工作经验
工作经验计划是一项实习，可帮助参与者变得有经验和可就业。 在这个项目中，我们支付候选人工资的 100%，包括工人的补偿。 作为主办企业，您将在帮助参与者学习成为优秀员工方面发挥关键作用。 通过实践培训经验，这将有助于新员工过渡到具有积极职业道德和技能的职业。
在职 (OJT) 培训
在职培训 (OJT) 是一项计划，可向企业报销高达 100% 的员工工资，这些工资与培训新的、经验不足的员工的额外费用相关。 通过这一创新计划，MATCH 为企业提供具有成本效益的培训和招聘解决方案。
注册学徒
学徒制是一种量身定制的人才管道解决方案，可满足雇主在不断变化的经济中的需求。 学徒是雇员，他们的起薪可能较低。 在学徒期结束时，他们提高了技能和经验，并将获得工资增长。 注册学徒可以 100% 根据您的业务需求进行定制。 作为企业，您确定所提供的课程，并雇佣那些在学习中赚钱的人。
在科罗拉多州，由于劳动力和教育系统之间的创新合作，所有背景的求职者都可以利用在职培训、工资进步和行业驱动的职业道路。 Arapahoe/Douglas Works!,(A/D Works!) 是该州 52 个劳动力中心之一，是科罗拉多州的学徒中心。 A/D 作品！ 正在通过学徒制支持行业解决技能差距，同时为历来被排除在高薪职业之外的个人提供获得高质量工作的公平机会。 举办学徒计划的雇主受益于减少的人员流动和公司风险、降低招聘成本和提高员工忠诚度。 企业不必从头开始，因为 A/D 有效！ 创建自定义程序以满足独特的业务需求和目标。 企业主和雇主应联系 A/D Works！ 了解学徒计划如何帮助您吸引新人才、节省时间和金钱。