አራፓሆ/ዳግላስ ሥራዎች!
  • መግቢያ ገፅ
  • ክስተቶች
  • የንግድ ድርጅቶች
    • እየቀጠሩ ነው?
    • እርስዎ ያሠለጥናሉ - እንከፍላለን!
    • የሥራ ገበያ መረጃ ይፈልጋሉ?
    • የንግድ ሀብቶች
    • የንግድ አጋሮች
    • የንግድ ክስተቶች ፡፡
    • ከንግድ አገልግሎቶች ቡድን ጋር ይተዋወቁ
  • ሥራ ፈላጊዎች
    • የሙያ አሰሳ
      • የሥራ ገበያን መረዳት
      • የንግድ እና ግምገማ ማዕከል
      • ወርክሾፖች
    • ስራዎችን ይፈልጉ
      • የ EMSI የሙያ አሰልጣኝ
    • ፕሮግራሞች
      • የኮሎራዶ ሥራዎች (TANF)
      • የዳግላስ ካውንቲ የወጣቶች የሥራ ስምሪት ፕሮግራም
      • የቅጥር መጀመሪያ (SNAP)
      • ትውልዶች@ሥራ!
      • ለመስራት ወላጆች
      • አካል ጉዳተኞች
      • የሙያ ሽግግር አገልግሎቶች
      • የንግድ ማስተካከያ ድጋፍ (TAA)
      • ወጣት/ወጣት አዋቂ (ወደፊት U)
      • የገዢው የበጋ ሥራ ፍለጋ
    • የተመዘገቡ የሙያ ስልጠናዎች
    • የሥራ አጥነት ዋስትና
    • አንጋፋ አገልግሎቶች
    • የሥራ ፈላጊ ሀብቶች
    • የደንበኛ የስነምግባር ኮድ
  • የሰው ኃይል ቦርድ
    • አስተዳደር
    • ስብሰባዎች
    • ከቦርዱ ጋር ይተዋወቁ
      • ኮሚቴዎች እና ግብረ ኃይሎች
    • ሪፖርቶች እና ውሂብ
      • የኢንዱስትሪ መገለጫዎች
    • WDB ክስተቶች
  • ስለ እኛ
    • ስለ እኛ
    • ምን እኛ አበርክቱ
    • የአገልግሎት ብልጫ
    • የማህበረሰብ አጋሮች
    • ለበለጠ መረጃ
    • አካባቢዎች
አካባቢዎች

የ ግል የሆነ

  • መግቢያ ገፅ
  • / የ ግል የሆነ

የእርስዎ ግላዊነት የእኛ ቅድሚያ ነው 

የአራፓሆ/ዳግላስ ሥራዎች! የግላዊነት ፖሊሲ ጎብ visitorsዎችን ይመለከታል www.adworks.org ብቻ። አገናኝ ላይ ጠቅ በማድረግ ጣቢያችንን ለቀው ከወጡ የዚያ ጣቢያ የግላዊነት ፖሊሲዎችን እንዲገመግሙ ይመከራል። የግል መረጃዎ ግላዊነት ለእኛ አስፈላጊ ነው። አራፓሆ/ዳግላስ ሥራዎች! በዚህ ድር ጣቢያ ላይ የተገኘውን የግል መረጃ አይሸጥም እና ምርቶቻቸውን ወይም አገልግሎቶቻቸውን ለእርስዎ ለመሸጥ ዓላማዎን ከውጭ ድርጅቶች ጋር አናጋራም። የግል መረጃዎን ከመጥፋት ፣ አላግባብ ከመጠቀም እና ካልተፈቀደ መዳረሻ ለመጠበቅ በቂ ቴክኒካዊ እና ድርጅታዊ የደህንነት እርምጃዎችን እንጠብቃለን። 

የምንሰበስበው መረጃ እና ከማን ነው 

የመስመር ላይ አገልግሎቶችን ፣ አልፎ አልፎ የዳሰሳ ጥናቶችን ለአገልግሎት አሰጣጥ ማሻሻያ/ማሻሻያ እና የምርምር ዓላማዎች ፣ በድረ -ገፃችን ላይ ችግር ሪፖርት በማድረግ እና በአራፓሆይ ለመገኘት ምዝገባን ለእርስዎ ለማቅረብ የግል መረጃዎን (ስም ፣ ስልክ ቁጥር ፣ የኢሜል አድራሻ ፣ የቅጥር መረጃ) ልንጠይቅ እና ልንሰበስብ እንችላለን። /ዳግላስ ይሠራል! ክስተቶች (ምናባዊ ወይም በአካል)። የተገኘው መረጃ ከአራፓሆ/ዳግላስ ሥራዎች በስተቀር ለማንም አይጋራም! እና መረጃን በመሰብሰብ ፣ በመጠገን ፣ በአጠቃቀም እና በማሰራጨት መሠረት ይሆናል የ 1974 የግላዊነት ህግ. 

