A/D 有效！举办人才管道改造研讨会
阿拉帕霍/道格拉斯作品！劳动力中心于 23 年 2024 月 XNUMX 日举办了人才管道改造研讨会。来自新美国人办公室 (ONA) 的 Anthony Cherwinski 担任主讲人。他为雇主提供各种建议，从建立新美国招聘计划到为多元文化团队制定技能提升计划。如果您有兴趣与这个人才库合作，请观看 ONA 的网络研讨会系列“与新美国人合作：从招聘到技能提升.=
小组讨论的重点是招募和雇用不同人群以利用新人才库的创新策略。该小组成员包括来自北科罗拉多州移民和难民中心、蓝星回收公司、拉丁裔联盟、科罗拉多州神经多样性商会和 CDLE 退伍军人服务中心的代表。
雇主们表示，演讲和小组讨论内容非常丰富且有益。此外，雇主还获得了改善劳动力发展机会的资源。如果您有兴趣增加人才渠道，请致电 303.636.1359 联系业务发展代表或填写 申请表.
绘制新视野：协作与创新的故事
在传统印刷媒体面临挑战的时代，丹佛都会区的一家出版物正在通过合作和创新来克服困难。 OutFront 杂志 (OFM) 是一份免费印刷出版物，专门报道影响丹佛都会区和 LGBTQ+ 社区的当地事件、当前主题和问题，但它发现自己陷入了许多印刷出版物所熟悉的困境：需要额外的作家、编辑和编辑。没有资金支持的工作人员职位。