PTW와 함께하는 커피: 인력 통찰력과 기회로 구직자 역량 강화

12월 XNUMX일 수요일, 콜로라도주 오로라에서 Parents to Work(PTW) 팀은 실업자들에게 필수적인 인력 통찰력, 직접적인 고용주 연결 및 장벽을 극복하기 위한 전략을 제공하기 위해 고안된 Coffee with PTW 이벤트를 개최했습니다. 이 이벤트는 참가자들에게 경력 전망을 향상시키기 위한 핵심적인 구직 도구를 제공했습니다.

주요 프레젠테이션 및 인력 통찰력

노동 시장 동향 및 전략적 구직 활동

Arapahoe/Douglas Works! 인력 전문가인 Chalesah Gonzales는 노동 시장 동향에 대한 개요를 제공하고, 수요가 많은 직업과 산업 변화를 강조했습니다. 또한 주간 직업 보고서를 발표하여 참가자가 이 데이터를 활용하여 구직 활동을 개선하고 취업 기회를 늘릴 수 있는 방법을 보여주었습니다.

일 기반 학습 기회

Arapahoe/Douglas Works!의 비즈니스 서비스 담당자인 Dee Wittmer는 참가자들에게 일 기반 학습을 소개하고, 직접적인 경험의 이점과 PTW 프로그램 및 고용주 파트너를 통해 제공되는 현재 기회를 강조했습니다.

참여 및 영향

영하의 기온과 눈에도 불구하고 이 행사에는 인상적인 27명의 참가자가 모였습니다. 이 상호 작용적인 환경은 PTW 직원, 업계 전문가 및 동료 참가자와의 참여를 촉진하여 참석자들이 질문을 하고, 네트워크를 구축하고, 취업을 위한 다음 단계에 대한 명확성을 얻을 수 있도록 했습니다.

참가자들은 노동 시장 통찰력을 구직 전략에 적용하도록 권장되었습니다. 일 기반 학습 기회에 관심이 있는 사람들은 추가 지침을 위해 PTW 직원과 연결되었습니다. Workforce Specialists는 또한 개인을 추적하여 취업 준비, 추천 및 준수 기대치에 대해 논의했습니다.

전반적으로, PTW와 함께 하는 커피는 호평을 받았으며, 참가자들이 지속 가능한 고용으로 나아갈 수 있도록 귀중한 자료와 연결망을 제공했습니다.

Parents to Work 프로그램에 대해 자세히 알아보세요. https://www.adworks.org/job-seekers/programs/parents-to-work/.