እንደ የእኛ ጎብኝ www.adworks.org ጣቢያ ፣ ተሞክሮዎ መረጃን ማንበብ ወይም ማውረድ ሊያካትት ይችላል። የሚከተለው መረጃ ለሚከተሉት ዓላማዎች ይሰበሰባል። 

  • ለጣቢያ ጉብኝቶች ብዛት ሂሳብ 
  • ወደ ተለያዩ የድርጣቢያ ገጾች ጉብኝቶችን ይገምግሙ 
  • የስርዓት አፈፃፀምን ይከታተሉ ፣ እና 
  • የጣቢያ ደንበኛ ልምድን የሚያሻሽሉ ተገቢ/ተገቢ ለውጦችን ለማድረግ ይረዱ 

የእኩል ዕድል መግለጫ 

አራፓሆ/ዳግላስ ሥራዎች! በዘር ፣ በቀለም ፣ በሃይማኖት ፣ በብሔራዊ አመጣጥ ፣ በጾታ ፣ በዕድሜ ወይም በአካል ጉዳተኝነት መሠረት አድሎ አያደርግም። የአካል ጉዳተኞች እና/ወይም የቋንቋ መሰናክሎች ግለሰቦች ሲጠየቁ ረዳት መሣሪያዎች እና አገልግሎቶች ይገኛሉ። አራፓሆ/ዳግላስ ሥራዎች! እኩል ዕድል አሠሪ ነው። 

በ WIOA ርዕስ XNUMX ስር ከሠራተኛ መምሪያ የገንዘብ ድጋፍ ለመስጠት እንደ ሁኔታው ​​፣ የስጦታ ተቀባዩ የሚከተሉትን ሕጎች አድሏዊነት እና የእኩል ዕድል ድንጋጌዎችን የማክበር ችሎታ እንዳለው ያረጋግጣል እና ለጊዜው የሚቆይበት ጊዜ እንደተጠበቀ ይቆያል። የፌዴራል የገንዘብ ድጋፍ ሽልማት - 

  • በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ በዘር ፣ በቀለም ፣ በሃይማኖት ፣ በጾታ (እርግዝናን ፣ ልጅ መውለድን እና ተዛማጅ የሕክምና ሁኔታዎችን ፣ ትራንስጀንደርን ሁኔታ እና ጾታን ጨምሮ) በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ በሁሉም ግለሰቦች ላይ መድልዎን የሚከለክለው የሠራተኛ ኃይል ፈጠራ እና ዕድል ሕግ (WIOA) ክፍል 188 ማንነት) ፣ ብሄራዊ መነሻ (ውስን የእንግሊዝኛ ቋንቋ ችሎታን ጨምሮ) ፣ ዕድሜ ፣ አካል ጉዳተኝነት ወይም የፖለቲካ ቁርኝት ወይም እምነት ፣ ወይም በተጠቃሚዎች ላይ በዜግነት ሁኔታ ወይም በማንኛውም የ WIOA ማዕረግ I-በገንዘብ የታገዘ ፕሮግራም ወይም እንቅስቃሴ ላይ በመመስረት ፤ 
  • በ 1964 የተሻሻለው የሲቪል መብቶች ሕግ ርዕስ VI ፣ በዘር ፣ በቀለም እና በብሔራዊ አመጣጥ ላይ የተመሠረተ መድልዎን የሚከለክለው ።. 
  • የአካል ጉዳተኛ በሆኑ ግለሰቦች ላይ መድልዎን የሚከለክለው በ 504 የተሃድሶ ሕግ አንቀጽ 1973 ፣
  • በእድሜ መሠረት መድልዎን የሚከለክለው የ 1975 የእድሜ መድልዎ ሕግ ፣ እና 
  • በትምህርት ፕሮግራሞች ውስጥ በጾታ ላይ የተመሠረተ መድልዎን የሚከለክለው የ 1972 የትምህርት ማሻሻያዎች ርዕስ IX። 

የእርዳታ አመልካቹ እንደ WIOA Title 29 የገንዘብ ድጋፍ ተቀባዩ ሆኖ ፣ 38 CFR ክፍል XNUMX ን እና ከላይ የተዘረዘሩትን ሕጎች ተግባራዊ የሚያደርጉ ሌሎች ደንቦችን ሁሉ እንደሚያከብር ያረጋግጣል። ይህ ዋስትና ለ WIOA Title I የገንዘብ ድጋፍ ፕሮግራም ወይም እንቅስቃሴ ፣ እና የገንዘብ ድጋፍ አመልካቹ የ WIOA ማዕረግ I- በገንዘብ የታገዘ ፕሮግራም ወይም እንቅስቃሴን ለማካሄድ ለሚያደርጋቸው ስምምነቶች ሁሉ የሚሰጥ ነው። የእርዳታ ሰጪው አመልካች አሜሪካ ይህንን ዋስትና የፍትህ አስፈፃሚ የመፈለግ መብት እንዳላት ተረድቷል። 

