技能实验室 – 数据告知职业转变(面对面)@ Centennial
在求职时强调专业知识而不是年龄。每周的主题都不同。
对此问题创建并提供有说服力的答案!加入此实验室练习您的推销并获得有用的反馈和提示。
积极心理学(面对面)@ Centennial
我们将讨论思想、感受和行为,重点关注优势而不是劣势。 此外,如何通过努力发展技能和能力,它们不受智力的限制或限制,我们的思维方式直接影响我们的结果和最终的成功。
打破年龄歧视(面对面)@ Centennial
在本次研讨会中,参与者学习识别年龄歧视并制定策略以在求职过程中对抗年龄歧视的刻板印象。 参与者将识别年龄歧视的自我对话,并培养职业提升技能,以传达自信、重视团队合作并支持跨年龄组的协作。
克服失业(虚拟)
本次研讨会侧重于管理强烈情绪、实践自我保健和制定自我赋权策略的实用技能,以便不仅能在失业后生存下来,还能在未来茁壮成长。
要参加此研讨会,请在 Zoom 中注册:
https://us06web.zoom.us/meeting/register/tZIsf-2trzgqG9IWFitUoonI5xH1c9mE-k83
失业后的个人理财(面对面)@ Centennial
为 50 岁以上求职者举办的失业后个人理财研讨会将提供 实用建议 和 指导 关于如何在失业期间管理财务。 研讨会将涵盖 策略 帮助求职者保持财务正常,直到找到新职位。