên sâu về du lịch, thị trường lao động, các cập nhật về luật pháp và kinh tế cũng như xu hướng lực lượng lao động. Một hội đồng kinh doanh đã cung cấp những hiểu biết sâu sắc về các cơ hội sẵn có của họ cũng như những khó khăn trong việc tuyển dụng và giữ chân nhân viên.

Một hội đồng về lực lượng lao động đã cung cấp các giải pháp học tập và học nghề dựa trên công việc, bao gồm các dịch vụ miễn phí khác có sẵn tại các trung tâm lực lượng lao động để hỗ trợ các doanh nghiệp giải quyết các điểm khó khăn của họ. Gần 50 người tham dự bao gồm rất nhiều đại diện từ các doanh nghiệp khác nhau, các phòng địa phương, Cục Cải chính và các nhà cung cấp dịch vụ đào tạo.

Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về lĩnh vực này hoặc các quan hệ đối tác khác trong lĩnh vực này, hãy truy cập https://bit.ly/3lMWlJm hoặc liên hệ với Công trình A/D! Nhóm dịch vụ kinh doanh.

“Giơ tay chứ không phải bố thí, để vượt qua vách đá phúc lợi,” là một bài viết của Gabriella Chiarenza nêu bật vấn đề về vách đá phúc lợi, xảy ra khi các cá nhân và gia đình có thu nhập thấp nhận được hỗ trợ của chính phủ, chẳng hạn như phiếu thực phẩm hoặc trợ cấp nhà ở, nhưng khi thu nhập của họ tăng lên, họ sẽ mất khả năng tiếp cận những lợi ích này.

Báo cáo cung / cầu lao động trình bày thông tin có thể giúp các doanh nghiệp và người tìm việc hiểu rõ hơn về xu hướng kinh tế và lực lượng lao động hiện nay.

Ngày Huấn luyện viên Hướng nghiệp Quốc gia là một lễ kỷ niệm hàng năm diễn ra vào ngày 8 tháng Giêng. Đó là ngày để ghi nhận công việc quan trọng mà các nhà huấn luyện nghề nghiệp thực hiện và để nâng cao nhận thức về lợi ích của việc tìm kiếm các dịch vụ huấn luyện nghề nghiệp.

Văn phòng Aurora của DVR (Bộ phận Phục hồi Nghề nghiệp) đang làm việc với Người điều hướng Chương trình Người khuyết tật (DPN) ra khỏi Arapahoe / Douglas Works! Trung tâm Lực lượng Lao động để hỗ trợ nhiều cá nhân khuyết tật hơn và giúp họ tìm kiếm hoặc duy trì việc làm.

Hội đồng Phát triển Lực lượng lao động Colorado (CWDC) đã phát hành Báo cáo về Nguồn nhân lực năm 2022 vào ngày 13 tháng 2022 năm XNUMX. Bản báo cáo Nguồn nhân tài lần thứ chín này phân tích và giải thích thông tin thị trường lao động, nêu bật các chiến lược phát triển nhân tài và cung cấp các cơ hội dựa trên dữ liệu để nâng cao đường ống tài năng ở Colorado.