أراباهو / دوغلاس وركس!
  • الصفحة الرئيسية
  • مناسبات وفعاليات
  • الشركات
    • هل تقوم بالتوظيف؟
    • أنت تتدرب - نحن ندفع!
    • هل أنت بحاجة إلى بيانات سوق العمل؟
    • موارد الأعمال
    • شركاء العمل
    • الفعاليات التجارية
    • قابل فريق خدمات الأعمال
  • الباحثين عن عمل
    • الاستكشاف الوظيفي
      • فهم سوق العمل
      • مركز الأعمال والتقييم
      • الدورات
    • البحث عن وظائف
      • مدرب مهنة Lightcast
    • البرامج
      • كولورادو ووركس (TANF)
      • برنامج تشغيل الشباب في مقاطعة دوغلاس
      • التوظيف أولاً (SNAP)
      • الأجيال في العمل!
      • الآباء للعمل
      • الاشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة
      • خدمات الانتقال الوظيفي (WIOA)
      • المساعدة في تعديل التجارة (TAA)
      • الشباب / الشباب (Future U)
      • مطاردة الوظائف الصيفية للحاكم
    • التلمذة الصناعية المسجلة
    • التأمين ضد البطالة
    • خدمات المخضرم
    • موارد الباحث عن عمل
    • قواعد سلوك العملاء
  • مجلس القوى العاملة
    • الحكم
    • اجتماعات
    • قابل مجلس الإدارة
      • اللجان وفرق العمل
    • التقارير والبيانات
      • ملامح الصناعة
    • أحداث WDB
  • من نحن
    • من نحن
    • ما نقدمه
    • التميز في الخدمة
    • شركاء المجتمع
    • للتواصل معنا
    • مواقعنا
مواقعنا

اللجان وفرق العمل

  • الصفحة الرئيسية
  • / مجلس تنمية القوى العاملة / قابل مجلس الإدارة / اللجان وفرق العمل
لجنة الحوكمة

ستركز هذه اللجنة على الموافقة على السياسات والبيانات المالية والمبادئ التوجيهية.

فرقة العمل لاستعادة الأعمال في مقاطعة أراباهو وفريق عمل استعادة الأعمال في مقاطعة دوغلاس

تركز فرق العمل هذه على العمل مع مجتمع الأعمال لتحديد وتوفير الموارد المتاحة لمساعدة الشركات على العودة إلى مستويات عمليات ما قبل الأزمة.

فريق عمل التسويق / التواصل / المشاركة

يركز فريق العمل هذا على تعزيز الكفاءة والوصول إلى جهود التسويق. الهدف هو إيصال رسالة موحدة ومؤثرة لها صدى لدى الجمهور المستهدف وتعزز أهداف مجلس تنمية القوى العاملة و Arapahoe / Douglas Works !. يلتزم فريق العمل هذا بالتقييم المستمر لنهجهم وقراراتهم المستندة إلى بيانات السوق لضمان أن جهودهم التسويقية فعالة قدر الإمكان.

بطاقة لوحة التواصل التسويقي

فرقة عمل الصحة العقلية

تهدف فرقة العمل هذه إلى تحسين الوعي ودعم الصحة النفسية. الهدف هو جمع وتوفير الموارد وأفضل الممارسات التي تعزز فهم الصحة النفسية وتعزز أهميتها. يلتزم فريق العمل بنشر الوعي وتثقيف الجمهور حول أهمية الصحة العقلية.

بطاقة لوحة الصحة العقلية

فرقة عمل مشاركة الشباب

فريق العمل هذا مكرس لزيادة مشاركة الشباب وتسجيلهم (الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 24 عامًا) ، في خدمات تنمية القوى العاملة. الهدف هو تطوير استراتيجيات فعالة للوصول إلى هذه الفئة السكانية وتحفيزها للاستفادة من الفرص والموارد المتاحة. يلتزم فريق العمل بإيجاد مناهج مبتكرة تلقى صدى لدى الشباب وتدعم تطورهم الوظيفي ، وتمكينهم من تحقيق أهدافهم المهنية والنجاح في القوى العاملة.

بطاقة لوحة المشاركة للشباب

هل أنت مهتم بالانضمام إلى فريق عمل؟

يرجى ملء المعلومات أدناه وسيتصل بك أحد الموظفين.

الاسم(مطلوب)
يرجى تحديد فريق (مجموعات) العمل الذي ترغب في المشاركة فيه(مطلوب)
يرجى كتابة الاسم الكامل للولاية التي يعمل فيها أراباهو / دوغلاس! يقع:
سيظهر زر الإرسال بمجرد إدخال الإجابة الصحيحة لمكافحة الرسائل الاقتحامية (SPAM).
هذا الحقل لأغراض التحقق من صحة وينبغي أن تترك دون تغيير.
في هذا القسم
  • مجلس تنمية القوى العاملة
    • الحكم
    • اجتماعات
    • قابل مجلس الإدارة
      • اللجان وفرق العمل
    • التقارير والبيانات
      • ملامح الصناعة
    • أحداث WDB
أحداث التقويم
تحميل ...
الشركات

ابحث عن المرشحين المؤهلين

الباحثين عن عمل

تعزيز ميزتي التنافسية

مجلس تنمية القوى العاملة

تعزيز تنمية القوى العاملة

الفعاليات المقبلة

اكتشف فرص العمل

مواقع مراكز القوى العاملة

الذكرى المئوية
مركز القوى العاملة

فجر
مركز القوى العاملة

كاسل روك
مركز القوى العاملة

عرض كل المواقع

أراباهو / دوغلاس وركس! شعار مركز القوى العاملة
شريك فخور لشبكة مراكز التوظيف الأمريكية

أراباهو / دوغلاس وركس

6974 شارع ليما ،
سينتينيال ، كولورادو 80112

303.636.1160

شعار مركز قوة العمل في كولورادو
شعار مقاطعة أراباهو
شعار مقاطعة دوغلاس كولورادو

© أراباهو / دوغلاس وركس! كل الحقوق محفوظة.

خريطة الموقع | سياسة الخصوصية

أراباهو / دوغلاس وركس! هو صاحب عمل / برنامج يتسم بتكافؤ الفرص. المساعدات والخدمات المساعدة متاحة عند الطلب للأفراد ذوي الإعاقة.

تحظر Arapahoe / Douglas Works (ADW) التمييز ضد جميع الأفراد في الولايات المتحدة على أساس العرق واللون والدين والجنس (بما في ذلك الحمل والولادة والحالات الطبية ذات الصلة وحالة المتحولين جنسيًا والهوية الجنسية) والأصل القومي (بما في ذلك إجادة محدودة للغة الإنجليزية) ، أو السن ، أو الإعاقة ، أو الانتماء السياسي أو المعتقد ، أو ضد المستفيدين على أساس حالة المواطنة أو المشاركة في أي برنامج أو نشاط مدعوم ماليًا من WIOA Title I.

en English
en Englishes Spanisham Amharicar Arabiczh-CN Chinese (Simplified)fr Frenchko Koreanru Russianvi Vietnamese