转变劳动力培训
阿拉帕霍/道格拉斯作品！ Sasha Easton（劳动力总监兼部门经理）和 Petra Chavez（质量保证经理）是培训转型工作组和合格培训机构名单 (ETPL) 的成员。该工作组由未来就业计划 (JFF) 和全国劳动力委员会协会 (NAWB) 成立。它的成立是为了探索联邦政策如何更好地支持现有的劳动力体系，通过培训为所有人提供以人为本、以公平为中心的成果。
该工作组帮助为 2024 年报告提供了建议“转变培训和合格培训提供商名单以服务美国劳动力”。该文件概述了他们的联邦劳动力政策建议，并详细介绍了政策制定者可以开始转变劳动力培训以支持学习者未来职业发展和成长的可行方法。阅读全文 报告.
增强包容性：阿拉帕霍/道格拉斯的作品！和恩格尔伍德市 March Mixer 成功
为了纪念残疾意识月，阿拉帕霍/道格拉斯工作了！劳动力中心与恩格尔伍德市合作举办了包容性职业混合活动。该活动于 28 年 2024 月 XNUMX 日在百年劳动力中心举行。
A/D 有效！参加“奋发有为”活动
包括 Arapahoe/Douglas Works! 在内的超过 25 个当地服务组织参加了 2024 年 23 月 2024 日举行的 XNUMX 年“努力繁荣”资源和服务博览会。“努力繁荣”是由 Arapahoe/Douglas Works! 主办的两年一度的活动 道格拉斯县社区护理网络。该活动是由多个机构和组织组成的资源博览会，为道格拉斯县的弱势居民提供现场资源和服务。
超过 160 人参加了今年的活动。与会者获得了热餐，并能够了解在哪里可以获得食物、衣服、医疗和住房援助。他们还能够了解就业机会、如何申请补充营养援助计划 (SNAP) 以及许多其他支持服务。
夏季活动通常在七月举行。关注道格拉斯县 X（以前的 Twitter） 用于更新。您还可以与我们的其中一位联系 职业服务顾问 今天，如果您在求职、资源、社区支持服务转介等方面需要帮助！
揭晓成功
约书亚是一名正在寻找工作的退伍军人。在退伍军人招聘和资源活动中，他与阿拉帕霍/道格拉斯工厂建立了联系！团队。听完约书亚的故事后，职业服务顾问将他推荐给退伍军人服务部。他于 2023 年 XNUMX 月获得管理系统学士学位，并希望找到一份项目经理的工作。
约书亚和职业服务顾问会面审查了他的简历、LinkedIn 个人资料、在哪里寻找工作、面试技巧、人际网络和其他求职技巧。他利用了求职建议并更新了简历。他还与州退伍军人就业代表建立了联系，并被推荐参加另一个退伍军人招聘会。他参加了招聘会并申请了项目工程师的职位。 Joshua 通过招聘流程得到简化，并成功被伊顿聘为高级项目协调员。
受聘后，约书亚写道：“衷心感谢您和您的团队……你们为将[求职]者与有意义的职业和培训资源联系起来所做的巨大努力。我相信，如果没有你们所有人的出色工作，这个机会就不会出现！”
担任新职位两个月后，约书亚通过电子邮件讲述了他的经历，他说：“我对我的角色以及它改变我生活的方式感到非常兴奋……我很高兴通过你们的服务找到了这个角色！”
了解我们的更多信息 退伍军人服务.
缩小技能差距：职业和技术教育如何帮助科罗拉多州学生为劳动力做好准备
您知道二月是职业与技术教育 (CTE) 月吗？
为工作做准备有点像解决难题。与其他地方一样，科罗拉多州也面临着“技能差距”的挑战。这意味着公司需要的技能和人们拥有的技能之间存在差异。让我们探讨一下科罗拉多州如何利用职业和技术教育 (CTE) 的特殊方式来帮助学生弥合这一差距并为就业做好准备。
1 年第一季度劳动力供需报告
2024 年第一季度劳动力供需报告全面概述了丹佛都会区的就业形势。该报告分析了美国和科罗拉多州的就业、离职和裁员，强调了新的失业趋势索赔和商业申请等趋势。它揭示了劳动力供应短缺，包括顶尖的硬技能、认证、软件技能和急需的公司。
阿拉帕霍/道格拉斯作品！联合主办招聘会
阿拉帕霍/道格拉斯作品！劳动力中心与科罗拉多州劳工和就业部快速响应小组以及恩格尔伍德市合作，于 14 年 2023 月 154 日为受 Ouray Sportswear, LLC 关闭影响的 63 名员工举办了招聘会。约XNUMX名员工参加了此次活动，部分员工获得了就业机会，这有助于将裁员的影响降到最低。
这是 Arapahoe/Douglas Works 举办的第四届招聘会！ 2023 年与恩格尔伍德市共同主办。
阅读《恩格尔伍德先驱报》的整篇文章： https://bit.ly/3HrpRMk.
客户成功焦点
托马斯被转介到阿拉帕霍/道格拉斯工厂！由于失业并需要支持而申请科罗拉多州工作 (TANF) 计划。作为一名单亲父亲，托马斯渴望找到一份工作来养家糊口。尽管他正在谋求工作，但由于涉及正义，他发现很难找到工作。托马斯此前拥有商业驾驶执照（CDL），但被暂停。他希望将来能恢复CDL并再次担任司机。
在参与科罗拉多工作计划期间，托马斯获得了求职援助和支持服务，例如交通援助以及孩子们的校服和学习用品。他还获得了劳动力专家的指导支持，其中包括完成职业探索评估和研讨会，以提高他的求职技能。
在科罗拉多工作计划的帮助下，托马斯实现了恢复 CDL 的目标。他还得到了支持，找到了一家能够接受他的司法背景的雇主。最终，托马斯找到了一份全职司机的工作，时薪 32.50 美元。凭借新的工作，托马斯正在实现自给自足的目标。
访问 https://bit.ly/CWTANF 了解有关科罗拉多工厂 (TANF) 计划的更多信息。
2023 人才管道报告
科罗拉多州劳动力发展委员会 (CWDC) 于 2023 年 15 月 2023 日发布了《XNUMX 年人才管道报告》。第十版人才管道报告分析和解释了劳动力市场信息，突出了人才发展战略，并提供了以数据为依据的机会，以增强科罗拉多州的人才管道。