አዳዲስ ዜናዎች
የወላጆች ወደ ሥራ ፕሮግራም የማሳካት ሥነ ሥርዓትን ያስተናግዳል።
ነሐሴ 11, 2022

የወላጆች ወደ ሥራ ፕሮግራም፣ ትብብር በtwe…

የኢንዱስትሪ መገለጫዎች
ነሐሴ 9, 2022

ሁሉም የእኛ የኢንዱስትሪ መገለጫዎች ተዘምነዋል! ቲ…

ሴት የሙያ አማካሪ ሴት ትከሻዋ ላይ እ withን ይዛለች
ብጁ 1: 1 የሙያ ምክር
ሐምሌ 28, 2022

የሥራ ፍለጋዎን ወደ ቀጣዩ ደረጃ ብጁ ይውሰዱ ፣ አንድ…

ልምምዶች ህይወትን ይለውጣሉ
ሐምሌ 8, 2022

ልምምዶች ለንግድ ብቻ አይደሉም። ከ …

የንግድ ሰው. የቢዝነስ ሰው ለንግድ እቅድ የጡባዊ ምርምር መረጃን ይጠቀማል። የቢዝነስ ሰው ዳራ። የንግድ ሥራ እና የንግድ ሰዎች ጽንሰ-ሀሳብ. የንግድ ስትራቴጂ. የቢዝነስ ሰው ከፀሃይ እና ከንግድ ስራ ዳራ፣ ከንግድ ስራ ይዘት በላይ።
የሠራተኛ አቅርቦት/ፍላጎት ሪፖርት
ሐምሌ 6, 2022

የሠራተኛ አቅርቦቱ/የፍላጎት ሪፖርቱ መረጃን ይሰጣል…

የ2022 ማርክ ሳንደርስ ሽልማት አሸናፊዎች
የኮሎራዶ Arapahoe/Douglas ስራዎች! ለልዩ የአርበኞች አገልግሎት የNASWA ሽልማት ይቀበላል
ሰኔ 29, 2022

ዋሽንግተን – የኮሎራዶ Arapahoe/Douglas ስራዎች! ወዮ…

የኢኮኖሚ ተጽዕኖ ሪፖርት ምስል
ከፍተኛ የሥራ ገቢ የሀገር ውስጥ ኢኮኖሚን ​​በ39.4 ሚሊዮን ዶላር ያሳድጋል
መጋቢት 21, 2022

ሥራ ፈላጊዎች በአራፓሆይ/ዱ ትልቅ ደሞዝ ያገኛሉ…

ነጋዴ የጣት ትንታኔ ሥዕላዊ መግለጫ ያለው
የሠራተኛ አቅርቦት/ፍላጎት ሪፖርት
የካቲት 23, 2022

የሠራተኛ አቅርቦቱ/የፍላጎት ሪፖርቱ መረጃን ይሰጣል…

Arapahoe/Douglas ይሰራል! የስራ ሃይል ማእከል “የአመቱ አጋር” ተብሎ ተሰይሟል።
የካቲት 10, 2022

የአፍሪካ ንግድ ምክር ቤት አራፓሆ / ዳግላስን ሰየመ…

ብሔራዊ ማንበብና መጻፍ ማውጫ
ጥር 13, 2022

የብሔራዊ ማንበብና መጻፍ ማውጫው የተነደፈው…

Castle Rock Career Center ታላቁ የመክፈቻ ሥዕል
በ Castle Rock ውስጥ የሙያ ማእከል ይከፈታል።
ታኅሣሥ 21, 2021

አዲሱን አመት በአዲስ ስራ በአዲስ ስራ ይጀምሩ…

የውሂብ ሪፖርት ምስል
የሠራተኛ አቅርቦት/ፍላጎት ሪፖርት
ታኅሣሥ 15, 2021

የሠራተኛ አቅርቦቱ/የፍላጎት ሪፖርቱ መረጃን ይሰጣል…

ኬሊ ፎክስ እና ስቴፋኒ ሙፊክ የEDCC ሽልማት ምስልን ተቀበሉ
Arapahoe/Douglas ይሰራል! የስራ ሃይል ማእከል “የአመቱ አጋርነት” የሚል ስያሜ ተሰጥቶታል
November 18, 2021

