新美国招聘会
阿拉帕霍/道格拉斯作品!致力于为新美国人引导职业道路并融入新社区提供全面支持。
6年2024月600日,新美国人办公室、艾米丽格里菲斯技术学院和Spring学院为新美国人举办了招聘会。共有十六家公司出席。来自超过26个国家的XNUMX多名新美国求职者参加了此次活动。阿拉帕霍/道格拉斯作品!丹佛市和县劳动力中心通过外展和支持人员为此次活动提供支持。口译员和志愿者在现场帮助完成申请流程。
未来几个月将举办更多招聘会,以支持新美国人获得工作许可以确保就业。有兴趣参加未来新美国人办公室活动的雇主应填写在线雇主信息 利息表格.
阿拉帕霍/道格拉斯作品!还参加了 9 年 2024 月 XNUMX 日阿拉帕霍图书馆举办的新美国人职业和教育博览会。参加该活动的英语学习者、新移民和难民了解了我们地区的工作和教育机会。
有兴趣帮助求职的个人可以 与职业服务顾问联系!
转变劳动力培训
阿拉帕霍/道格拉斯作品! Sasha Easton(劳动力总监兼部门经理)和 Petra Chavez(质量保证经理)是培训转型工作组和合格培训机构名单 (ETPL) 的成员。该工作组由未来就业计划 (JFF) 和全国劳动力委员会协会 (NAWB) 成立。它的成立是为了探索联邦政策如何更好地支持现有的劳动力体系,通过培训为所有人提供以人为本、以公平为中心的成果。
该工作组帮助为 2024 年报告提供了建议“转变培训和合格培训提供商名单以服务美国劳动力”。该文件概述了他们的联邦劳动力政策建议,并详细介绍了政策制定者可以开始转变劳动力培训以支持学习者未来职业发展和成长的可行方法。阅读全文 报告.
A/D 有效!参加“奋发有为”活动
包括 Arapahoe/Douglas Works! 在内的超过 25 个当地服务组织参加了 2024 年 23 月 2024 日举行的 XNUMX 年“努力繁荣”资源和服务博览会。“努力繁荣”是由 Arapahoe/Douglas Works! 主办的两年一度的活动 道格拉斯县社区护理网络。该活动是由多个机构和组织组成的资源博览会,为道格拉斯县的弱势居民提供现场资源和服务。
超过 160 人参加了今年的活动。与会者获得了热餐,并能够了解在哪里可以获得食物、衣服、医疗和住房援助。他们还能够了解就业机会、如何申请补充营养援助计划 (SNAP) 以及许多其他支持服务。
夏季活动通常在七月举行。关注道格拉斯县 X(以前的 Twitter) 用于更新。您还可以与我们的其中一位联系 职业服务顾问 今天,如果您在求职、资源、社区支持服务转介等方面需要帮助!
揭晓成功
约书亚是一名正在寻找工作的退伍军人。在退伍军人招聘和资源活动中,他与阿拉帕霍/道格拉斯工厂建立了联系!团队。听完约书亚的故事后,职业服务顾问将他推荐给退伍军人服务部。他于 2023 年 XNUMX 月获得管理系统学士学位,并希望找到一份项目经理的工作。
约书亚和职业服务顾问会面审查了他的简历、LinkedIn 个人资料、在哪里寻找工作、面试技巧、人际网络和其他求职技巧。他利用了求职建议并更新了简历。他还与州退伍军人就业代表建立了联系,并被推荐参加另一个退伍军人招聘会。他参加了招聘会并申请了项目工程师的职位。 Joshua 通过招聘流程得到简化,并成功被伊顿聘为高级项目协调员。
受聘后,约书亚写道:“衷心感谢您和您的团队……你们为将[求职]者与有意义的职业和培训资源联系起来所做的巨大努力。我相信,如果没有你们所有人的出色工作,这个机会就不会出现!”
担任新职位两个月后,约书亚通过电子邮件讲述了他的经历,他说:“我对我的角色以及它改变我生活的方式感到非常兴奋……我很高兴通过你们的服务找到了这个角色!”
了解我们的更多信息 退伍军人服务.
阿拉帕霍/道格拉斯作品!联合主办招聘会
阿拉帕霍/道格拉斯作品!劳动力中心与科罗拉多州劳工和就业部快速响应小组以及恩格尔伍德市合作,于 14 年 2023 月 154 日为受 Ouray Sportswear, LLC 关闭影响的 63 名员工举办了招聘会。约XNUMX名员工参加了此次活动,部分员工获得了就业机会,这有助于将裁员的影响降到最低。
这是 Arapahoe/Douglas Works 举办的第四届招聘会! 2023 年与恩格尔伍德市共同主办。
阅读《恩格尔伍德先驱报》的整篇文章: https://bit.ly/3HrpRMk.
