¡A/D funciona! Participa en el evento Strive to Thrive
Más de 25 organizaciones de servicios locales, incluida Arapahoe/Douglas Works!, participaron en la Feria de Recursos y Servicios Strive to Thrive 2024 el 23 de enero de 2024. Strive to Thrive es un evento bianual organizado por Red de atención comunitaria del condado de Douglas. El evento es una feria de recursos compuesta por múltiples agencias y organizaciones que brindan recursos y servicios en el lugar para los residentes vulnerables del condado de Douglas.
Más de 160 personas asistieron al evento de este año. Los asistentes recibieron una comida caliente y pudieron aprender dónde acceder a alimentos, ropa y asistencia médica y de vivienda. También pudieron aprender sobre oportunidades de empleo, cómo solicitar el Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP) y muchos otros servicios de apoyo.
El evento de verano suele tener lugar en julio. Siga al condado de Douglas en X (anteriormente Twitter) para actualizaciones. También puedes conectarte con uno de nuestros Asesores de servicios profesionales ¡hoy si necesita ayuda con la búsqueda de empleo, recursos, una referencia para servicios de apoyo comunitario y mucho más!
Revelando el éxito
Joshua es un veterano que buscaba empleo. Durante un evento de contratación y recursos para veteranos, se conectó con Arapahoe/Douglas Works. equipo. Después de escuchar la historia de Joshua, un asesor de servicios profesionales lo remitió a Servicios para Veteranos. Recibió una Licenciatura en Sistemas de Gestión en mayo de 2023 y esperaba conseguir un trabajo como Gerente de Proyectos.
Joshua y el asesor de servicios profesionales se reunieron para revisar su currículum, perfil de LinkedIn, dónde buscar empleo, habilidades para entrevistas, establecer contactos y otros consejos para la búsqueda de empleo. Utilizó consejos para su búsqueda de empleo y actualizó su currículum. También lo conectaron con un representante estatal de empleo para veteranos y lo remitieron a otra feria de empleo para veteranos. Asistió a la feria de empleo y solicitó un trabajo como ingeniero de proyectos. Joshua se simplificó a través del proceso de contratación y fue contratado con éxito como Coordinador Senior de Proyectos en Eaton.
Después de ser contratado, Joshua escribió: “Un sincero agradecimiento a usted y a su equipo… por los grandes esfuerzos que realizan para conectar a quienes buscan [empleo] con carreras significativas y recursos de capacitación. ¡Estoy seguro de que esta oportunidad no se habría presentado sin que todos ustedes hicieran un trabajo tan fantástico!
Después de dos meses en su nuevo puesto, Joshua envió un correo electrónico sobre su experiencia diciendo: "Estoy absolutamente emocionado con mi puesto y la forma en que ha cambiado mi vida... ¡No podría estar más feliz de haber encontrado este puesto a través de sus servicios!".
Obtén más información Servicios para Veteranos.
Cerrar la brecha de habilidades: cómo la educación técnica y profesional prepara a los estudiantes de Colorado para la fuerza laboral
¿Sabía que febrero es el Mes de la Educación Técnica y Profesional (CTE)?
Prepararse para un puesto de trabajo puede ser un poco como resolver un rompecabezas. Colorado, al igual que otros lugares, enfrenta un desafío llamado “brecha de habilidades”. Esto significa que hay una diferencia entre las habilidades que necesitan las empresas y las que tienen las personas. Exploremos cómo Colorado está utilizando algo especial llamado Educación Técnica y Profesional (CTE, por sus siglas en inglés) para ayudar a los estudiantes a cerrar esta brecha y prepararse para trabajos.
Informe Oferta/Demanda Laboral 1er Trimestre 2024
El informe de oferta/demanda laboral del primer trimestre de 2024 ofrece una descripción general completa del panorama laboral en el área metropolitana de Denver. El informe analiza las contrataciones, separaciones y despidos laborales en los EE. UU. y Colorado, enfatizando tendencias como las nuevas tendencias en solicitudes de desempleo y solicitudes comerciales. Arroja luz sobre un déficit de oferta laboral, que incluye las mejores habilidades técnicas, certificaciones, habilidades de software y empresas en demanda.
