Améliorer les services et les résultats pour diverses populations dans le système américain de développement de la main-d'œuvre
Recommandations du Conseil politique de transformation de la main-d'œuvre
Le Workforce Transformation Policy Council (WTPC) est un groupe restreint de
plus de 20 leaders du développement de la main-d'œuvre réunis par Jobs for the Future
(JFF) et la National Association of Workforce Boards (NAWB). Son objectif
est d’identifier les changements politiques nécessaires pour transformer les États-Unis
système de développement de la main-d’œuvre, afin qu’il soit mieux à même de répondre aux besoins complexes
besoins du marché du travail d'aujourd'hui et de demain. Ensemble, WTPC
les participants s'appuient sur leur expertise et leurs expériences pour fournir des
un aperçu de ce à quoi ressemble une bonne politique ; ce qui défie les travailleurs américains et
les employeurs sont confrontés ; et quels changements sont nécessaires pour avoir une approche plus efficace,
système de développement de la main-d’œuvre résilient et équitable. C'est la première d'une
série de documents politiques créés par les membres du WTPC pour informer
créateurs de politiques.
En 2023, Emplois d'Avenir (JFF) et l'Association Nationale des
Les Commissions de la main-d'œuvre (NAWB) ont formé le Groupe de travail sur un meilleur service
Diverses populations dans le système américain de développement de la main-d'œuvre, un
émanation du Conseil politique de transformation de la main-d’œuvre. Le groupe de travail
composé de dirigeants de différents conseils de développement de la main-d'œuvre
de partout au pays avec un intérêt et une expertise particuliers dans ce sujet.
Ensemble, à travers une série de trois réunions et ultérieures
entretiens, le groupe de travail a exploré comment les politiques fédérales peuvent mieux utiliser
systèmes de main-d'œuvre existants pour offrir des services axés sur les personnes et centrés sur l'équité.
des résultats pour tous grâce aux adultes et aux jeunes du système de main-d'œuvre
programmes. Les principes et recommandations qui en résultent et exposés dans
ce rapport s'appuie sur le pouvoir du développement de la main-d'œuvre du pays
système dans son ensemble tout en restant réactif au niveau local et axé sur les données.