客户成功焦点
托马斯被转介到阿拉帕霍/道格拉斯工厂!由于失业并需要支持而申请科罗拉多州工作 (TANF) 计划。作为一名单亲父亲,托马斯渴望找到一份工作来养家糊口。尽管他正在谋求工作,但由于涉及正义,他发现很难找到工作。托马斯此前拥有商业驾驶执照(CDL),但被暂停。他希望将来能恢复CDL并再次担任司机。
在参与科罗拉多工作计划期间,托马斯获得了求职援助和支持服务,例如交通援助以及孩子们的校服和学习用品。他还获得了劳动力专家的指导支持,其中包括完成职业探索评估和研讨会,以提高他的求职技能。
在科罗拉多工作计划的帮助下,托马斯实现了恢复 CDL 的目标。他还得到了支持,找到了一家能够接受他的司法背景的雇主。最终,托马斯找到了一份全职司机的工作,时薪 32.50 美元。凭借新的工作,托马斯正在实现自给自足的目标。
参观 https://bit.ly/CWTANF 了解有关科罗拉多工厂 (TANF) 计划的更多信息。
庆祝全国学徒周
13 月 19 日至 338 日,雇主、劳工和社区组织、政府领导人和其他人士将举办活动,展示注册学徒的价值。 阿拉帕霍/道格拉斯作品! 通过 17 个学徒计划支持了 6 名学徒。 退出该计划后,参与者每小时的收入比以前多 XNUMX 美元。 凯伦参加了“两个十月”的数字营销专家学徒计划,并表示“这是梦想成真。”
了解有关注册学徒的更多信息,请访问 https://www.adworks.org/job-seekers/registered-apprenticeships/.
A/D 有效! 出席 2023 Think Big 会议的员工
科罗拉多州劳工和就业部于 2023 月 28 日主办了 XNUMX 年 Think Big 会议th - 30th 在拉夫兰。 来自 Arapahoe/Douglas Works 的多名员工! (A/D Works!)被选中向全州范围内的劳动力发展专业人士、雇主和社区合作伙伴展示。
Ruth McCormick 和 Dee Wittmer 举办了一场互动且富有洞察力的研讨会,旨在帮助劳动力了解当今年轻人的需求,并帮助企业解决劳动力短缺问题。
Ellyn Mager 和 Ruth Prosko 谈论了 A/D 的工作原理! 在《劳动力创新和机会法案》(WIOA)、科罗拉多州工作、就业第一和其他酌情拨款计划中建立了可持续的共同入学模式。
A/D 有效! 热衷于与年轻人合作的雇主合作伙伴获得各种奖项的提名。 Cablenet 因为年轻人创造宝贵机会而荣获州长夏季求职雇主奖。 樱桃溪创新园区 (CCIC) 因致力于发展对社区产生影响的良好合作伙伴关系而取得了更大的成果,因此获得了“骄傲合作伙伴”奖。 2022 年,A/D 发挥作用! 服务了40名CCIC推荐的年轻人。 仅在 2023 年春季,A/D 就能发挥作用! 支持近100名CCIC学员完成护士助理执照培训并取得护士资格证。
阿拉帕霍/道格拉斯劳动力发展委员会成员托德·尼尔森还与博尔德县劳动力发展委员会的芭芭拉·拉森共同主持了一场关于利用数据为决策提供信息的演讲。 会议讨论了如何收集、解释和使用数据,以便更好地为劳动力生态系统中的所有利益相关者提供信息。
如果您是求职者,请与职业顾问联系 点击此处 讨论您的求职需求。 如果您是企业,请联系业务发展代表 点击此处 讨论您的招聘目标和/或获取最新的劳动力市场信息。
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家长上班举办结业典礼
2 年 2023 月 7 日星期三,“父母上班”计划举办了年度成就仪式。 该活动为客户及其家人提供了聚在一起庆祝他们成功的机会。 七 (XNUMX) 名顾客及其家人出席了活动。
此次活动包括奥罗拉社区学院院长 Mordecai Brownlee 博士的主题演讲、证书颁发仪式以及阿拉帕霍县专员 Carrie Warren-Gully、项目工作人员和参与者的演讲。 活动期间庆祝的成就包括从“家长上班”计划毕业、完成培训(例如 ACC 虚拟工作准备计划)以及获得证书或凭证(例如叉车证书、CDL-A 执照和保险执照)。
Parent to Work 是阿拉帕霍县儿童抚养服务中心和阿拉帕霍/道格拉斯工厂之间的合作伙伴关系! 旨在帮助客户履行子女抚养义务,同时也能够满足他们的日常需求。 Parent to Work 为阿拉帕霍县有子女抚养案件的监护和非监护父母提供就业、培训、GED 准备和支持服务。 该计划侧重于家庭福祉,为家庭单位内的多代人提供支持。 在 2021-2022 计划年,超过 30 名客户通过连续 12 个月工作并履行子女抚养义务而从该计划毕业。 此外,超过 15 人完成了高等教育培训和/或获得了不同类型的行业认可的证书。
了解有关“父母上班”计划的更多信息,请访问 https://bit.ly/3BQOlNC.