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Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral

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Grupo de miembros de la junta que escuchan a otro miembro de la junta

Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Arapahoe / Douglas

La Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Arapahoe / Douglas se dedica a identificar y promover estrategias de desarrollo de la fuerza laboral para impactar positivamente el bienestar económico de los condados de Arapahoe y Douglas.

La membresía de la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral Local está representada por:

  • Sector empresarial
  • Organizaciones laborales
  • Organizaciones comunitarias
  • Educación de adultos / Alfabetización
  • Educación Superior
  • Desarrollo económico / comunitario
  • Rehabilitacion vocacional
  • Departamento de Salud y Servicios Humanos
  • Agencia de Desarrollo de la Fuerza Laboral
  • Servicios estatales de empleo
Vision

Nuestra visión es el empleo sostenible a través de inversiones estratégicas en capital humano que produzcan retornos económicos positivos para las empresas / la industria y nuestras comunidades.

Misión

Nuestra misión es crear el mejor sistema regional de su clase que responda a los negocios / la industria que resulte en una fuerza laboral capacitada equipada con una ética de trabajo, competencia académica y talento ocupacional específico que compita con nuestra competencia.

Valores Fundamentales

Los miembros de la Junta de la Fuerza Laboral de Arapahoe / Douglas respetan los siguientes valores fundamentales:

  • Liderazgo visionario que aboga por el desarrollo del capital humano
  • Excelencia en el servicio basada en el profesionalismo y el respeto
  • Innovación que responde a las necesidades de la fuerza laboral, que impulsa la vitalidad económica
  • Administración de activos y recursos centrada en las prioridades de la comunidad local y regional.
  • Colaboración con socios regionales de fuerza laboral, educación y desarrollo económico
  • Dedicación a construir y mantener una economía regional fuerte y el bienestar de nuestra base comercial / industrial.
  • Resultados que son los mejores en su clase y brindan la mayor tasa de retorno de la inversión pública

Programa de prioridades estratégicas de la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Arapahoe / Douglas Años 2021-2024
Libro blanco de la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Arapahoe / Douglas Ciclo de planificación estratégica 2021-2023

Participación a bordo

Si está interesado en recibir más información, participar o postularse para servir en la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral, complete el formulario a continuación.

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Se buscan miembros

¡La Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Arapahoe/Douglas está buscando miembros para el grupo de trabajo!

Como miembro del grupo de trabajo de desarrollo de la fuerza laboral de Arapahoe/Douglas, trabajará en colaboración
y en cooperación con otras partes interesadas para orientar estrategias y apoyar el sistema de mano de obra local en
ampliar el conocimiento, los servicios, los recursos y/o los resultados del programa.

Más información

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Calendario de eventos de la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral
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Eventos

  • Enero de 2026

Calendario de eventos

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3:00 pm - 4:00 pm
RAP 101: Orientación virtual para el programa de aprendizaje registrado de Colorado
6 enero @ 3:00 pm - 4:00 pm
RAP 101: Orientación virtual para el programa de aprendizaje registrado de Colorado

Únase a Apprenticeship Colorado en la próxima Orientación para el Programa de Aprendizaje Registrado y descubra todos los elementos esenciales necesarios para desarrollar, registrar e implementar un Programa de Aprendizaje Registrado en Colorado. En esta orientación, […]

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1:00 pm - 2:00 pm
Intercambio mensual de aprendizaje (virtual)
14 enero @ 1:00 pm - 2:00 pm
Intercambio mensual de aprendizaje (virtual)

  El Intercambio Mensual de Aprendizaje es un espacio colaborativo donde empresas y socios comunitarios pueden reunirse para compartir aprendizaje, explorar las mejores prácticas y fomentar el pensamiento innovador. Encuentro virtual mensual […]

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9:30 - 10:30
Solo para empresas/empleadores: ¡Descubra Arapahoe/Douglas Works! Servicios empresariales (virtuales)
20 de enero @ 9:30 am - 10:30
Solo para empresas/empleadores: ¡Descubra Arapahoe/Douglas Works! Servicios empresariales (virtuales)

¡Este seminario web le proporcionará una descripción general de lo que funciona Arapahoe/Douglas! El equipo de servicios comerciales puede ofrecerle. Algunos temas que se discuten incluyen los siguientes: ofertas de trabajo, correo electrónico […]

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9:00 - 10:00
Mesa redonda sobre la fuerza laboral cibernética de la Asociación de talentos tecnológicos virtuales
21 de enero @ 9:00 am - 10:00
Mesa redonda sobre la fuerza laboral cibernética de la Asociación de talentos tecnológicos virtuales

Resumen: ¡Únete a la mesa redonda virtual de Tech Talent Partnership para abordar juntos los desafíos de la ciberseguridad laboral en línea! Virtual: Mesa redonda virtual de Tech Talent Partnership para la ciberseguridad laboral. Tech Talent Partnership es líder en colaboración […]

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10:00 - 11:00
Taller virtual sobre derecho laboral juvenil
27 de enero @ 10:00 am - 11:00
Taller virtual sobre derecho laboral juvenil

¿Contrata empleados menores de 18 años? ¿Sabe cuántas horas semanales puede trabajar un empleado joven? ¿Tiene alguna pregunta sobre […]

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6 enero @ 3:00 pm - 4:00 pm

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14 enero @ 1:00 pm - 2:00 pm

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20 de enero @ 9:30 am - 10:30

Solo para empresas/empleadores: ¡Descubra Arapahoe/Douglas Works! Servicios empresariales (virtuales)

Enero de 21
21 de enero @ 9:00 am - 10:00

Mesa redonda sobre la fuerza laboral cibernética de la Asociación de talentos tecnológicos virtuales

Enero de 27
27 de enero @ 10:00 am - 11:00

Taller virtual sobre derecho laboral juvenil

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Arapahoe / Douglas Works (ADW) prohíbe la discriminación contra todas las personas en los Estados Unidos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo, parto y afecciones médicas relacionadas, estado transgénero e identidad de género), origen nacional (incluido dominio limitado del inglés), edad, discapacidad o afiliación o creencias políticas, o en contra de los beneficiarios sobre la base de su estado de ciudadanía o participación en cualquier programa o actividad de WIOA con asistencia financiera del Título I.

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