ADWDB 荣获“高绩效董事会”称号
科罗拉多州劳动力发展委员会 (CWDC) 认为，当当地劳动力发展委员会满足一系列关键绩效指标时，它们将被视为表现优异。阿拉帕霍/道格拉斯劳动力发展委员会 (ADWDB) 被授予“表现优异委员会”称号，并获得了 2023 年计划年度的最高分值。
在州长夏季求职仪式上庆祝青年就业！
18 年 2024 月 XNUMX 日，在州长官邸的 Carriage House 表彰科罗拉多州各地劳动力中心的杰出雇主和年轻人！每年，劳动力中心工作人员都会提名提供高质量暑期工作和实习机会的雇主以及在其角色中发挥影响力的年轻人。
国家残疾导航员奖
祝贺 Arapahoe/Douglas Works! 的残障项目导航员 Lia (Weiler) Gallagher 荣获 Judy Emery “Genesis” 奖。Lia 在 11 年 2024 月 XNUMX 日由国家残障研究所主办的国家导航员交流会上，因其在为残障求职者提供就业服务方面的领导能力而受到表彰。该奖项表彰了她的热情、宝贵的社区领导力和创新精神。
该奖项以 A/D Works! 的项目经理兼科罗拉多州城市劳动力联盟 (CUWA) 主任朱迪·埃默里 (Judy Emery) 的名字命名。2000 年，朱迪担任科罗拉多州“系统变革”拨款项目的负责人。朱迪和她的团队通过这项计划，在劳动力系统中试点建立了“导航员”。该模式于 2003 年在全国范围内推广。朱迪的愿景和方法与劳动力系统保持一致，以加强残疾人在就业服务中的包容性，这是一种全国性现象的起源，这种现象在许多劳动力系统和没有联邦拨款支持的州继续存在。
罗宾·B (Robin B.) 评价莉亚“在这个角色中体现了朱迪·埃默里的精神”。
详细了解 Lia 和其他获得“国家导航员奖“。
父母工作提供子女抚养费支持
今年的父母工作成就颁奖典礼于 31 年 2024 月 XNUMX 日举行。这是一个庆祝晚会，旨在表彰我们参与者的成功！活动邀请了励志嘉宾演讲并颁发奖项。
父母上班 是阿拉帕霍县儿童抚养服务中心和阿拉帕霍/道格拉斯工作中心之间的合作项目！旨在帮助个人履行子女抚养义务，同时满足他们的日常需求。Parents to Work 为阿拉帕霍县有子女抚养案件的监护和非监护父母提供就业、培训、GED 准备和支持服务。
去年，约有 233 人利用了父母工作计划和 5,000 多项服务。
劳动力项目经理 Andrea Barnum 表示：“该项目为 13 名客户提供了以工作为基础的学习体验，帮助 31 名客户获得了中学后培训，使 100 名父亲在父亲项目中毕业，并提供了职业导航和探索援助，最终使 22.73 多名参与者找到了工作，平均工资为每小时 XNUMX 美元。”
阅读全文 刊文 来自科罗拉多社区媒体的报道，了解有关父母工作计划的更多信息。
九月是劳动力发展月
州长 Jared Polis 宣布 2005 月为劳动力发展月。每年 XNUMX 月，我们都会庆祝劳动力发展月，以表彰、表彰和宣传我国劳动力专业人员的贡献。劳动力发展月由全国劳动力发展专业人员协会 (NAWDP) 于 XNUMX 年创立。这是一个提高公众意识、加强联盟、利用资源和增加了解劳动力发展在我国经济中发挥的重要作用的人数的好机会。阅读全文 新闻稿 和 公告.
阿拉帕霍/道格拉斯工程！的员工在社区中发挥着重要作用，在寻求招募求职者的企业和现有的教育、培训和支持资源之间建立了重要的联系。
关注 A/D Works! X or LinkedIn 请继续关注我们如何努力支持阿拉帕霍/道格拉斯县的雇主、工人、求职者和学习者。
在九月12上th，会有一个 开放参观 在 ACC Sturm 校区的 Castle Rock 劳动力中心。此次活动为您提供了与当地劳动力中心工作人员会面并了解更多可用服务的机会。还将有求职者和商业交流。
查看我们的 官网 了解劳动力发展月期间的更多活动。
帮助年轻人做好成功寻找暑期工作的准备
30 月 2024 日当周，约有 3 名年轻人参加了 Arapahoe/Douglas Works！XNUMX 年年轻人暑期求职训练营rd训练营旨在帮助那些准备开始工作的年轻人，他们可能会受益于劳动力中心工作人员提供的强化支持。
去年首次训练营的反馈促使我们更新了研讨会内容，这非常有影响力。年轻人参加了上午 10:00 至 11:40 的研讨会和下午 12:20 至 2:00 的研讨会。整个星期，我们讨论了各种主题，包括艰难的对话、职场礼仪、自我倡导、职业形象（包括面对面和社交媒体）、劳动力市场信息介绍、职业探索工具、寻找工作机会、避免诈骗、简历构建、职场价值观、面试、招聘会准备和预算。
我们要感谢社区合作伙伴贡献资源、举办研讨会并帮助推广活动。特别感谢 UC Health/Project SEARCH 的 Stephanie Crookston、Bellco Credit Union 的 Beth Matuszewich 和 Arapahoe Libraries 的 Katie Kothenbeutel 就各种主题所做的演讲。我们还要感谢 Katie 从图书馆带来 Chromebook 供活动使用、感谢 Thrift Stores 提供优惠券让与会者购买面试服装，感谢 Aurora Public School 的 School to Work Alliance Program (SWAP) 的 Becky 和 Ricardo 为 SWAP 参与学生提供员工支持和暑期就业计划方面的合作。
训练营于 7 年 2024 月 14 日星期五结束，并举办了青年暑期就业博览会。18-80 岁的年轻人对暑期就业和志愿者机会的需求很高，以开始积累经验和简历。包括训练营参与者在内的 XNUMX 多名年轻人参加了此次博览会。
季度计划招聘会取得巨大成功
由 Arapahoe/Douglas Works! 主办的季度计划招聘会于 4 年 2024 月 155 日举行。该招聘会是为寻找下一个职业的求职者而设计的。共有 XNUMX 家雇主提供了从初级职位到经验丰富职位的一系列机会，展会吸引了超过 XNUMX 名热情的与会者。
A/D 有效！举办人才管道改造研讨会
阿拉帕霍/道格拉斯作品！劳动力中心于 23 年 2024 月 XNUMX 日举办了人才管道改造研讨会。来自新美国人办公室 (ONA) 的 Anthony Cherwinski 担任主讲人。他为雇主提供各种建议，从建立新美国招聘计划到为多元文化团队制定技能提升计划。如果您有兴趣与这个人才库合作，请观看 ONA 的网络研讨会系列“与新美国人合作：从招聘到技能提升.=
小组讨论的重点是招募和雇用不同人群以利用新人才库的创新策略。该小组成员包括来自北科罗拉多州移民和难民中心、蓝星回收公司、拉丁裔联盟、科罗拉多州神经多样性商会和 CDLE 退伍军人服务中心的代表。
雇主们表示，演讲和小组讨论内容非常丰富且有益。此外，雇主还获得了改善劳动力发展机会的资源。如果您有兴趣增加人才渠道，请致电 303.636.1359 联系业务发展代表或填写 申请表.