在州长夏季求职仪式上庆祝青年就业!
18 年 2024 月 XNUMX 日,在州长官邸的 Carriage House 表彰科罗拉多州各地劳动力中心的杰出雇主和年轻人!每年,劳动力中心工作人员都会提名提供高质量暑期工作和实习机会的雇主以及在其角色中发挥影响力的年轻人。
帮助年轻人做好成功寻找暑期工作的准备
30 月 2024 日当周,约有 3 名年轻人参加了 Arapahoe/Douglas Works!XNUMX 年年轻人暑期求职训练营rd训练营旨在帮助那些准备开始工作的年轻人,他们可能会受益于劳动力中心工作人员提供的强化支持。
去年首次训练营的反馈促使我们更新了研讨会内容,这非常有影响力。年轻人参加了上午 10:00 至 11:40 的研讨会和下午 12:20 至 2:00 的研讨会。整个星期,我们讨论了各种主题,包括艰难的对话、职场礼仪、自我倡导、职业形象(包括面对面和社交媒体)、劳动力市场信息介绍、职业探索工具、寻找工作机会、避免诈骗、简历构建、职场价值观、面试、招聘会准备和预算。
我们要感谢社区合作伙伴贡献资源、举办研讨会并帮助推广活动。特别感谢 UC Health/Project SEARCH 的 Stephanie Crookston、Bellco Credit Union 的 Beth Matuszewich 和 Arapahoe Libraries 的 Katie Kothenbeutel 就各种主题所做的演讲。我们还要感谢 Katie 从图书馆带来 Chromebook 供活动使用、感谢 Thrift Stores 提供优惠券让与会者购买面试服装,感谢 Aurora Public School 的 School to Work Alliance Program (SWAP) 的 Becky 和 Ricardo 为 SWAP 参与学生提供员工支持和暑期就业计划方面的合作。
训练营于 7 年 2024 月 14 日星期五结束,并举办了青年暑期就业博览会。18-80 岁的年轻人对暑期就业和志愿者机会的需求很高,以开始积累经验和简历。包括训练营参与者在内的 XNUMX 多名年轻人参加了此次博览会。
季度计划招聘会取得巨大成功
由 Arapahoe/Douglas Works! 主办的季度计划招聘会于 4 年 2024 月 155 日举行。该招聘会是为寻找下一个职业的求职者而设计的。共有 XNUMX 家雇主提供了从初级职位到经验丰富职位的一系列机会,展会吸引了超过 XNUMX 名热情的与会者。
A/D 有效!举办人才管道改造研讨会
阿拉帕霍/道格拉斯作品!劳动力中心于 23 年 2024 月 XNUMX 日举办了人才管道改造研讨会。来自新美国人办公室 (ONA) 的 Anthony Cherwinski 担任主讲人。他为雇主提供各种建议,从建立新美国招聘计划到为多元文化团队制定技能提升计划。如果您有兴趣与这个人才库合作,请观看 ONA 的网络研讨会系列“与新美国人合作:从招聘到技能提升.=
小组讨论的重点是招募和雇用不同人群以利用新人才库的创新策略。该小组成员包括来自北科罗拉多州移民和难民中心、蓝星回收公司、拉丁裔联盟、科罗拉多州神经多样性商会和 CDLE 退伍军人服务中心的代表。
雇主们表示,演讲和小组讨论内容非常丰富且有益。此外,雇主还获得了改善劳动力发展机会的资源。如果您有兴趣增加人才渠道,请致电 303.636.1359 联系业务发展代表或填写 申请表.
绘制新视野:协作与创新的故事
在传统印刷媒体面临挑战的时代,丹佛都会区的一家出版物正在通过合作和创新来克服困难。 OutFront 杂志 (OFM) 是一份免费印刷出版物,专门报道影响丹佛都会区和 LGBTQ+ 社区的当地事件、当前主题和问题,但它发现自己陷入了许多印刷出版物所熟悉的困境:需要额外的作家、编辑和编辑。没有资金支持的工作人员职位。
新美国招聘会
阿拉帕霍/道格拉斯作品!致力于为新美国人引导职业道路并融入新社区提供全面支持。
6年2024月600日,新美国人办公室、艾米丽格里菲斯技术学院和Spring学院为新美国人举办了招聘会。共有十六家公司出席。来自超过26个国家的XNUMX多名新美国求职者参加了此次活动。阿拉帕霍/道格拉斯作品!丹佛市和县劳动力中心通过外展和支持人员为此次活动提供支持。口译员和志愿者在现场帮助完成申请流程。
未来几个月将举办更多招聘会,以支持新美国人获得工作许可以确保就业。有兴趣参加未来新美国人办公室活动的雇主应填写在线雇主信息 利息表格.
阿拉帕霍/道格拉斯作品!还参加了 9 年 2024 月 XNUMX 日阿拉帕霍图书馆举办的新美国人职业和教育博览会。参加该活动的英语学习者、新移民和难民了解了我们地区的工作和教育机会。
有兴趣帮助求职的个人可以 与职业服务顾问联系!
2 年第二季度劳动力供需报告
2024 年第二季度劳动力供需报告全面概述了丹佛都会区的就业形势。该报告分析了美国和科罗拉多州的就业、离职和裁员,强调了新的失业趋势索赔和商业申请等趋势。它揭示了劳动力供应短缺,包括顶尖的硬技能、认证、软件技能和急需的公司。