Octobre est le Mois national de la sensibilisation à l'emploi des personnes handicapées
Une main-d'œuvre solide est la somme de plusieurs éléments et perspectives, et cette année Mois national de sensibilisation à l'emploi des personnes handicapées Le thème « Le handicap : une partie de l'équation de l'équité » célèbre le rôle essentiel que jouent les personnes handicapées sur le lieu de travail.
Le handicap fait et a toujours fait partie de la riche diversité de notre pays et, par extension, de notre main-d'œuvre. Pendant NDEAM, nous célébrons les contributions des personnes handicapées, passées et présentes. Nous nous engageons également à faire en sorte que tous les travailleurs, y compris les travailleurs handicapés, aient les mêmes chances d'acquérir des compétences et de les mettre au travail dans des lieux de travail inclusifs et favorables à l'avenir.
Le thème NDEAM de cette année honore également l'importante diversité au sein de la communauté des personnes handicapées. Au ministère, nous nous engageons à faire progresser non seulement l'emploi des personnes handicapées, mais aussi l'équité dans la façon dont nous le faisons. Nous voulons que toutes les personnes handicapées, de tous horizons, aient les mêmes chances de travailler et de s'épanouir.
Les organisations de toutes tailles et de tous les secteurs sont encouragées à participer au NDEAM, et le Bureau de la politique d'emploi des personnes handicapées offre une variété de ressources pour aider. Apprenez-en plus sur l'esprit de NDEAM et comment vous pouvez célébrer dans cette vidéo :
Le Colorado s'engage particulièrement à employer des personnes handicapées, par le biais de diverses lois et initiatives ainsi que du programme pilote Disability Program Navigator. Le navigateur du programme de handicap (DPN) est un expert en la matière sur les questions de handicap ainsi que la liaison entre le centre de main-d'œuvre et le bureau local du Département de réadaptation professionnelle (DVR). Arapahoe/Douglas fonctionne ! est l'une des quatre premières régions participantes et a travaillé avec plus de 100 personnes handicapées et a co-inscrit plus de 40 personnes dans les services Workforce et DVR. En raison du succès des sites pilotes, le programme DPN sera étendu à l'ensemble de l'État d'ici la fin de cette année civile.
Dans le cadre du Mois national de sensibilisation à l'emploi des personnes handicapées, Arapahoe/Douglas Works! héberge un événement d'embauche inclusif au Lima Workforce Center le 26 octobreth, 2022. Le DPN d'Arapahoe/Douglas Works! assistera également à une conférence sur le développement de la main-d'œuvre à l'échelle de l'État et présentera à d'autres professionnels du développement de la main-d'œuvre les succès et les défis du programme.