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Conseil de développement de la main-d'œuvre

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Groupe de membres du conseil écoutant un autre membre du conseil

Conseil de développement de la main-d'œuvre d'Arapahoe/Douglas

Le Conseil de développement de la main-d'œuvre d'Arapahoe/Douglas se consacre à l'identification et à la promotion de stratégies de développement de la main-d'œuvre ayant un impact positif sur le bien-être économique des comtés d'Arapahoe et de Douglas.

Les membres du Conseil local de développement de la main-d'œuvre sont représentés par :

  • Secteur d'activité
  • Organisations syndicales
  • Organisations communautaires
  • Éducation des adultes/Alphabétisation
  • Enseignement supérieur
  • Développement économique/communautaire
  • Réadaptation professionnelle
  • Ministère de la Santé et des Services sociaux
  • Agence de développement de la main-d'œuvre
  • Services de l'emploi de l'État
Visionnaires

Notre vision est l'emploi durable grâce à des investissements stratégiques dans le capital humain qui produisent des rendements économiques positifs pour les entreprises/industries et nos communautés.

Mission

Notre mission est de créer un système régional de premier ordre, adapté aux entreprises et à l'industrie, qui se traduit par une main-d'œuvre qualifiée dotée d'une éthique de travail, de compétences académiques et de talents spécifiques à la profession qui rivalisent avec nos concurrents.

Nos valeurs fondamentales

Les membres du Arapahoe/Douglas Workforce Board honorent les valeurs fondamentales suivantes :

  • Leadership visionnaire qui prône le développement du capital humain
  • Excellence du service fondée sur le professionnalisme et le respect
  • Une innovation réactive aux besoins de la main-d'œuvre, qui stimule la vitalité économique
  • Intendance des actifs et des ressources axée sur les priorités communautaires locales et régionales
  • Collaboration avec les partenaires régionaux de la main-d'œuvre, de l'éducation et du développement économique
  • Dévouement à la construction et au maintien d'une économie régionale forte et au bien-être de notre base commerciale/industrielle
  • Des résultats de premier ordre et offrant le taux de retour sur investissement public le plus élevé

Arapahoe/Douglas Workforce Development Board Programme des priorités stratégiques Années 2021-2024
Arapahoe/Douglas Workforce Development Board Livre blanc Cycle de planification stratégique 2021-2023

Participation à bord

Si vous souhaitez recevoir plus d'informations, participer ou postuler pour siéger au Conseil de développement de la main-d'œuvre, veuillez remplir le formulaire ci-dessous.

Intéressé à participer ou à devenir membre du conseil d'administration ?

Veuillez remplir les informations ci-dessous et un associé du conseil vous contactera.

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Membres recherchés

Le Arapahoe/Douglas Workforce Development Board recherche des membres du groupe de travail !

En tant que membre du groupe de travail Arapahoe/Douglas Workforce Development, vous travaillerez en collaboration
et en coopération avec d'autres parties prenantes pour orienter les stratégies et soutenir le système de main-d'œuvre locale dans
élargir les connaissances, les services, les ressources et/ou les résultats des programmes.

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Arapahoe/Douglas fonctionne ! est un employeur/programme d'égalité des chances. Des aides et services auxiliaires sont disponibles sur demande pour les personnes handicapées.

Arapahoe/Douglas Works (ADW) interdit la discrimination contre tous les individus aux États-Unis sur la base de la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement et les conditions médicales connexes, le statut de transgenre et l'identité de genre), l'origine nationale (y compris maîtrise limitée de l'anglais), l'âge, le handicap ou l'affiliation ou les convictions politiques, ou contre les bénéficiaires sur la base de leur statut de citoyenneté ou de leur participation à tout programme ou activité financé par le titre I de la WIOA.

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