¡Arapahoe/Douglas funciona! Feria de empleo coanfitrión
¡Arapahoe/Douglas funciona! Workforce Center, en colaboración con el Equipo de Respuesta Rápida del Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado, y la ciudad de Englewood organizaron una feria laboral el 14 de diciembre de 2023 para los 154 empleados que se vieron afectados por el cierre de Ouray Sportswear, LLC. Alrededor de 63 empleados asistieron al evento y a algunos se les ofreció empleo, lo que ayudó a minimizar el impacto del despido.
¡Esta fue la cuarta feria de empleo que Arapahoe/Douglas Works! organizado conjuntamente con la ciudad de Englewood en 2023.
Lea el artículo completo del Englewood Herald en https://bit.ly/3HrpRMk.
Enfoque del éxito del cliente
¡Thomas fue remitido a Arapahoe/Douglas Works! para el Programa Colorado Works (TANF) por estar desempleado y necesitar apoyo. Como padre soltero, Thomas estaba ansioso por encontrar un trabajo y mantener a su familia. Aunque buscaba trabajo, le resultó difícil conseguir empleo debido a que estaba involucrado en la justicia. Thomas anteriormente tenía una licencia de conducir comercial (CDL), pero fue suspendida. Esperaba restablecer su CDL y volver a trabajar como conductor en el futuro.
Durante su participación en el Programa Colorado Works, Thomas recibió asistencia para la búsqueda de empleo y servicios de apoyo, como asistencia de transporte y ropa y útiles escolares para sus hijos. También recibió apoyo de entrenamiento de un especialista en fuerza laboral, que incluyó completar evaluaciones de exploración profesional y talleres para mejorar sus habilidades de búsqueda de empleo.
Con la ayuda del Programa Colorado Works, Thomas logró su objetivo de restablecer su CDL. También recibió apoyo para encontrar un empleador que aceptara su experiencia relacionada con la justicia. Al final, Thomas pudo conseguir un trabajo ganando $32.50 por hora como conductor de tiempo completo. Con su nuevo empleo, Thomas está en camino de alcanzar su objetivo de autosuficiencia.
Visita https://bit.ly/CWTANF para obtener más información sobre el programa Colorado Works (TANF).
Destacando el éxito
¡Gracias a CBS News Colorado por destacar los servicios de A/D Works! y compartir la historia de éxito de José en la búsqueda de empleo. Estamos orgullosos de servir a quienes buscan empleo y a empresas en los condados de Arapahoe y Douglas para adquirir habilidades, comprender el mercado laboral local, conectarse con recursos comunitarios y alcanzar sus objetivos de contratación o empleo.
Consulte la Historia de CBS News Colorado.
Informe de cartera de talentos de 2023
El Consejo de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Colorado (CWDC) publicó el Informe sobre la cartera de talentos de 2023 el 15 de diciembre de 2023. Esta décima versión del Informe sobre la cartera de talentos analiza y explica la información del mercado laboral, destaca las estrategias de desarrollo del talento y proporciona oportunidades basadas en datos para mejorar la canal de talentos en Colorado.
Mejorar los servicios y los resultados para poblaciones diversas en el sistema de desarrollo de la fuerza laboral de Estados Unidos
El Consejo de Políticas de Transformación de la Fuerza Laboral (WTPC) es un grupo selecto de
Más de 20 líderes de desarrollo laboral convocados por Jobs for the Future
(JFF) y la Asociación Nacional de Juntas de Fuerza Laboral (NAWB). Su objetivo
es identificar los cambios de políticas que se necesitan para transformar a los EE.UU.
sistema de desarrollo de la fuerza laboral, por lo que es más capaz de cumplir con los complejos
necesidades del mercado laboral de hoy y de mañana.
Informe de oferta / demanda de mano de obra
El informe de oferta / demanda laboral presenta información que puede ayudar a las empresas y los solicitantes de empleo a comprender mejor las tendencias económicas y laborales actuales.