የኮሎራዶ ኢኮኖሚ ልማት ምክር ቤት (EDCC…

ሰው በቢሮ ውስጥ እና ግራፎች ምስል
የሠራተኛ አቅርቦት/ፍላጎት ሪፖርት
ጥቅምት 20, 2021

የሠራተኛ አቅርቦቱ/የፍላጎት ሪፖርቱ መረጃን ይሰጣል…

ምናባዊ የሥራ ዝግጁነት ፕሮግራም ምስል
የሥራ ዝግጁነት ፕሮግራም
ጥቅምት 13, 2021

የአራፓሆ ማህበረሰብ ኮሌጅ እና አራፓሆ/ዳግላስ ወ…

ምስሉን ለማንሳት ዝግጁ
ለመነሳት ዝግጁ
መስከረም 15, 2021

እንደ የኮሎራዶ መልሶ ማግኛ ዕቅድ አካል ፣ የገንዘብ ድጋፍ…

ባለብዙ ተግባር አባት በእንቅልፍ ላይ የሚተኛ ሕፃን ልጅ ይይዝና በወጥ ቤት ውስጥ በላፕቶፕ ኮምፒተር ላይ ይሠራል
አሁን መቅጠር
ሐምሌ 17, 2021

የተጠቃሚ በይነገጽ ጥቅማጥቅሞች ከማለቁ በፊት ቀጣዩን ሥራዎን ያግኙ…

ተጨማሪ ዜና
አሮጌ ሰነዶች
  • ነሐሴ 2022
  • ሐምሌ 2022
  • ሰኔ 2022
  • መጋቢት 2022
  • የካቲት 2022
  • ጥር 2022
  • ታኅሣሥ 2021
  • ኅዳር 2021
  • ጥቅምት 2021
  • መስከረም 2021
  • ሐምሌ 2021
የንግድ ድርጅቶች

ብቃት ያላቸው እጩዎችን ያግኙ

ሥራ ፈላጊዎች

የእኔን ተወዳዳሪ ጥቅም አሻሽል

የሰው ኃይል ልማት ቦርድ

የሰው ኃይል እድገትን ማሳደግ

መጪ ክስተቶች

የሥራ ዕድሎችን ያስሱ

የሰው ኃይል ማዕከል ቦታዎች

አንድ መቶ ዓመት
የሰው ኃይል ማዕከል

የምሽት ብርሃናት
የሰው ኃይል ማዕከል

ቤተመንግስት ሮክ
የሰው ኃይል ማዕከል

ሁሉንም ቦታዎች ይመልከቱ

አራፓሆ/ዳግላስ ሥራዎች! የሰው ኃይል ማዕከል አርማ
የአሜሪካ የሥራ ማዕከል አውታረ መረብ ኩሩ አጋር

አራፓሆ/ዳግላስ ሥራዎች

6974 ኤስ ሊማ ጎዳና ፣
መቶ ዓመት ፣ ኮሎራዶ 80112

303.636.1160

የኮሎራዶ የሰው ኃይል ማዕከል አርማ
የአራፓሆ ካውንቲ አርማ
ዳግላስ ካውንቲ የኮሎራዶ አርማ

© አራፓሆ/ዳግላስ ሥራዎች! መብቱ በህግ የተጠበቀ ነው.

የጣቢያ ካርታ | የ ግል የሆነ

አራፓሆ/ዳግላስ ሥራዎች! የእኩል ዕድል ቀጣሪ/ፕሮግራም ነው። ለአካል ጉዳተኞች ግለሰቦች ሲጠየቁ ረዳቶች እና አገልግሎቶች ይገኛሉ።

አራፓሆ/ዳግላስ ሥራዎች (ADW) በዘር ፣ በቀለም ፣ በሃይማኖት ፣ በጾታ (እርግዝናን ፣ ልጅ መውለድን እና ተዛማጅ የሕክምና ሁኔታዎችን ፣ ትራንስጀንደርን ሁኔታ እና የሥርዓተ -ፆታን ማንነት ጨምሮ) በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ በሁሉም ግለሰቦች ላይ መድልዎን ይከለክላል ፣ ብሄራዊ መነሻ (ጨምሮ) ውስን የእንግሊዝኛ ቋንቋ ችሎታ) ፣ ዕድሜ ፣ አካል ጉዳተኝነት ወይም የፖለቲካ ዝምድና ወይም እምነት ወይም በዜጎች ሁኔታ ወይም በማንኛውም የ WIOA ማዕረግ I-በገንዘብ በሚታገዝ ፕሮግራም ወይም እንቅስቃሴ ላይ በመመስረት በተጠቃሚዎች ላይ።

en English
en Englishes Spanisham Amharicar Arabiczh-CN Chinese (Simplified)fr Frenchko Koreanru Russianvi Vietnamese